Зарплата учителей в 2022 году в России: последние новости о повышении

Зарплата учителей в 2022 году в России: последние новости о повышении

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Проект Постановления Правительства Российской Федерации «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений системы образования» (подготовлен Минпросвещения России 03.09.2021)

Досье на проект

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Реализовать в 2021-2023 годах в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия пилотный проект по апробации требований к системе оплаты труда педагогических работников государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава), а именно дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного образования (далее соответственно — пилотный проект, педагогические работники, образовательные организации) в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.

2. Участниками пилотного проекта являются образовательные организации, осуществляющие на основании лицензии в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность и расположенные на территориях субъектов Российской Федерации, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

3. Установить, что:

а) системы оплаты труда педагогических работников образовательных организаций — участников пилотного проекта включают установленные органом государственной власти субъекта Российской Федерации:

ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников на основе квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников, порядок определения размеров которых утверждается Правительством Российской Федерации;

выплаты компенсационного характера в соответствии с утверждаемым Правительством Российской Федерации перечнем выплат компенсационного характера, размерами и условиями их назначения;

выплаты стимулирующего характера в соответствии с утверждаемым Правительством Российской Федерации перечнем выплат стимулирующего характера, размерами и условиями их назначения;

б) законодательством субъекта Российской Федерации могут устанавливаться иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, их размеры и условия назначения;

в) размеры оплаты труда педагогических работников в рамках реализации пилотного проекта по ставкам заработной платы (должностным окладам) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп, а также по выплатам компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемым в порядке и на условиях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, не могут быть ниже размеров оплаты по ставкам заработной платы (должностным окладам), при условии сохранения педагогическим работникам объема учебной (преподавательской, педагогической) работы, а также размеров доплат и надбавок, зафиксированных в рублях на дату их изменения в действующих системах оплаты труда, если они соответствуют перечням выплат компенсационного и стимулирующего характера и условиям их установления, предусматриваемым в рамках реализации пилотного проекта".

4. В образовательных организациях могут устанавливаться дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, осуществляемые за счет средств от приносящей доход деятельности.

5. Установить следующие этапы реализации пилотного проекта:

а) подготовительный этап, включающий анализ действующих систем оплаты труда педагогических работников, подготовку предложений по параметрам системы оплаты труда педагогических работников и моделирование расчетов для подготовки к апробации (расчетную апробацию) в соответствии с настоящим постановлением системы оплаты труда (срок реализации — ноябрь 2021 года — апрель 2022 года);

б) этап внедрения систем оплаты труда педагогических работников в образовательных организациях, участвующих в пилотном проекте (срок реализации — май 2022 года — май 2023 года).

6. В целях реализации пилотного проекта:

а) Министерству просвещения Российской Федерации до 31 декабря 2021 г.:

утвердить совместно с высшими исполнительными органами государственной власти Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Республики Мордовия перечень расположенных на их территориях образовательных организаций, участвующих в пилотном проекте;

провести с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Республики Мордовия анализ систем оплаты труда, действующих в образовательных организациях, участвующих в пилотном проекте (включая анализ всех составных частей заработной платы каждого работника и определение средних значений ставок заработной платы (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера);

разработать совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации методологию формирования системы оплаты труда педагогических работников с учетом анализа действующих систем оплаты труда и утвердить методические рекомендации по порядку установления размеров ставок заработной платы (должностных окладов) в зависимости от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп педагогических работников;

б) Министерству просвещения Российской Федерации с участием Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации до 15 февраля 2022 г. провести моделирование расчетов для подготовки к апробации (расчетную апробацию) системы оплаты труда педагогических работников взамен систем оплаты труда, применяемых в образовательных организациях, участвующих в пилотном проекте, с оценкой изменения заработной платы каждого педагогического работника при внедрении системы оплаты труда в рамках пилотного проекта;

в) Министерству просвещения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на основании результатов моделирования расчетов для подготовки к апробации (расчетной апробации) подготовить предложения о порядке расчета размеров ставок заработной платы (должностных окладов) в зависимости от квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников, указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего постановления;

д) Министерству просвещения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовить предложения по формированию перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также о размерах и условиях назначения выплат компенсационного и стимулирующего характера.

7. Министерству просвещения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, высшими исполнительными органами государственной власти Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Республики Мордовия организовать реализацию пилотного проекта в соответствии с настоящим постановлением.

8. Министерству просвещения Российской Федерации, Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации представить в Правительство Российской Федерации:

а) до 30 апреля 2022 г. подготовленные на основе мероприятий, проведенных в ходе подготовительного этапа реализации пилотного проекта:

проекты актов Правительства Российской Федерации об утверждении порядка расчетов размера ставок заработной платы (должностных окладов), указанных в подпункте "а" пункта 3 настоящего постановления, установленных на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп должностей педагогических работников и перечней выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера, размеров и условий их осуществления для целей реализации пилотного проекта;

предложения об объемах и источниках финансирования пилотного проекта;

б) до 30 мая 2023 г.:

доклад по итогам реализации пилотного проекта;

проект акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системе оплаты труда педагогических работников для целей их применения на территории Российской Федерации;

предложения об объемах и источниках финансирования введения системы оплаты труда указанных работников на всей территории Российской Федерации.

9. Высшим исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации в месячный срок со дня вступления в силу акта Правительства Российской Федерации об утверждении требований к системе оплаты труда педагогических работников утвердить согласованные с Министерством просвещения Российской Федерации, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации планы мероприятий по введению системы оплаты труда в образовательных организациях с определением срока перевода педагогических работников на новые условия оплаты труда.

10. Министерству просвещения Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации осуществлять организационное и методическое сопровождение пилотного проекта.

Обзор документа

В 2021-2023 гг. в Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Республике Мордовия планируется реализовать пилотный проект по введению новых систем оплаты труда педагогов детских садов, школ, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного образования. Исключение — педагоги из числа профессорско-преподавательского состава. По итогам Правительство РФ утвердит единые требования.

Регионы должны будут утвердить ставки (должностные оклады) на основе квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей, порядок определения размеров которых установит Правительство РФ, а также компенсационные и стимулирующие выплаты исходя из правительственных перечней, в т. ч. дополнительные.

В образовательных организациях могут устанавливаться дополнительные выплаты за счет средств от приносящей доход деятельности.

Зарплата педагогов, рассчитанная по новым правилам, не должна быть ниже той, что определяется по действующей системе, при условии сохранения объема педагогической нагрузки.

Зарплаты в 2022 году: кому повысят

Согласно ТК и законодательству РФ предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы официально работающих граждан. В правительстве ведутся разработки новой системы оплаты труда госслужащим, работникам бюджетной сферы. Запланированное повышение основывается не только на индексировании – в расчет будет браться квалификация работника, единый перечень различных видов выплат. Частично индексация прошла в октябре 2021 года. Кому повысят зарплату в 2022 году узнаем в материале ниже.

Зарплата бюджетников – индексирование в 2022 году

В октябре 2021 года на 3,7% проиндексировали заработок военнослужащих, сотрудников правоохранительных, силовых, таможенных организаций, органов соцзащиты, спасателей, гидрометеорологов, работников Роспотребнадзора, центров реабилитации инвалидов.

Врачам, учителям, работникам бюджетной сферы, подпадающих под действие майского указа президента, зарплату повысят с 1 января 2022 года. Размер коэффициента индексации устанавливает субъект РФ, но не ниже среднего показателя. По России он составляет 4%. Изменение можно проводить только в сторону повышения. Например, Магаданская область устанавливает коэффициент в 10% (увеличение пройдет поэтапно), а в Омской области зарплаты вырастут на 5%.

Изменения оплаты труда медицинских работников

Для улучшения состояния российского здравоохранения 01.11.2021 года в медицинских учреждениях Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской области, Севастополя, Якутии запустили пилотный проект оплаты труда медиков. Продлится он до 31.03.2022 года.

Реформой предполагается учет следующих факторов:

• на оклад будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория, коэффициент, действующий в регионе, но не определенное медучреждение;
• компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены списком, единым на всей территории РФ.

Принятие этих мер позволит увеличить доходы медработников, повысить престиж профессии.

Процент индексации окладов работников медицинской сферы в 2022 году составит 6,5%. Различных видов доплат и выплат индексирование не коснется.

О повышении зарплат силовиков

В Госдуме поддержали предложение об увеличении зарплат сотрудникам силовых органов. В проект бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 года внесли соответствующие поправки. В результате вместо планируемых ранее 5,8% зарплату повысят на 7,4%.

Закон, согласно внесенным изменениям, предусматривает с 01.10.2022 года ежегодное повышение заработной платы силовикам на 5% сверх инфляционного уровня. Первое повышение они получат 01.10.2023 года.

Зарплата госслужащих, военных

С целью экономии на фоне кризиса, вызванного пандемией коронавируса, заработная плата госслужащих была «заморожена», но в 2022 году индексацию возобновят. Запланировано повышение зарплат работников различных федеральных государственных органов на 4% с 01.10.2022 года.

Военным и приравненным к ним лицам зарплату с 01.10.2022 года повысят на 4%.

Индексация заработка внебюджетников

Внебюджетные организации индексирование заработка сотрудников будут осуществлять согласно установленному коллективным договором, соглашениями, нормативными актами порядку. Размер минимальной зарплаты не должен быть ниже МРОТ.

О новой системе оплаты труда бюджетников в 2022 году

Закон № 362-ФЗ от 09.11.2020 предусматривает переход к новой системе оплаты труда, который начнется в 2022 году. Реформа проводится с целью разработки единой системы окладов и надбавок для обеспечения достойного дохода всем служащим. В новой системе будут учтен районный коэффициент, региональный минимальный прожиточный уровень.

Для этого будет разработана специальная тарифная сетка, в которую войдут 18 разрядов. Согласно квалификационному уровню, степени ответственности, стажу размер оклада должен быть не менее ½ дохода. Предусмотрены доплаты за работу сверх нормы, в календарные и праздничные выходные, за ученую степень, стаж и др., на оздоровление (до 50% от оклада). Также можно оформить матпомощь в размере до 30% от оклада.

Все повышения в 2022 году пройдут на фоне увеличения федерального МРОТ, который по сравнению с 2021 годом станет больше на 1 108 (8,6%) рублей и составит 13 890 рублей (в 2021 году – 12 792 руб.). Независимо от организации (бюджетная, внебюджетная), изменения затронут примерно 3 млн работников.

По ТК РФ (ст. 133) месячная зарплата при условии отработки нормы рабочего времени не должна быть ниже МРОТ. Если принят региональный МРОТ (но не ниже федерального), то в расчет берут именно его, если он не принят, то действует МРОТ, принятый на федеральном уровне.

Разумков о повышении зарплат бюджетникам: результаты будут видны позднее

По данным официальной статистики рост зарплат в реальном секторе Ульяновской области с начала года составил 14%. Такие данные привел глава правительства Владимир Разумков. Глава кабмина отметил, что большое количество жителей занято в бюджетной сфере, и “здесь результаты (по повышению зарплат, – прим.ред.) будут видны позднее”.

– Зарплаты бюджетников зависят от средней зарплаты по региону. Рост зарплаты отражается на росте НДФЛ. Для примера, с 1 января будут увеличены оклады воспитателям детских садов на 18%, на эти цели в бюджете заложено 400 миллионов рублей. С 1 января работникам областных учреждений допобразования поднимут зарплату на 24,5 %, – заявил Разумков.

Губернатор Алексей Русских озвучил, что правительство приняло решение направлять НДФЛ, поступающий от увеличения зарплат в реальном секторе, на зарплаты бюджетников.

куда заныкали

1 млрд. рублей, которые прислала Москва на зарплату бюджетникам?

( 25 ) ( 2 )

а…яй….яй…

( 15 ) ( 0 )

Усы Губернатора

Бюджет смотрите, там уже себе они зарплаты подняли. А почему Разумков молчит про медицину? Когда и насколько поднимут медикам заработную плату? Как то мутно всё

( 18 ) ( 1 )

Тот же вопрос!

Медицина – это тоже бюджетники! Или в ответах, отправляемых в мск там уже повышена зарплата?

( 7 ) ( 1 )

Повышение зарплат

Повлечёт повышение отчислений в фнс и фонды. Бизнесу это не выгодно. В чем мотивация бизнеса, поясните пожалуйста мне, как руководителю. Может я тоже повышу

( 6 ) ( 0 )

Рускех

Какой млрд, голубчик вы о чём? у вас жар!

( 2 ) ( 0 )

Ждите и обрящете

Фигвам будет. Уже чувствуем!

( 3 ) ( 0 )

Оклад 5000 вот и считайте

( 4 ) ( 0 )

Воспитатель

Итак оклад повысится на 18 процентов.Ура! Теперь оклад будет 9500! И врядли какие будут изменения в расчетке после повышения. Сколько получали, столько и будем получать, проходили уже такие повышения.

( 30 ) ( 1 )

Вакцинированный

Пока у должности оклад меньше МРОТ, никто больше платить не будет, ибо никто не обязывает, а раз не обязывает, значит езди на рабах, как на ослах.

( 17 ) ( 0 )

Это Россия

Пока у нас оклад на минималке, а коэффициент переработки на усмотрение руководства, так и будем в нищете. Основная зарплата- оклад. А у нас он 20% от заработной платы, остальное какие-то коэффициенты, которые руководители забирают себе. От этого и разница. Кто-то получает 20т, кто-то 300… а в среднем мы все в шоколаде

( 27 ) ( 0 )

Вакцинированный

В среднем мы все в ж-пе. Даже те, у кого в районе 50-100 зарплата. Ибо денег лечиться в Москве у них ещё недостаточно и за их жизнь всё так же отвечают остатки профессии, выходящие на работу каждый день за МРОТ. Никакой Мидленко с телемедиками не поможет, но ума понять это “среднему классу” не хватает, кончат вместе со всеми одинаково. Ну а кто свыше 150 получает, тот и рад бы свалить уже, да кому они такие до^*%бы нужны где-то.

( 10 ) ( 2 )

Заметьте

Опять ни слова о повышении оклада медицинскому персоналу…

( 10 ) ( 2 )

Вакцинированный

Оклады это не зарплаты. Рост окладов не обязательно приведёт к росту зарплат. Вот до*^%б. Глава правительства, а как же.

( 23 ) ( 0 )

гы…гы…ни че не меняется

оклады повысят, надбавки уберут , в итоге еще меньше получат,а в Моську отчитаются оклады повысили

( 18 ) ( 0 )

Если сделают оклад в 50т.р, как они обещают (мы повысили зарплату до таких цифр, то никакие коэффициенты нам и не нужны

( 12 ) ( 1 )

как можно повысить зарплату в компании

если ее головной офис в другом городе?
Куда следует давить:на совесть или на жалость ?

( 9 ) ( 0 )

Вакцинированный

( 1 ) ( 3 )

А почему позднее? Конкретно, кому и на сколько? Где факты, а не обещания? Цены на все растут, постоянно, в регионе работы нет, а у вас все хорошо!

( 16 ) ( 0 )

Смешно

Позднее – это когда Разумков и Русских будут уже на других должностях. Главное сейчас – пообещать и успокоить.

( 1 ) ( 0 )

Создав такую

безработицу не надо иметь семь пядей во лбу,
что бы понять , что люди согласятся работать
и за меньшую зарплату.Теперь же поднять ее
-это из области более трудно достижимых задач
Впрочем это из облати рыночных отношений, не
имеющих с действительностью уже практически ничего
общего

( 3 ) ( 0 )

Рускех

Результаты будут видны в следующий срок, как проголосуете за меня с результатом 90%

( 6 ) ( 0 )

А кроме медицины

есть другие работники бюджетной сферы. Где о них сказано.

( 8 ) ( 0 )

Усы Губернатора

Миллиарда хватило только для повышения зп только этим двум категориям бюджетников

( 3 ) ( 0 )

Местный

Мысль-то в целомне то, что неплохая – она очевидна. НДФЛ попадает в местный бюджет. И в любом случае из него как раз и выплачивается зарплата бюджетникам (есть другие источники тоже, как для врачей, например ОМС, но пока не принципиально).
1. Кто посчитал, что в абсолютных цифрах, то есть в рублях сбор НДФЛ увеличится? Очень большой не факт. Мер поддержки, позволяющих в штате держать единицу за “путинский” мрот, больше нет. Смысл держать? Рынок труда в предвкушении свежеуволенных кадров. При росте конечно зарплат, все по “соглашению”.
2. Есть обоснование такого количества бюджетников? Если с врачами, учителями, культурой, спортом и т.п. более-менее понятно, то что у нас с областной и городской администрацией? Где оптимизация штатная? А сколько там, например, мертвых душ? А какие у них показатели за прошлые пару лет? Может какие-то ведомства пора и подзакрыть?

( 3 ) ( 2 )

Как изменится зарплата российских учителей в 2021 году: сбудутся ли ожидания

Экономика Тема: Зарплаты / учителя / Автор: Валерия Брыжаченко 01.04.2021 12:00

Профессия учителя в государственной школе становится все менее популярной у молодежи. В педагогические вузы поступают те выпускники, которые имеют довольно слабые результаты ЕГЭ. В стране ощущается недостаток учителей, особенно в глубинке. Это связано с низким уровнем зарплаты и высокой ответственностью, которую на них накладывает профессия.

От чего зависит зарплата учителя

Оклад педагога зависит от таких факторов:

• стаж работы по специальности (чем он больше, тем выше оклад);
• в крупных городах, на Севере, в центральных районах страны оклады значительно выше, чем в сельской местности и отдаленных районах;
• классное руководство обеспечивает доплату;
• повышение квалификации.

Зарплата учителя состоит из таких частей:

• база – оплата уроков, дополнительных занятий, проверки работ;
• стимулы – доплаты за успехи учеников и внедрение педагогических новаций;
• компенсации – за вредные условия труда, за работу с детьми с ограниченными возможностями;
• премии – на усмотрение дирекции.

Чего ожидали учителя после обещаний 2012 года

Законопроект 2012 года о повышении зарплаты работникам бюджетной сферы обещал учителям постепенный рост на 200% к концу 2021 года. Но экономическая ситуация в стране не позволяет его осуществить.

Все годы, прошедшие со дня опубликования законопроекта 2012 года, обсуждался вопрос о зарплатах бюджетников. При этом анализируя доходы учителей, делались большие ошибки: средние цифры не отражают реальной картины, так как зарплаты московских и сельских учителей отличаются в несколько раз. Кроме этого, статистика учитывала оклады педагогов из частных элитных школ и доход специалистов из районов с повышающими коэффициентами.

Самым вероятным повышением зарплаты учителям будет ежегодная индексация на коэффициент инфляции. Ожидается повышение в среднем на 6%.

Какие новации повлияют на доходы учителей в 2021 году

В системе регулирования доходов школьных учителей произошли такие изменения:

• принято соотношение зарплаты среднего учителя и руководства школы 1:4 – это значит, что зарплата директора не может превышать зарплату начинающего педагога более чем в 4 раза;
• вводятся новые должности для учителей: учитель, старший учитель и ведущий учитель (каждая ступень имеет свой круг профессиональных обязанностей);
• учителя будут сдавать экзамены для подтверждения своей квалификации, это даст возможность претендовать на большую зарплату; но экзамены – платные, оплачивает либо сам учитель, либо школа.

Учителя считают, что эти нововведения не помогут повышению зарплаты, а только усложнят процесс выплаты премий, компенсаций и поощрений. Педагоги пенсионного возраста опасаются, что профессиональный экзамен предназначен для того, чтобы они освободили рабочие места для выпускников вузов.