Management-study.ru

Студия менеджмента
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какими бывают виды безработицы и примеры. Основные виды безработицы

Какими бывают виды безработицы и примеры. Основные виды безработицы

Последствием экономических спадов производства является не только инфляция. Снижение уровня развития всех хозяйственных сфер общества не может не влиять и на состояние рынка труда. Инфляция и безработица достигают своего наивысшего уровня в периоды кризисов, но между этими явлениями нельзя ставить знак равенства. Необходимо четко просматривать те различия, которые имеют инфляция и безработица.

Первое из этих явлений снижает жизненный уровень граждан. Безработица же физически перекраивает существующие трудовые ресурсы. Общество, затратившее немалые средства на подготовку квалифицированных кадров, сталкивается с их ненужностью. Миллионы работников оказываются просто лишними для производства.

Возможно, что пройдет время, и ситуация изменится. Специалисты вновь будут нужны компаниям и организациям. Однако их сноровка и навык уже несколько утратятся, к тому же скажется моральная надломленность после пережитой нестабильной ситуации. Для восстановления трудовых ресурсов обществу понадобится оказать своим гражданам социальную и экономическую поддержку, уровень которой будет напрямую зависеть от вида и продолжительности безработицы. Именно поэтому столь важны глубокие знания об этом явлении.

Основное понятие

Безработица представляет собой социально-экономическое явление, когда некоторая часть активного населения не имеет возможности в полной мере реализовать свои умственные и физические способности в процессах производства услуг и товаров. Незанятость граждан возникает и в тех случаях, когда спрос на трудовые ресурсы превышает их предложение.

Исторические факты

Эффективность использования рабочей силы менялась по мере развития человеческого общества. Так, при первобытном строе все трудоспособное население племени было задействовано для охоты, приготовления пищи и других жизненно необходимых процессов. Полная занятость людей характерна и для рабовладельческого строя. В этот период огромные армии рабов трудились на плантациях, а свободные граждане становились колонистами, воинами или же занимались различными промыслами. Схожая картина наблюдалась и при феодализме.

Все изменилось после возникновения частного капитализма. Господство рыночных отношений на индустриальном этапе развития общества стало причиной нового экономического явления, названного безработицей. Тогда-то и появились толпы не состоящих в трудовых отношениях людей.

Кто считается безработным?

Социально-экономическое явление, когда население не задействовано в процессах производства, тесно связано с рынком труда. По определению, данному МОТ, безработным считается тот человек, у которого на данный момент отсутствует место трудовой деятельности, но он ищет его и готов участвовать в процессе производства. Однако не всякий гражданин может быть отнесен к данной категории.

безработица причины виды последствия

Так, не подходят под этот критерий инвалиды, престарелые люди и дети. Кроме того, гражданин, у которого имеется определенный доход, но он не желает участвовать в производственных процессах, также не считается безработным.

Сущность явления

Понятие и виды безработицы – это термины, неизменно сопровождающие рыночную систему хозяйствования. Это подтверждено всей историей развития капиталистического общества.

Так, со второй половины 18 века в Англии начались массовые выступления рабочего класса. Люди протестовали против использования машин, ведь индустриальная революция породила целую армию никому ненужных работников. Далее явление продолжало набирать обороты. Это привело к тому, что в 1995 г. на нашей планете было зарегистрировано рекордное количество безработных. Оно составило 635 млн человек.

Сущность и виды безработицы, а также количество незанятых в производстве людей зависят от конкретного периода в развитии экономики, для которого характерны определенные показатели, такие как:

— эффективность труда;
— темпы роста экономики;
— степень соответствия квалификации кадров существующему на них спросу;
— демографическая ситуация;
— политика занятости, проводимая государством.

По данным статистических исследований, количество людей, не имеющих возможность найти работу, особенно увеличивается в те периоды, когда в стране нарастает экономический кризис. Примером тому может служить спад производства, который наблюдался в 1857 г. В этот период в Англии в сфере металлообрабатывающей промышленности безработица составила 12%. А в благополучный 1853 г. — всего 2%. Резкое повышение уровня безработицы в 1957 г. наблюдалось и в США. Например, в Нью-Йорке «лишними» оказались более 150 тыс. человек.

виды безработицы таблица

Самая большая безработица была зафиксирована в годы так называемой Великой депрессии. Это был период, длящийся с 1929 по 1933 гг. Тогда без рабочего места осталось от 15 % трудоспособного населения, проживающего в развитых странах. Например, в Америке в эти годы статус безработных получили более 10 миллионов человек.

Это негативное социально-экономическое явление является серьезной проблемой и в современном обществе. Так, рост количества незанятых в производстве людей наблюдался в кризисы 1973-1975 гг., 1979-1980 гг., а также 1982-1983 гг.

Виды и уровень безработицы зависят от рассматриваемой страны. Например, если взять данные 1985 г., то в Испании не могло трудоустроиться 20% населения, а в Японии – 2,6%. В 90-е годы в странах Европы (Франции, Англии, Германии и Италии) безработных было 10-12%, в Америке – от 5 до 6, в Японии – от 2,3 до 3, а в Швейцарии – всего 1%. Подобные различия возникают из-за отличающейся друг от друга государственной политики стран в области макроэкономического регулирования. Отчасти расхождения в уровне безработицы связаны с различным определением данного термина.

Из-за чего возникает проблема «лишних» кадров?

Безработица, причины, виды, последствия данного негативного явления широко изучаются экономистами. На сегодняшний день исследователи неоднозначно объясняют появление «лишних» кадров. Среди имеющихся причин находятся:

1. Мальтузианство, или избыток народонаселения.
2. Марксизм, то есть рост органической структуры капитала.
3. Высокий уровень оплаты труда.
4. Кейнсианство, заключенное в недостатке совокупного спроса.

Неоклассическая концепция

По мнению экономистов, придерживающихся данной теории, количество рабочих, занятых в производственном процессе, прямо противоположно уровню получаемого ими вознаграждения за труд. Другими словами, занятость понижается вместе с ростом зарплаты. Как в таком случае устранить проблему безработицы? Снизить величину заработной платы.

Кейнсианская концепция

Экономисты, придерживающиеся данной теории, последовательно и обстоятельно доказывают, что в условиях рыночной экономики безработица является не добровольной, а вынужденной. По их мнению, неоклассическая концепция способна подтвердиться только в пределах отраслевого, то есть микроэкономического уровня.

Читайте так же:
Ходатайство о привлечении третьего лица в гражданском процессе (образец), justice pro

Основатель теории, Кейнс, утверждал, что объем занятости напрямую связан с эффективностью спроса на товары. Помимо этого, занятость населения в значительной мере зависит от инвестиций. Рост подобных вложений неизменно действует на отрасли, занимающиеся выпуском предметов потребления, что и приводит к росту спроса на трудовые ресурсы.

Типы безработицы

В настоящее время негативное социально-экономическое явление, характерное для всех стран, подлежит определенной классификации. Основные виды безработицы:
— фрикционная;
— циклическая;
— структурная.

виды и формы безработицы

В зависимости от критериев и характеристик данное явление бывает явным и скрытым, длительным и естественным, институциональным, застойным, сезонным, официальным и неофициальным. Хорошо отражает самые распространенные виды безработицы таблица, которая приведена ниже.

виды безработицы и примеры

Рассмотрим типы данного явления подробнее.

Фрикционная безработица

Она возникает при увольнении человека по собственному желанию, когда специалист намерен найти новую, более подходящую для него работу. Как правило, для такого явления характерен небольшой промежуток времени. Специалист быстро трудоустраивается и уже не относится к армии ненужных для производства людей.

Подобный вид безработицы возникает при смене места жительства, получении нового образования, нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Снижение уровня этого явления может говорить о совершенствовании подачи необходимой информации тем, кто ищет работу. Однако экономисты утверждают, что фрикционная безработица неизбежна. Кроме того, она в какой-то мере даже желательна, ведь это явление означает получение специалистами более высоких доходов, что позволит государству рациональнее распределить трудовые ресурсы и добиться увеличения объема национального продукта.

Структурная безработица

Данное явление возникает из-за поиска нужной вакансии теми специалистами, которые имеют узкую квалификацию. По своей сути структурная безработица, примеры которой имеются и в нашей стране, является вынужденной. Она возникает в результате преобразований в той или иной сфере народного хозяйства, а также при развитии новейших, высокотехнологичных направлений и сокращении устаревших производств.

Какую специфику имеет российская структурная безработица? Примеры подобного явления касаются тех, кто, имея среднее специальное или высшее образование, не может найти для себя подходящую вакансию. И это происходит при одновременном повышении спроса на неквалифицированные трудовые ресурсы.

Неизбежность явлений фрикционного и структурного типов

Рассмотренные виды безработицы и примеры их появления дают полное основание считать их присутствие в обществе естественным. Подобные явления считаются нормальными для динамично развивающего государства. Другими словами, такие виды и формы безработицы, как структурная и фрикционная, классифицируются как естественные и неустранимые. При этом они оказывают влияние на создание долговременного устойчивого равновесия на рынке труда. Указывает на эти виды безработицы таблица, приведенная ниже.

структурная безработица примеры

По существу оба эти явления можно назвать естественной безработицей, которая неизбежно существует даже при полной занятости населения. При этом данное явление соответствует потенциальному ВНП.

Циклическая безработица

Такое негативное явление возникает в результате спада производства в том периоде экономического развития, для которого характерны недостаточные инвестиционные вливания в производственную сферу. Своего пикового уровня циклическая безработица достигает в периоды кризисов. Минимальное значение данного явления наблюдается во времена подъема производства. Разумеется, существуют различные виды и формы безработицы, однако циклическая является самой болезненной для населения. Она ведет к падению доходов индивида, а, следовательно, к снижению его благосостояния. Кроме того, наличие в обществе циклической безработицы свидетельствует об использовании производственных мощностей не в полном объеме. А это подразумевает снижение налоговых поступлений в казну.

инфляция и безработица

Причины, по которым происходят циклические колебания занятости населения, кроются в прохождении государством определенных фаз развития экономики. Например, в России подобное явление возникает из-за перехода народного хозяйства на принципиально новые, рыночные условия.

Необходимость учета незанятого населения

Виды безработицы и примеры их проявлений могут быть самыми различными. Так, определенные формы этого явления классифицируются, исходя из необходимости регистрации безработных, что позволит государству принять соответствующие меры.

При этом выделяют:

1. Зарегистрированную безработицу, отражающую количество незанятого населения, ищущего вакансии и ставшего на учет в открытых государством службах занятости.
2. Скрытую безработицу. В категорию подобных трудовых ресурсов входят граждане, которые заняты в сфере производства, но являются там «лишними». Их отправляют в социальные отпуска или предлагают выходить на неполный рабочий день.

Длительность периода поиска вакансии

Виды безработицы и примеры ее проявления различны и по времени существования данного явления. Так, подобное негативное явление бывает:
— краткосрочным, когда человек не может найти работу в течение 8 месяцев;
— длительным (от 8 до 18 месяцев);
— застойным (свыше 18 месяцев).

понятие и виды безработицы

Особую опасность для населения представляют длительные и застойные виды безработицы. И примеры этому можно взять из повседневной жизни. Длительно не работающий специалист теряет свой профессиональный уровень и способность интенсивно работать. Кроме того, нередко такое состояние становится причиной социальной деградации индивида, что приводит его в группу пьяниц или бомжей. Вернуть таких людей к профессиональной деятельности можно только посредством длительной индивидуальной реабилитационной работы.

Фрикционные Безработица: определение, примеры, причины 2021

5 млн граждан России перешагнут черту крайней нищеты в ближайшие три года! [Сухой остаток] (Декабрь 2021).

Фрикционные Безработица: определение, примеры, причины 2021

Определение: Фракционная безработица — это когда работники уходят с работы, чтобы найти лучшие. Обычно это добровольный выход, но также может быть вызван увольнением или прекращением действия. Трение — это время, усилия и расходы, которые требуется работнику для поиска новой работы.

Трение неизбежно. Рабочие должны найти новые возможности, пойти на интервью и даже переехать, прежде чем они смогут получить новые рабочие места. Это неизбежная часть процесса поиска работы.

Хорошая новость заключается в том, что это обычно кратковременно.

Причины

Почему существует фрикционная работа? Было бы логичнее, если бы работники удержались на своих рабочих местах, пока не найдут новых. Но часто работники должны двигаться по разным причинам, прежде чем они смогут искать новые рабочие места. Они могут жениться или должны заботиться о пожилых родственниках. В других случаях они могли бы сэкономить достаточно денег, чтобы они могли отказаться от невыполненных заданий. У них есть роскошь, чтобы искать, пока они не найдут только подходящие возможности.

Читайте так же:
Внесение изменений в штатное расписание изменение оклада

Во время рецессии безработица сокращается. Зачем? Рабочие боятся бросить работу, даже если им это не нравится. Они знают, что будет сложно найти лучшие. Но уровень безработицы по-прежнему растет. Это потому, что циклическая безработица больше, чем компенсирует снижение фрикционной безработицы. Компании откладывают сотрудников, любят ли они свою работу или нет.

Эффекты

Фракционная безработица не наносит вреда экономике.

Другие типы безработицы, такие как циклическая и структурная безработица, хуже. Усиление фрикционной безработицы означает, что все больше рабочих движутся к лучшим позициям.

Фактически, фрикционная безработица приносит пользу экономике. Это позволяет компаниям больше возможностей найти квалифицированных рабочих.

Если бы все остались на своих рабочих местах, пока не нашли новых, компаниям было бы труднее привлечь хороших работников. Затраты на оплату труда будут расти, что приведет к росту инфляции. Заработная плата рабочих увеличится, сократив неравенство доходов в США.

Примеры

Хорошей иллюстрацией фрикционной безработицы является выпуск студентов. Они присоединяются к рабочей силе и остаются безработными, пока не находят работу. Второй пример — матери, которые воссоединяются с рабочей силой после того, как они воспитали своих детей. Третий пример — строительный рабочий, который зимой переезжает в Аризону. Все они учитываются во фрикционных показателях безработицы, когда они начинают искать работу. Во всех этих примерах они улучшают свои финансовые ситуации.

Расчет фрикционной безработицы

Бюро статистики труда измеряет фрикционную безработицу. Он считает тех, кто активно ищет работу за последние четыре недели. Используйте ежемесячный отчет о занятости BLS.Перейдите в «Сводную таблицу ситуации занятости». Данные о домохозяйствах с учетом сезонных колебаний ». Найдите «причины безработицы». Следующие три цифры дают хорошую оценку фрикционным безработным.

  1. Выдающие работу (те, кто добровольно прекратил работу).
  2. РИНТРАНТЫ.
  3. Новые участники.

Чтобы получить фрикционный уровень безработицы, добавьте их вместе и разделите на общую рабочую силу. (Источник: «Источники светского повышения уровня безработицы», «Ежемесячный обзор труда».)

Решение

Фрикционная безработица может быть уменьшена путем предоставления лучшей информации о рабочих местах работнику. Это было выполнено службами сопоставления заданий в Интернете, такими как Simply Hired, Monster и CareerBuilder.

Но все равно требуется время, чтобы написать убедительное резюме, найти подходящую работу и подать заявку. Искатели должны также ждать ответа и пройти процесс собеседования. Многие соискатели ищут лучший источник новых рабочих мест благодаря своей профессиональной сети. Даже этому помогают онлайн-сервисы, такие как Facebook, Twitter и LinkedIn.

Фракционная безработица не может быть уменьшена благодаря экспансионистской денежно-кредитной политике.

На самом деле это может даже увеличить его. Это потому, что в быстро развивающейся экономике рабочие места находятся в более высоком объеме. Часто работодателям трудно найти квалифицированных кандидатов. На этапе расширения бизнес-цикла рабочие чувствуют себя более уверенно, чтобы прекратить свою работу в поисках лучшего. Это увеличивает фрикционную безработицу.

Циклическая безработица: определение, причины, последствия

Циклическая безработица: определение, причины, последствия

Циклическая безработица — это когда спрос падает, а предприятия увольняют рабочих. Вот причины, эффекты, примеры и решения для цикла.

Долгосрочная безработица: определение, причины и последствия

Долгосрочная безработица: определение, причины и последствия

Долгосрочная безработица составляет 27 недель или более. Это затрагивает 1,7 миллиона человек, или 25,5% безработных. Вот его причины и последствия.

Структура Безработица: определение, причины, примеры

Структура Безработица: определение, причины, примеры

Структурная безработица определяется как безработица, вызванная несоответствием между рабочими местами и навыками, долгосрочные изменения в экономике.

Безработица ее уровень, классификация и последствия

Безработицу различают по типам в зависимости от причин возникновения. В экономической теории выделяют следующие виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, добровольная. Кроме того, безработица может быть скрытой, как это было в России в последние годы. Итак, рассмотрим каждый из типов безработицы.

Фрикционная безработица существует даже в странах, переживающих бурный экономический расцвет. Ее причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Оно должно устроить его и по роду деятельности, и по уровню оплаты. Даже если на рынке труда такие места есть, найти их удается обычно не сразу. Одни люди чувствуют себя способными выполнять более сложную и высокооплачиваемую работу и ищут ее, другие убеждаются, что не соответствуют требованиям на своем рабочем месте и должны поискать работу с оплатой пониже. Экономическая наука считает фрикционную безработицу явлением нормальным и не вызывающим тревоги. Более того, фрикционная безработица просто неизбежна в нормально организованной экономике. Рост фрикционной безработицы может вызвать ряд причин:

Неосведомленность людей о возможности найти по своей специальности и с устраивающим уровнем оплаты в конкретных фирмах:

Факторы, объективно снижающие мобильность рабочей силы. Например, человек не нашел работу в своем городе, но не может переселиться в другой город, где такая работа есть, из-за неразвитости рынка жилья или отсутствия прописки.

Особенности национального характера и образа жизни. Фрикционная безработица выше в тех странах, граждане которых предпочитают жить всю жизнь в одном и том же населенном пункте, то есть отличаются пониженной мобильностью.

Структурная безработица связана с изменениями в технологиях, а также с тем, что рынок товаров и услуг постоянно изменяется: появляются новые товары, которые вытесняют старые, не пользующиеся спросом. В этой связи предприятия пересматривают структуру своих ресурсов и, в частности, ресурсов труда. Понятно, что структура производства не может оставаться неизменной. В результате научно-технического прогресса, технологических изменений, меняется и структура спроса на рабочую силу. Потребность в одних видах профессий сокращается. А другие специальности исчезают вовсе. Зато появляется спрос на новые профессии, ранее не существующие.

Такая безработица уже куда болезненнее для людей, чем фрикционная. Возникновение структурной безработицы означает, что многим людям придется осваивать новые профессии, избежать структурной безработицы невозможно. Это связанно с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли. В результате сильно меняется структура спроса на рабочую силу.

Читайте так же:
Раздел имущества после развода

Циклическая безработица присуща странам, переживающим общий экономический спад. В этом случае кризисные явления возникают не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. Трудности переживает большинство фирм страны, а потому массовые увольнения начинаются почти одновременно и повсеместно. В итоге общее число свободных рабочих мест в стране оказывается меньше числа безработных. В фазах оживления и подъема появляются новые рабочие места, и безработица рассасывается.

Можно выделить еще сезонную безработицу , связанную с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени, то есть в одни месяцы спрос на рабочую силу в этих отраслях растет (И, следовательно, снижается безработица), в другие – уменьшается (а безработица возрастает). К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит – и занятости) относятся, прежде всего, сельское хозяйство и строительство. Поэтому, иногда, к категории безработных относят сезонных работников. Они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды времени.

Добровольная безработица вызвана тем, что в любом обществе существует прослойка людей, которые по своему психическому складу или по другим причинам не хотят работать. Также она возникает в тех, случаях, когда работник увольняется по собственному желанию, если он недоволен уровнем оплаты его труда, условиями работы, либо какими-то другими обстоятельствами.

Наконец, можно выделить еще один вид безработицы – скрытая безработица, которая характерна для отечественной экономики. Суть ее в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.

Порядок и основание признания граждан безработными

В российском законодательстве нет определения «безработный гражданин», но в ст. 3 Закона о занятости названы условия, с учетом которых гражданин может быть признан безработным:

Первое условие , он должен быть трудоспособным, не иметь работы и заработка (трудового дохода), должен искать работу и быть готовым приступить к ней, быть зарегистрирован в органах службы занятости. Наличие у гражданина инвалидности (при любой степени потери трудоспособности) не означает, что ему будет автоматически отказано в присвоении статуса безработного. Для решения вопроса о признании его безработным он должен предъявить в орган службы занятости индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную бюро медико-социальной экспертизы и содержащую о рекомендуемом характере и условиях труда.

Второе условие, необходимое для признания гражданина безработным, предполагает, что он относится к числу незанятых граждан и, как следствие, не имеет заработка.

Третье условие, поиск подходящей работы и готовность приступить к ней – документальное подтверждение имеет не всегда. В некоторых случаях можно заметить, что несмотря на уверения гражданина, готовность приступить к работе у него явно отсутствует 9это может быть связано с временной нетрудоспособностью, нахождением на медицинском обследовании в стационарном учреждении и т.д.). Поскольку начать работать он в данный момент не может, признавать его безработным нет оснований. Нельзя считать готовой приступить к работе мать, осуществляющую уход за больным ребенком, ребенком-инвалидом, требующим постоянного ухода со стороны взрослого члена семьи (если, конечно, в семье нет других лиц, которым можно перепоручить уход).

Четвертое условие, регистрация в органах службы занятости производится следующим образом: в день, когда гражданин, претендующий на получение статуса безработного, приходит в службу занятости со всеми необходимыми документами, заводится карточка персонального учета. Законом о занятости (п. 1ст. 3) установлено минимальное количество документов, которые необходимо представить: паспорт, трудовая книжка, документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для подбора подходящей работы, назначения пособия по безработице отдельным категориям граждан могут понадобится и другие документы: инвалидам – индивидуальная программа реабилитации, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда; лицам, имеющим ограничения в работе по состоянию здоровья, — соответствующие заключения из учреждений здравоохранения. Уволенные с военной службы предъявляют военный билет, беженцы и вынужденные переселенцы – удостоверение установленного образца и документы, подтверждающие их регистрацию по месту жительства.

Служба занятости в течение десяти дней со дня обращения гражданина в целях поиска подходящей работы по возможности предлагает ему два варианта работы, включая работы временного характера, а впервые ищущему работу (ранее не работавшему) и при не имеющему профессии (специальности) – два варианта получения профессиональной подготовки или оплачиваемой работы, включая работу временного характере[3, C. 18].

Экономические последствия безработицы: оценка потер ь

Уровень безработицы официально фиксируется в России сначала 90-х годов. В 1992г. он составил 5,2%, в 1993г – 5,9%. В последующие годы он начал расти и достиг максимума в феврале 1999г. – 14,6%, а численность безработных составила 10,4 млн. человек. В 2001г. наблюдались отдельные заметные всплески повышения уровня безработицы, которые видимо не могут быть отнесены к сезонным колебаниям, и в целом некоторый рост численности безработных. Причина, видимо, заключается в некотором спаде темпов экономического роста и продолжающемся увеличении численности населения в трудоспособном возрасте. За 1993-2001гг. она увеличилась на 3,9%. В связи с этим можно утверждать, что безработица по-прежнему остается важнейшей проблемой, затрагивающей интересы и государства, и миллионов людей и, следовательно, особую актуальность сохраняет вопрос об оценке последствий этого явления[1,C.99].

В известной нам литературе в основном указывают на экономические потери, к которым относят: сумму пособий и различных выплат по безработице, расходы на переподготовку кадров, открытие новых рабочих мест, уменьшение доходов лиц, оказавшихся безработными. Кроме того, рассматриваются объем потенциальной продукции, которую могли бы произвести безработные, и сокращение отчислений в бюджет (налоги) и в государственные фонды страхования. Вместе с тем, необходимо отметить, что последствия безработицы проявляются практически во всех областях экономической и социальной жизни общества и оказывают непосредственное влияние не только на экономику страны, но и на каждого участника экономического процесса. В связи с этим следует выделить уровни оценки потерь. К их числу необходимо отнести страну, регион, отрасль, предприятие, безработного. Нельзя определить потери отрасли от безработицы на основе свода данных о деятельности ее предприятий, равно как и издержки регионов страны – простым суммированием потерь отраслей, поскольку в этом случае не будут учтены все издержки, связанные с нарушением сложившейся кооперации отраслей, их межрегиональных связей и т.д. Таким способом невозможно рассчитать и потери страны в целом, поскольку отрасли как таковые не несут всех затрат в связи с безработицей.

Читайте так же:
Как сменить ук многоквартирного дома

Известный исследователь макроэкономики Артур Оукен математически выразил отношение между уровнем безработицы и так называемым отставанием – не выпущенной или безвозвратно потерянной продукцией. Закономерность, выявленная им, получила название закона Оукена , который гласит: На каждые два процента сокращения фактического ВВП по сравнению с потенциальным ВВП приходится повышение уровня безработицы на один процентный пункт. В графической форме указанная закономерность представлена на рис.1. В условиях полной занятости объем производства равен Q 0, а норма безработицы U 0. Если занятость будет снижаться, а безработица расти, то объем производства также уменьшится. Таким образом, график отражает убывающую зависимость объема производства то нормы безработицы. Закон Оукена имеет как бы две стороны: она показывает, каким должен быть экономический рост, чтобы решить проблему безработицы, другая выражает количественную зависимость изменения уровня безработицы и производства ВВП.

А
. Оукеном эмпирическим путем было установлено, что при увеличении фактического уровня безработицы на один процентный пункт по сравнению с ее естественным уровнем происходит отставание производства ВВП на 3%. Даже при увеличении численности рабочей силы и росте производительности труда от 2,5 до 3% ежегодного прироста ВНП необходимо для создания рабочих мест и удержания безработицы на прежнем уровне[1,C.. При использовании закона Оукена для учета экономических издержек безработицы принципиально важным моментом является определение уровня естественной безработицы. В экономической литературе указывается, что он может быть представлен как сумма уровней структурной и фрикционной безработицы. Естественная безработица определяется и как безработица, существующая при полной занятости населения, или как ее уровень при «нормальных темпах экономического роста и полном использовании всех пригодных для этого ресурсов»[1,C.100]. Оценивая естественный уровень безработицы в России, необходимо отметить трансформацию ее источников. В период роста безработицы возрастала доля безработных, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятий, собственного деля, а доля уволенных по собственному желанию сокращалась. Затем ситуация кардинально изменилась – в 2001 году начала расти доля последних. Объяснением такого изменения может быть, в частности, то, что у людей появилась уверенность в том, что они смогут довольно быстро найти новую престижную работу.

Виды безработицы и их характеристика и примеры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Виды безработицы и их характеристика и примеры». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Незанятость населения возникает под воздействием ряда причин: от поиска людьми лучшей зарплаты до увольнения в связи с банкротством организации. Принято выделять виды безработицы: естественную и вынужденную. Каждая содержит подкатегории: циклическую, сезонную, технологическую, добровольную, структурную, фрикционную, институциональную, маргинальную, молодежную, неустойчивую.

Добровольный и скрытый виды безработицы таблица не включает, так как в среде экспертов есть существенные расхождения в аспекте критериев классификации данных явлений.

Естественный уровень безработицы — это такой ее уровень, который соответствует полной занятости (включает фрикционную и структурную формы безработицы), обусловлен естественными причинами (текучестью кадров, миграцией, демографическими причинами), не связан с динамикой экономического роста. Полной занятостью называют ситуацию, когда в экономике наблюдается только естественная безработица.

Скрытая безработица: виды, формы, характеристики

Ведь естественная безработица представляет собой в какой-то степени положительное явление: «фрикционным» безработным нужно время, чтобы найти соотвествующие вакантные места, «структурным» безработным нужно время, чтобы приобрести квалификацию или переехать в другое место, если это необходимо для получения работы.

С другой стороны, есть люди, которые месяцами не могут найти работу. Их называют долговременными безработными.

Структурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).

С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин. Причины негибкости (жесткости) заработной платы: Закон о минимальной заработной плате Согласно данному закону заработная плата не может быть установлена ниже определенного порогового значения.

К этой же категории можно отнести людей, которые ищут работу впервые – выпускники, женщины, которые не работали, пока дети были маленькими и т. п.

Соответствующие показатели могут влиять на инвестиционную привлекательность компаний, работающих в той или иной национальной хозяйственной системе. Касательно некоммерческих институтов, в частности образовательных, цифры по безработице в той или иной отрасли могут повлиять на перспективы выбора гражданами соответствующих учебных программ.

Появляется как процесс во время спада производства. Относится к общим экономическим законам, когда подъемы сменяются кризисами. Обратно зависима от роста производства. Высокие показатели свидетельствуют о снижении уровня экономики.

Населенные пункты, предоставляющие туристам летом доступ к морю, занимаются обслуживанием, пока не начнутся холода.

В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.

Все страны имею экономически активное и экономически неактивное население. Экономически неактивное население — это пассивная часть страны, которая по каким-то причинам может и не работать: достаточное количество денежных средств, обязанность в виде воспитания детей или же просто отчаянность в нахождении рабочего места. Пассивная часть не относится к рабочей силе.
Каждый вид незанятости можно разбить на подкатегории. Но эта классификация неокончательная, поскольку постоянно возникают факторы, которые оказывают влияние на новые подвиды.

Читайте так же:
Сравнение Mitsubishi Outlander и Toyota Rav4

Существуют специальные системы для временной поддержке безработных. Так официально зарегистрированные безработные будут получать финансовую поддержку некоторое время в виде определенной суммы денежных средств.

Факторы фрикционной безработицы

Виды безработицы и примеры ее классификации различаются по продолжительности. Временной промежуток, в течение которого гражданин ищет работу, можно поделить на три типа:

  1. Краткосрочный (поиск вакансий продолжается до 8 месяцев).
  2. Длительный (работу ищут от 8 до 18 месяцев).
  3. Застойный (свыше 18 месяцев).

Количество исторических источников, посвящённых проблеме безработицы ограничено, так как наблюдения велись не всегда и не везде. В определённый исторический период индустриализация привела к отчуждению средств производства от работников и свела к минимуму возможность их самозанятости.

Предприятие по пошиву спецодежды объявили банкротом, персонал был уволен. Аналогичные организации в специалистах не нуждаются. Бывшим работникам сложно устроиться на новые места.

Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

Виды безработицы определяются по критериям ее возникновения. Незанятость – понятие многогранное. Причиной временного простоя служат различные факторы, от увольнения, до желания улучшить условия труда, поиска нужных вакансий.

Ее уровень рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах.

Виды безработицы, формы их проявления и специфика

Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.

Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

Безработица — социально-экономическое явления, при котором часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг.

UA»,»slug»:»finance-ua»,»region»:»ua»,»feed_type»:»RSS»,»post_count»:38295,»subscribers_count»:4205,»cid»:53,»img»:»feeds/2415.jpg»,»web_desc»:»Обзор новостей и материалов о состоянии финансовых рынков Украины. Экономические показатели: таблицы и графики. Курсы валют.

Безработица – социальное понятие, означающее, что существует некоторое количество людей, которые не имеют работу, но хотели бы её найти. При этом не учитываются люди, которые по каким-то причинам работать не могут. То есть безработными считаются лишь те, кто готов приступить к работе.

Неэффективная система занятости не позволяет предприятиям быстро находить нужных специалистов, а соискателям — оптимальное место работы.

В краткосрочном периоде возникает фрикционная безработица. Она появляется в связи с поиском нового места работы или ожиданием.

При этом трудоспособные граждане (экономически активное население) не заняты в хозяйственной деятельности страны, занимающиеся активным поиском работы с готовностью к ней приступить.

Что такое циклическая безработица? Примеры циклической безработицы

Проблема безработицы в той или иной степени затрагивала и продолжает затрагивать практически все развитые страны, а вопросы возможного регулирования безработицы остаются важнейшими вопросами макроэкономической политики государства.

Естественный уровень безработицы – это такой уровень, при котором факторы, повышающие и понижающие цены и заработную плату, находятся в равновесии. В современной экономике, обременённой высоким уровнем инфляции, естественный уровень безработицы характеризуется как предельно низкий (допустимый).

Важно! При краткосрочном варианте поиск места работы занимает несколько месяцев. Структурная безработица появляется по причине изменений в технологических процессах или территориальной смены деятельности.

Экономист, социолог, эксперт-аналитик в области госзакупок, кандидат экономических наук, более 20 лет педагогического стажа.

Ситуация усугубилась тем, что работники индивидуальных профессий, например врачи, фермеры, ранчеры, прядильщики, мелкие торговцы, стали образовывать крупные закрытые профессиональные объединения предприятий и тем, кто не входил в них, приходилось работать в условиях жёсткой конкуренции или становиться безработными.

Фрикционная безработица порождена постоянным движением населения из одного региона в другой, от профессии к профессии, а также сменой этапов жизни (учёба, работа, рождение и уход за ребёнком для женщин, пенсия).

Конечно, существуют некоторые оговорки для этих видов труда. Так, строительство носит сезонные черты в основном при постройке дачных домиков и коттеджей. Строительство многоэтажного жилого дома в связи с наступлением зимних холодов остановлено не будет. Судоходство, в основном, касается речного транспорта, так как большинство морей не замерзают, не говоря уже об океанах.
Безработица: причины, виды, экономические последствия (закон Оукена). Взаимосвязь безработицы и инфляции.

Виды безработицы и примеры. Основные виды безработицы

Такой рост – одна из наиболее неприятных тенденций экономического развития. Причин тому несколько: в состав рабочей силы всё активнее вовлекаются подростки, женщины и представители национальных меньшинств.
Кроме отмеченных ранее причин на занятость влияет экономическая политика. В течение 26 недель безработный получает 50 % прежней заработной платы в форме государственной страховки и освобождается от налогов, что в сумме эквивалентно 60–70 % прежнего заработка.

Если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то появляется безработица. Высвобождающиеся работники не могут быстро изменить свою профессию и квалификацию или поменять место жительства и остаются какое-то время безработными.

Если при циклической безработице работник может устроиться на другое предприятие, то при структурной таких других предприятий попросту нет, потому что все они перешли на новый уровень. Примером могут служить печники и трубочисты, количество которых резко сократилось при развитии парового отопления.

Работодатели большей частью не хотят платить за вынужденный простой, поэтому работникам приходится увольняться, рассчитывая на денежные запасы или государственное.

Отсутствие циклической безработицы свидетельствует о полном использовании трудовых ресурсов в общественном производстве.

В методологии многих экспертов — разновидность естественной безработицы. Наблюдается высокая волатильность показателей по безработице по отдельным отраслям, реже — по национальной экономике.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector