Management-study.ru

Студия менеджмента
6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как отразится на зарплате бюджетников повышение МРОТ в 2022 году

Как отразится на зарплате бюджетников повышение МРОТ в 2022 году

Как отразится повышение МРОТ на зарплате бюджетников — для некоторых категорий служащих вознаграждение возрастет в соответствии с минимальным размером. Работодатель обязан провести тарификацию сразу после увеличения показателя, то есть по состоянию на 01.01.2022.

Когда поднимут МРОТ

Минимальный размер оплаты труда увеличат 1 января 2022 года. Показатель существенно вырастет по сравнению с 2021 годом: с 12 792 до 13 617 рублей. Такая сумма утверждена проектом Минтруда.

Как региональный и федеральный МРОТ влияют на зарплату бюджетников

По минимальному размеру оплаты труда и региональному прожиточному минимуму рассчитывают пособия. Но этот показатель потребуется и для исчисления заработной платы. В 82-ФЗ от 19.06.2000 указано, как зависит зарплата бюджетников от МРОТ: по минимальной зарплате регулируют оклады служащих. Если выплаты работнику ниже МРОТ, ему обязаны доплатить до установленного минимума.

За оклад ниже минимального размера оплаты труда не оштрафуют. Но кроме оклада работнику назначают доплаты, компенсационные и стимулирующие выплаты ( ст. 129 ТК РФ ). Если же после назначения всех надбавок заработная плата не превышает минимум, сотруднику необходимо доплатить до МРОТ.

Регионы вправе не работать по федеральному показателю, а устанавливать собственный — региональный минимальный размер оплаты труда ( ст. 133.1 ТК РФ ). Локальное значение зависит от уровня экономического развития, социальных условий в регионе, действующего прожиточного минимума. Региональный минимум оплаты труда всегда не ниже федерального, а в некоторых субъектах РФ даже выше.

В трудовых нормативах разъясняется, как повышение МРОТ влияет на зарплату бюджетников в регионе: если работодатель присоединяется к региональному соглашению о минимальной оплате труда, он обязан повысить заработную плату тем, кто получает ниже установленного показателя, до обновленного уровня. Работодатели вправе не участвовать в региональном соглашении и платить по федеральному показателю, направив отказ о присоединении в течение 30 дней после утверждения новой величины.

Что делать работодателям после повышения

Учитывайте в работе, как отразится на зарплате бюджетников повышение МРОТ, и следите за обновлением федерального и регионального законодательства. Работодатель обязан оперативно отреагировать на увеличение зарплатного минимума и пересчитать выплаты тем, у кого вознаграждение зависит от МРОТ. А задача кадровика — обновить трудовые договоры или сделать дополнительные соглашения об увеличении выплат.

Что делать бюджетнику, если зарплата ниже МРОТ

Если вы отработали полный месяц и получили зарплату ниже установленного минимума, письменно обратитесь к работодателю. В обращении попросите разъяснить причину низкой зарплаты и несоответствия действующему законодательству.

Если работодатель не отреагировал, не разъяснил ситуацию и не доплатил до минимума, обратитесь в вышестоящие контролирующие инстанции — в трудовую инспекцию или в суд. У работников есть возможность подать обращение в инспекцию по труду в электронной форме, через сервис обращений портала онлайнинспекция.рф.

Онлайн-инспекция

Ответственность за зарплату бюджетникам ниже минимума

В ТК РФ закреплено, как повлияет увеличение МРОТ на зарплату бюджетников: ежемесячное вознаграждение вырастет у тех, кто получает меньше минимального показателя. По правилам работодатель увеличит таким сотрудникам доплату до зарплатного минимума.

Если этого не сделать, инспекция по труду оштрафует (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) на следующие суммы:

  • индивидуального предпринимателя — от 1000 до 5000 за первое нарушение и от 10 000 до 30 000 рублей за повторное;
  • ответственного сотрудника — от 10 000 до 20 000 рублей за первое нарушение и от 20 000 до 30 000 рублей за повторное;
  • организацию — 30 000 до 50 000 рублей за первое нарушение и от 50 000 до 100 000 за повторное.

За повторное нарушение для должностных лиц предусмотрен штраф от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификация на срок от одного года до трех лет; для юрлиц — от 50 000 до 100 000 рублей.

За повторное нарушение должностным лицам грозит и дисквалификация сроком на 1–3 года. Для работодателей предусмотрена и уголовная ответственность, если они платят работникам заработную плату меньше минимума в течение двух месяцев — штрафы, принудительные работы, лишение свободы и лишение возможности занимать определенные должности (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ). Штрафы по УК гораздо выше — от 100 000 до 500 000 рублей.

Читайте так же:
Через сколько вступают в наследство после смерти

Повысят ли учителям оклады на 50%: единовременные выплаты 10 тысяч, доплаты и повышение зарплаты учителям в сентябре 2021 года

Единовременная выплата и доплата учителям в 2021 году

Педагогам российских школ и колледжей выплатят по 10 тысяч рублей. Губернаторы некоторых регионов России, следуя примеру Президента, решили назначить выплаты учителям и работникам детских садов. Также стало известно, какие еще льготы с премии ждут учителей в 2021 году, сообщает Teleconom.ru.

Как изменятся оклады преподавателей в регионах России

Десять тысяч рублей выплатят учителям в Петербурге

Перед началом учебного года правительством города решено выплатить премию в размере 10 тысяч рублей педагогам.
Ее получат все, кто работает с детьми в учебных заведениях, детсадах, домах творчества, спортивных школах и детских лагерях.

“Ко мне обратились руководитель “Сириуса” Елена Владимировна Шмелева и директор Государственного Эрмитажа Михаил Борисович Пиотровский. С огромным уважением к труду педагогов эти признанные авторитеты в педагогике и науке предложили найти возможность поддержать наших учителей и воспитателей” – отметил губернатор Александр Беглов.

В 2022 году поднимутся на 50% оклады педагогов Ростовской области

Губернатор Ростовской области Василий Голубев на Августовском педагогическом совете заявил о росте зарплат педагогов с 2022 года:

  • должностные оклады и ставки увеличатся на 50 процентов
  • молодые педагоги будут получать надбавку
  • гарантированная часть зарплаты вырастет

Как сказал Голубев – “Система начисления станет более прозрачной и понятной”.

Какую выплату получат педагоги и воспитатели в Тверской области

Областное правительство Тверской области объявило о единовременных пособиях в размере 10 тысяч рублей для педагогов школ и колледжей, 5 тысяч рублей для воспитателей детских садов и других сотрудников этих учреждений.

Пока неизвестно в какой период будет сделана выплата.

Льготы и выплаты учителям в 2021 году

Назначение привилегий педагогам происходит в соответствии с ФЗ No 273-ФЗ “Об образовании в РФ». Региональные власти могут принимать свои законы, которые определяют денежную помощь или скидки преподавателям.

Льготы педагогам в городе:

  • педагогу после аттестации дается категория, в зависимости от которой он получает надбавку к зарплате
  • рабочий день уменьшен до 18 часов
  • ежегодный отпуск максимально может быть увеличен до 56 дней
  • повышение квалификации (1 раз в 3 года минимум)
  • если педагогический стаж не прерывался, то работник может взять один раз в 10 лет дополнительный отпуск до одного года, если его стаж не прерывался. При этом за работником сохраняется должность на время отпуска.
  • региональные власти решают частично или в полном объеме предоставить компенсацию за оплат услуг ЖКХ
  • если педагог проводит дополнительные занятия и является классным руководителем, ему также положена надбавка
  • предоставляется досрочный выход на пенсию за выслугу 25 лет с сохранением положенных выплат
  • за вредные условия производится доплата преподавателям химии

Если педагог нуждается в жилье, ему вне очереди предоставляется квартира по договору социального найма.

Льготы учителям в сельской местности

Если педагог переезжает в село, пгт, поселки и небольшие города с численностью населения до 50 тыс. человек, он получает выплату 1 млн рублей, а в дальневосточном федеральном округе – 2 млн рублей. Выплаты осуществляются в рамках программ “Земский учитель”.

Также государство предоставляет следующую помощь:

  • некоторые регионы предлагают на безвозмездной основе жилье для граждан, решивших работать в селе
  • компенсацию 1200 рублей на оплату жкх
  • выплачивается единовременное пособие от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде

Льготы учителям-пенсионерам

Отработавшие по профессии 25 лет педагоги-пенсионеры могут продолжать работать. Им по-прежнему будет выплачиваться как пенсия, так и заработная плата. Также они могут рассчитывать на льготы по оплате услуг ЖКХ независимо от стажа их работы. Бывшим педагогам и вышедшим на заслуженный отдых учителям также предоставляются скидки.

Льготы заслуженным учителям

Если у преподавателя есть звание ‘Заслуженный учитель РФ’, то ему полагается прибавка как к зарплате, так и к пенсии. Региональные власти могут назначить дополнительные выплаты за звание.

В некоторых регионах РФ педагогам дают помощь при покупке жилья или вообще в селе предоставляют частные дома с земельным участком, также компенсацию транспортных расходов на проезд.

Стимулирующие выплаты учителям

Поощрительные выплаты педагогам за успехи и достижения в образовании устанавливает самостоятельно каждое образовательное учреждение.

Читайте так же:
Сайт ГИБДД Красноярск

Также на допонительные выплаты может претендовать и молодой учитель, но только в определенных случаях.

После окончания вуза молодой специалист получит компенсацию в том случае, если:

  • он после окончания учебы устроится на работу по специальности в течение трех месяцев
  • трудовой договор должен быть заключен на 3 года
  • если после окончания вуза молодой учитель сразу устроится на работу, ему будет назначен повышенный оклад, а при наличии красного диплома еще больше
  • от местных властей зависит премия молодым учителям по итогам трех лет работы, бесплатный проезд в общественном транспорте и ежемесячное пособие на покупку канцелярии и учебных пособий

Также местные власти в регионах могут устанавливать дополнительные выплаты.

А порядок получения льгот педагогу объяснят при обращении в местную администрацию или органы социальной защиты.

Голикова назвала число россиян с изменениями в зарплате после повышения МРОТ

Татьяна Голикова

Вице-премьер Татьяна Голикова назвала число россиян, чьи зарплаты и социальные выплаты изменятся после повышенной индексации прожиточного минимума и повышения минимального размера оплаты труда (МРОТ). Ее слова приводит РИА Новости.

Голикова отметила, что от размера этих показателей зависят практически все социальный пособия, федеральные и региональные доплаты к пенсии, страховые выплаты по больничным листам.

Материалы по теме

20 идей по развитию России: без зависимых от азартных игр.

В Думу внесли законопроекты о QR-кодах на транспорте и в общественных местах.

Вице-премьер добавила, что власти обеспечат рост выплат за счет федерального бюджета, внебюджетных фондов и субъектов, но большая часть из них в основном придется именно на бюджетные средства.

Ранее президент России Владимир Путин предложил в 2022 году увеличить прожиточный минимум на 8,6 процента. Согласно предложению Путина, прожиточный минимум вырастет до 12 654 рублей. Президент отметил, что заложенной в бюджете индексации прожиточного минимума на 2,5 процента недостаточно из-за текущего уровня инфляции, которая ускорилась в последние месяцы. Также Путин поручил поднять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 8,6 процента — до 13 890 рублей.

Сколько выделят из бюджета

Глава министерства труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что из федерального бюджета на повышение прожиточного минимума и МРОТ будет направлено порядка 30 миллиардов рублей.

Котяков напомнил, что в среднем прожиточный минимум на одного человека в 2022 году составит 12 654 рублей. Для трудоспособного населения прожиточный минимум составит 13 793 рублей, для пенсионеров — 10 882 рублей, детей — 12 274 рублей.

Благодаря этому решению возрастут выплаты для 16 миллионов граждан — это получатели детских пособий, федеральных и региональных социальных доплат к пенсии, пособий по временной нетрудоспособности

Материалы по теме

20 идей по развитию России: эффективная госслужба.

«Мощь страны напрямую связана с численностью населения»

Прожиточный минимум является критерием нуждаемости при назначении социальных выплат, на его основе рассчитываются социальный пособия, такие как выплаты беременным, семьям на детей до трех дет, затем от трех до семи, от восьми до 17 лет, доплаты к пенсиям. Размер МРОТ влияет на установление минимальной планки заработной платы и больничного.

Ранее в ноябре глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов уже заявлял, что в России нужно изменить методику подсчета прожиточного минимума и поднять его до 20 тысяч рублей. В России человек считается малоимущим, если его доход меньше прожиточного минимума. В 2021 году он установлен на уровне 11 653 рубля, в 2022 — на уровне 11 950 рублей.

Когда рассмотрят поправки

Председатель комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров заявил, что новые поправки о повышении прожиточного минимума и МРОТ будут рассмотрены не позднее 24 ноября, а инициативы поддержат все фракции, вне зависимости от политических взглядов.

Парламентарий указал, что на эту дату приходится крайний срок принятия поправок ко второму чтению проекта федерального бюджета.

Совершенно очевидно, что сразу после поступления поправок в Государственную думу они будут немедленно рассмотрены. Может, хоть тут наконец фракции перестанут играть в политические игры, подумают о людях, которые их направили в Госдуму

Читайте так же:
Подача заявления на развод

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что фракция ЛДПР готова поддержать предложения президента России. Он выразил надежду, что необходимые ресурсы для их реализации будут найдены.

Депутат добавил, что решение о повышении МРОТ было взвешенным и обдуманным, поскольку уже отмечалось, что уровень прогнозируемой инфляции выше, чем тот, который использовался при формировании проекта федерального бюджета.

Нилов также сообщил, что комитет готов проработать инициативу об индексации пенсий, поскольку в этом случае необходимы поправки в пенсионное законодательство.

Если будут, самое главное, найдены необходимые средства, мы комитетом сможем оперативно поправить пенсионное законодательство с тем, чтобы 1 января пенсии были проиндексированы не по уровню 5,9 процента, как заложено, а по уровню фактической инфляции

Президент России Владимир Путин также напомнил о необходимости индексации пенсий выше уровня фактической инфляции. Путин подчеркнул, что правительство строго придерживалось этого правила с 2019 года, и отступать от него, с учетом роста инфляции, было бы неправильным.

По данным Росстата, инфляция по состоянию на 15 ноября ускорилась до 8,1 процента в годовом выражении. Больше всего подорожали продукты — на 10,64 по сравнению с тем же периодом 2020 года. Чтобы сдержать рост цен, Центральный банк 22 октября резко поднял ключевую ставку до 7,5 процента годовых. На конец 2021 года регулятор прогнозирует инфляцию на уровне 7,4-7,9 процента при целевом показателе в 4 процента.

Зарплата учителей в 2022 году: повышение, последние новости

В России к бюджетникам относятся самые разные категории работников. Это и «силовики», и военные, госаппарат, а также учителя и врачи. Все эти категории работников полностью зависят от бюджета, т.к выплаты им производятся из бюджета на основании запланированных средств.

Законодательная база

Политика увеличения окладов служащих бюджетной сферы, в том числе, учителей, берет свое начало в президентском указе от 07.05.2012 за № 597. Во исполнение указанного акта дополнительно главой государства было подписано свыше 10 документов, которые предусматривали постепенное внедрение новых поправок в образовательной отрасли. Именно с того времени государством взят курс на ежегодное повышение оплаты труда наиболее уязвимым категориям служащих с учетом инфляционных процессов. Как свидетельствуют последние новости, в этом году прибавка к жалованью составит 6%. Соответствующая доплата начнет выдаваться на руки традиционно с сентября месяца.

Согласно правительственным планам, на повышение фонда оплаты труда педагогического состава планируется выделить из казны 363 млрд. руб. до окончания действия программы: в 2020 — 109 млрд., 2021— 120 млрд., 2022— 134 млрд. руб.

Категории учителей, которым повысят зарплаты

В 2022 году долгожданный рост доходов затронет оклады работников, которые занимаются педагогической деятельностью в следующих организациях:

  • Детских садах.
  • Средних школах.
  • Средне-специальных и высших учебных заведениях.
  • Специализированных школах, интернатах по работе с детьми-сиротами и т. д.

Перечисленным категориям педагогов доплата подлежит начислению и выплате не ранее того, как наступит новый учебный год. Больше всех получат работники ВУЗов — их оклады составят не менее 2 средних региональных зарплат. Остальным преподавателям будет выдаваться жалованье в размере 1 среднего заработка или немногим более этого. Помимо них, увеличатся трудовые доходы служащих вспомогательного звена и технического персонала, занятых в образовательной отрасли. Их довольствие вырастет уже с мая, поскольку работа таких сотрудников оплачивается на уровне МРОТ или еще ниже.

Как сообщают в министерстве образования, решение о корректировке жалованья в образовательной среде было принято из-за падения престижа учительской профессии и разительного неравенства со средними заработками в регионах.

Индексация зарплат учителей в 2022 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным. Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2022 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка. Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Читайте так же:
Как записаться в пенсионный фонд

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2021 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2022 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2022 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2022 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку. Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны. Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву. Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2022 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли. Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“). Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”. Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муниципальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя. Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2016 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

В 2018 году эта цифра подросла до 1,38, а теперь в некоторых регионах учителя загружены сверх меры и работают в среднем на 1,78 ставки. Переработки для них – это единственный шанс оставаться на плаву и кормить свои семьи. Не говоря уже про то, что министерские инструкции предписывают администрациям школ назначать педагогам 70% гарантированного оклада, и лишь 30% стимулирующих; однако в большинстве школ эту пропорцию не соблюдают, урезая гарантированную часть зарплат. При этом 7% учителей получают меньше уровня МРОТ, в 23% довольствуются жалованьем менее 15800 рублей.

Остается лишь надеяться, что в 2022 году ситуация с зарплатами работников образовательной сферы будет “взята на карандаш” и серьезно улучшена.

Реорганизация образования в России по регионам

В сфере образования сейчас происходит попытка реорганизации, которая не очень продуктивна. В учительской среде хотят провести классификацию и выстроить иерархию. Хотят разделить учителей на учителей – методистов и учителей – наставников, на старших учителей и ведущих учителей. Опробование данной иерархии уже проводится в 13 регионах. Но при этом не меняется бюджетные средства, которые выделяются на ФОТ. Следовательно, если какой-то категории з/п будет увеличена, то у другой категории она будет уменьшена. Практически же проводится аттестация учителей для создания запланированной иерархии. Глава Рособрнадзора С. Кравцов пообещал, что никаких штрафных санкций по проводимой аттестации учителей не будет.

Читайте так же:
Практика судов общей юрисдикции

Пока данная реформа находится в виде опробования. По ее результатам Минобрнауки не будет единолично принимать решение, так заявила замминистра Т. Синюгина. В преподавательской же среде данное нововведение рассматривается, как негативное. Во-первых, учителя не хотят еще одного расслоения, а во-вторых они боятся, что это нововведение потребует дополнительной отчетности, а учителя и сейчас «завалены» бумажной работой, которую требуется регулярно проводить. Пока реорганизация в учительской среде воспринимается, как негативное новшество. Что решит Минобрнауки пока не известно.

Что происходит с зарплатами научных работников

Во многих регионах для выполнения «майских» указов В. Путина уменьшили средний размер з/п по региону. Выполнять указание Президента стало значительно проще. В одном из регионов накануне выборов в муниципальные органы в банке взяли кредит для увеличения з/п учителям. Повысили ее на несколько месяцев, а затем уменьшили на большую величину. С кредитом же нужно как-то рассчитываться.

За время повышения отчитались перед Правительством о повышении з/п в образовательной сфере. В высших учебных заведениях то же самое. Повысили з/п практически вдвое, а затем заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором оговорили сокращенное время работы сотрудников и выплатили им ту же самую сумму, которую платили и ранее. Такие случаи по регионам – не новость. Только в Москве и Санкт – Петербурге з/п учителей и врачей действительно достигли среднего уровня по региону. А в высших учебных заведениях и у медицинских работников с высшим образованием выросли вдвое. По всем остальным субъектам РФ сведения приходят неутешительные.

З/п учителей в Севастополе

Новый российский регион отличился особо. Перед Правительством Севастопольские власти отчитались, что з/п учителей выросла на 110-250%. Фактически же з/п осталась на прежнем уровне. Один из учителей Севастополя Алексей Процко обратился за помощью к Президенту. Учитель просил увеличить базовую ставку хотя бы до 14000 руб., по сравнению с существующей в 6200 руб. Под его петицией подписалось большое количество работников образовательной сферы города Севастополя.

Зарплата бюджетникам по «майским» указам в 2022 году

Учителям и врачам, а также другим категориям работников, которые попали в «майские» указы В. Путина в 2022 году ожидается проведение индексации з/п — на 5,4%. Тогда, как всем остальным бюджетникам запланировано проведение индексации — на 3,8%. Учителям и остальным категориям, попавшим в «майские» указы Президента индексацию планируется провести, начиная с 1 сентября. Остальным категориям с 1 октября.

Образование и медицина – развитие этих двух отраслей, это залог хорошего здоровья и ума новых поколений россиян. Поэтому будем надеяться, что 109 млрд, — в 2020 году, 120 млрд. — в 2021 году, 134 млрд. — в 2022 году действительно дойдут по назначению, к тем работникам, которым и запланированы данные выплаты. Было рассчитано, что по количеству работников в преподавательской сфере з/п их должна вырасти не менее, чем вдвое, а то и втрое от нынешнего размера.

Последние изменения

Наряду с обещаниями повышения зарплат учителям в России, с недавнего времени властями проводятся масштабные реорганизации преподавательской среды. Так, должности в учебных организациях планируют классифицировать и выстроить в виде иерархической лестницы: методист, наставник, ведущий и старший сотрудники. Это нововведение уже проходит апробацию в 13 областях в виде аттестационных мероприятий, но в рамках прежнего фонда оплаты труда, без дополнительных денежных субсидий. Следовательно, проводимые изменения не улучшат финансового положения педагогов, а лишь приведут к тому, что, если кому-то присвоят более высокий статус и увеличат зарплату, то автоматически снизят оплату другому лицу, с низким рейтингом. По итогам эксперимента министерством образования будет принято решение о целесообразности введения новой структуры учительской среды.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector