Management-study.ru

Студия менеджмента
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Правила оформления трудового договора с продавцом — трудовой договор с ИП

Отношения между работодателем и сотрудником регулируются ТК РФ. Законом прописано оформление таких отношений посредством подписания соответствующего соглашения, в котором указываются права и обязанности сторон. Работнику необходимо помнить, что это двухсторонние отношения и его интересы также должны быть отображены в контракте.

Как составить и трудовой договор с продавцом

Типовая форма законодательством не закреплена, но прописаны требования к наличию основных пунктов, которые он должен содержать, обеспечивающих его легитимность.

Соглашение должно содержать следующие пункты:

  • данные о сторонах (ФИО и паспортные данные сотрудника, название работодателя и его реквизиты);
  • должностную позицию сотрудника, обязанности и ответственность по ней;
  • условия (рабочее место, график работы, транспортная доставка на рабочее место и т. п.);
  • порядок оплаты труда, премирование и штрафные санкции;
  • период действия найма;
  • способ решения споров и прекращения отношений.

Нотариального заверения документ не требует.

Как заключить трудовой договор если продавец ИП

Трудовой договор с ИП с продавцом необходимо заключать по нормам ТК РФ. Подмена его на гражданско-правовой не приветствуется налоговыми службами. При проверке, если ваше сотрудничество носит с продавцом ИП длительное время, обязуют перевести их на трудовой, внести сотрудника в штат и заплатить штраф за подмену вида соглашения.

Гражданско-правовой контракт выгоден работодателю, так как он не предусматривает права работника. Его использование по законодательству, должно применяться для предоставления разовых услуг, выполнение которых передается по акту выполненных работ.

При постоянном сотрудничестве с работником его использование расценивается как мошенничество и невыполнение норм законодательства, так как по нему работнику можно и согласно законодательству, применимого к этому типу контракта, будет законно:

  • не выплачивать больничные;
  • уволить без предупреждения;
  • установить ненормированный рабочий график;
  • не выполнять все остальные условия по ТК РФ.

Оплата труда по гражданско-правовому контракту не идет для расчета пенсии.

Временные трудовой договор с продавцом ИП

Этот вид контракта подписывается в случае не постоянной, временной потребности в рабочей силе. Заключается на срок не превышающий 2 месяца. Если в контракте не прописано окончание его действия, по истечению испытательного срока, период которого указывается в контракте, временный сотрудник принимается в штат на постоянную основу.

В контракте указывается вид работы, на которую нанимают временную единицу. На такого работника распространяются все права и условия по ТК РФ. На временную работу берут для замены, при необходимости дополнительных подсобных трудовых ресурсов в разных проектах, например участия в выставках, открытиях магазинов и т. п.

Оформление трудового договора ИП с работником

Оформление отношений ИП с работником это необходимо для нанимателя и работника.

Читайте так же:
Договор свадебного фотографа - образцы, Хочу фотографировать как

ИП получает гарантию выполнения внутреннего распорядка и ответственность за ее несоблюдение работником. Для работника – это гарантия выполнения, согласно ТК РФ, нормирования и условий работы и ответственность за работодателя за их невыполнение. На качество работы сотрудника этот вид контракта не распространяется.

Договор трудовой с продавцом кассиром — особенности договора

Непосредственно типовой формы контракта для этой должности нет. Для его составления используют общие условия соглашения по ТК РФ, в который вписываются отдельные требования и ответственность по этой должностной позиций.

Образец трудового договора с продавцом

Основные пункты, которые должно содержать соглашение следующие:

  • данные сторон – ФИО продавца кассира и его паспортные данные, название и форма собственности нанимателя, его реквизиты;
  • предмет соглашения – в качестве кого нанимают сотрудника;
  • непосредственный руководитель;
  • дата начала работы;
  • общие обязанности сторон: работника – выполнять работу, беречь имущество, соблюдать график и порядок, нанимателя – обеспечить для этого условия;
  • объем работы сотрудника, его границы ответственности – прописывается функциональные обязанности;
  • обязанности работодателя по отношению к сотруднику – обеспечить рабочим местом, инструментами и прочим для работы;
  • права работодателя в отношении сотрудника: перевести в другой отдел или магазин, отправлять в командировки и т.п.
  • прописывается рабочий график, время обеда, перерывов;
  • оплата труда: ставка, премии, проценты, штрафные санкции – порядок начисления;
  • порядок решения споров;
  • срок действия соглашения;
  • подписи и дата.

Посмотреть образец 2018 трудового договора с продавцом можно ниже:

Похожее

Когда работодатель нанимает нового работника, ему необходимо официально оформить нового сотрудника. При этом заключается договор,…

Самым первым и главным шагом в создании трудовых отношений является составление договора. Если быть точным,…

Мало кто знает, но порядок трудоустройства, который утверждён пакетом законов предполагает безусловное наличие некоторых документов.…

Зачастую, лица являющиеся потенциальными работниками, не разбираются во всех нюансах трудовых отношений. Поэтому в современной…

Каждая организация имеет определенный режим работы, который установлен для различных категорий сотрудников. Согласно Трудовому кодексу…

Заключение трудового соглашения является ключевым звеном в системе правоотношений между работником и условным работодателем. В…

Трудовой договор с продавцом

Трудовые отношения, имеющие место быть между работодателем и сотрудником, должны быть зафиксированы в документе, предусмотренном Трудовым Кодексом РФ и носящим наименование трудовой договор. В частности, прием на работу продавца предполагает обязательной заключение с ним подобного соглашения с указанием ряда моментов, касающихся условий работы, а также обязанностей и прав как сотрудника, так и нанимателя.

Скачать образец трудового договора с продавцом предлагаем в статье ниже. Приведены образцы для продавца продовольственных и непродовольственных товаров.

Процедура оформления трудового договора с продавцом

Читайте так же:
Медицинские противопоказания для управления автомобилем

Начало трудовых отношений между работодателем и продавцом возникает в момент подачи последним заявления с просьбой предоставить место работы. Далее происходит непосредственное составление трудового соглашения, после ознакомления с которым, сотрудник выражает свое согласие подписью в предусмотренной графе. После чего в трудовую книгу новоявленного продавца вносится соответствующая запись.

Что касается самого оформления трудового договора, здесь необходимо заметить, что бумага составляется в двух экземплярах, один из которых передается в руки продавцу, а второй помещается в его личное дело. А также, в целях обретения документом юридической силы, следует прописать в нем требуемые законодательством моменты. Кроме того, осуществить процесс оформления и подписания трудового договора с продавцом представляется возможным лишь после передачи будущим сотрудником пакета предусмотренных бумаг в соответствующий отдел.

Перечень необходимых документов для заключения трудового соглашения с продавцом:

Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ в перечень документов, требуемых для оформления трудового договора, входят:

  • паспорт;
  • аттестат, дипломы и иные документы, подтверждающие наличие образования у сотрудника;
  • трудовая книга;
  • СНИЛС;
  • ИНН;
  • военный билет.

Следует заметить, что в случае оформления на работу продавца продовольственных либо детских товаров является обязательным наличие санитарной книги с пройденным медосмотром.

Форма трудового соглашения с продавцом (образец)

В первую очередь, следует уточнить, что единого стандарта в оформлении трудового соглашения не существует. Каждое предприятие разрабатывает собственный бланк подобного документа, отражающий специфику конкретной организации. Несмотря на это, существуют определенные положения, установленные законодательством, при отсутствии в договоре которых, соглашение будет попросту недействительно.

Итак, в список реквизитов, подлежащих обязательному указанию в трудовом договоре, входят следующие моменты:

  • дата и место составления бумаги;
  • информационные данные сторон;
  • должность, на которую устраивается гражданин;
  • трудовые обязанности продавца, например, обслуживание клиентов магазина, упаковка и прием товаров, инвентаризация и другие;
  • обязанности нанимателя;
  • ответственность обеих сторон — для продавца можно установить полную материальную ответственность, заключив с ним дополнительный договор такого образца;
  • описание условий деятельности и специфических особенностей труда, если таковые существуют;
  • порядок оплаты рабочей деятельности;
  • описание социальных гарантий, предоставляемых сотруднику;
  • положения о порядке решения возможных конфликтных ситуаций, споров;
  • порядок досрочного прекращения служебных отношений;
  • срок действия соглашения.

Кроме того, в документе могут быть отражены дополнительные положения, основанные на специфике магазина. Также довольно часто в подобного рода бумаге указываются профессиональные навыки продавца, его квалификация, осведомленность о пунктах Трудового законодательства, знание кассового аппарата и иные моменты. Здесь же прописывается информация об испытательном сроке работника.

Важно помнить, что помимо обязанностей сотрудника и иных нюансов, в соглашении в обязательном порядке обозначаются те социальные гарантии, которые обязан предоставить наниматель. Сюда входит оплата трудовой деятельности, больничных листов, обязательного отпуска, выходного пособия. Кроме того, со стороны работодателя требуется предоставить оптимальные условия деятельности для продавца, с высоким уровнем безопасности, о чем также требуется указать в соглашении о заключении трудовых отношений.

Читайте так же:
Растаможка машины из сша

Момент оформления трудового договора с продавцом требует обязательного исполнения и является непременным условием при приеме на работу сотрудника, в ином случае служебные отношения будут считаться недействительными.

Скачать образец

Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров образец — скачать.

Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров образец — скачать.

Трудовой договор с продавцом

Документальное оформление приема нового сотрудника на должность продавец включает подписание с ним трудового договора, в котором прописываются все особенности трудовых взаимоотношений. Образец трудового договора, заключенного с продавцом, предлагаем скачать внизу статьи.

Содержание трудового договора должна быть составлено таким образом, чтобы не противоречить трудовому законодательству РФ и не ущемлять работника в его правах. Нет типового бланка соглашения, однако существуют некоторые стандартны по оформлению подобных соглашений, которых и нужно придерживаться.

С каждый отдельным работником содержание договора может немного отличаться по той причине, что каждая должность имеет свои особенности, свои должностные обязанности. Для работником различных профессий условия и режим работы может значительно отличаться, так же как и порядок оплаты труда.

  • с несовершеннолетним — образец;
  • с главным бухгалтером — образец;
  • с водителем — скачать.

Полный перечень трудовых договоров можно найти в одноименном разделе нашего сайта.

Содержание, условия и образец

Продавец относится к той должности, деятельность которой напрямую связана с товарно-материальными ценностями, который продавец продает. Кроме того, как правило, работа продавца предполагает работу с кассовым аппаратом и наличными денежными средствами. Поэтому, заключая трудовой договор с продавцом, работодателю следует прописать пункт о том, что для него устанавливается полная материальная ответственность. В дополнение можно заключить договор о полной материальной ответственности, образец которого можно скачать здесь.

Продавец должен знать, что в случае нанесение ущерба имуществу организации, он будет восполнять материальный ущерб в полном объеме.

В качестве места работы продавца указывают название магазина, торгового павильона, где он будет реализовывать товар.

Если продавец принимает на определенный срок, на время сезона, или на время замещения другого постоянного сотрудника, то об следует упомянуть в тексте трудового договора, прописав момент окончания действия соглашения.

Должностные обязанности продавца могут быть прописаны в трудовом договоре, а также в должностной инструкции.

Режим работы продавца может предполагает сверхурочную работу, а также работу в выходные и праздничные дни. Такая работа по закону оплачивается дороже, а потому эти моменты следует прописать в трудовом соглашении. Работник должен знать, что его ожидает на новом рабочем месте.

Читайте так же:
Как подвести электричество к дому от столба

Содержание договора может также отличаться в зависимости от вида продаваемого товара — продовольственный или непродовольственный. Продавцы продовольственных товаров в обязательном случае должны предоставлять медицинскую книжку и проходить обязательные медосмотры.

Помимо указанных моментов следует включить и другие условия:

  • наличие и продолжительность испытательного срока;
  • размер и порядок оплаты труда — к продавцам обычно применяется сдельно-премиальная система;
  • обязанности работника и работодателя, их права и ответственность;
  • условия для досрочного расторжения трудового договора;
  • социальные гарантии, предоставляемые работодателем — отпуск, оплата больничных, социальных пособий, страховые отчисления, удержание и уплата подоходного налога и дополнительные гарантии, предоставляемые работодателем (оплата питания, проезда, лечения, отдыха).

Договор подписывается каждой стороной трудовых отношений. При необходимости изменения документа к нему составляется дополнительное соглашение.

Скачать образец договора

Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров образец — скачать.

Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров образец — скачать.

Трудовой договор с продавцом как составить?

Ни один магазин не обходится без продавца, а ни одно официальное трудоустройство не обходится без подписания трудового договора. Поэтому, когда на работу берут продавца, с ним в обязательном порядке подписывается соглашение. Если стороны устно пришли к договоренности, то это необходимо подтвердить и письменно (детали оформления соответствующего договора — здесь).

Работодатель, а точнее представители кадровой службы, подготавливают текст ТД в двух экземплярах (в случае более важных должностей, вроде главного бухгалтера, могут подготавливаться даже дополнительные копии: детали — в статье по ссылке). Как правило, у них есть один шаблон, куда вписываются лишь данные, соответствующие должности. Самому сотруднику, необходимо всего лишь поставить подпись и забрать один из экземпляров. Первым разделом данного документа является его предмет, где записываются основы трудовых взаимоотношений.

Важно! В продавцы часто идут лица, не достигшие 18-летия. Тут есть ряд нюансов в отношении документов, и у контракта тоже есть свой отдельный образец. Трудовой договор с несовершеннолетним работником, образец 2018 года можно найти в статье по ссылке.

Далее обязательно есть разделы, где освещаются права, а потом и обязанности каждой стороны. Ответственность, оплата, рабочее время — все это тоже включается в содержание документа, заключаемого во время трудоустройства.

Особенности составления трудового договора с продавцом

Одной из особенностей составления этого документа, является тот факт, что должность под названием «продавец», встречается редко. Часто пытаются совместить несколько обязанностей в одной позиции.

Поэтому и добавляют приставку «консультант» или «кассир». Еще одна особенность — перед составлением ТД, нужно провести инвентаризацию, чтобы работник имел представления о том, что имеется в наличии. В тексте соглашения, следует прописывать все, до единого, обязанности работника.

Читайте так же:
Образец договора на кадастровые работы 2022 году

Среди встречаемых, следует выделить такие обязанности:

  • обслуживание покупателей;
  • прием поступающего товара;
  • инвентаризация;
  • упаковка;
  • ведение отчетности.

После обоюдного подписания, следует еще выдать приказ и внести информацию в трудовую книжку. Также, данные по работнику отправляются в ПФР. На это работодателям дается 10 дней.

Трудовой договор ИП с продавцом

После внесения ФИО и данных о предпринимателе, записываются сведения о самом новом сотруднике. Содержание соглашения является стандартным. Указывается дата составления и место.

Также уточняется, когда работник официально начнет выполнять обязанности перед ИП. Сами обязанности, должны быть перечислены очень подробно. Все, что связано с режимом труда и условиями страхования тоже вписывается предпринимателем в текст.

Скачать образец данного документа можно по ссылке:

Кстати, дополнительно стоит прочитать про правила внутреннего трудового распорядка (2018 образец) для ИП.

Трудовой договор с продавцом-кассиром

Кассир должен выполнять не только обязанности продавца, но еще и целый ряд функций. От него требуется эффективная работа на кассе. Он должен быть хорошо ознакомлен с кассовыми особенностями. В перечень его обязанностей входит в том числе и идентификация купюр-подделок. Также такие работники обязаны уметь выполнять расчет безналичного типа.

Стоит упомянуть и другие функции:

  • записывание информации в кассовый журнал;
  • формирование отчетов при помощи кассового аппарата;
  • оформление приобретения товара, через терминалы с использованием банковских карт клиентов;
  • элементарные действия по эксплуатации кассового аппарата — например, сотрудники обязуются заправлять их лентой.

Точный перечень функций, зависит от оборудования на рабочем месте кассира. К примеру, если в магазине или другой точке продажи, есть ультрафиолетовый детектор, то с его помощью необходимо уметь находить испорченные денежные средства.

Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров

Сам ТД с тем, кто будет продавать продовольственные товары, практически не отличается от других вариантов соглашений.

Основная особенность — это обязательно требование по прохождению медосмотра, чтобы обеспечивать установленные законодательством нормы по гигиеническим стандартам.

Поэтому когда составляется данный документ, ИП, в список обязанностей, включает регулярное прохождение медосмотра.

Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров

Этот продавец должен обслуживать покупателей и консультировать клиентов об их свойствах и качестве.

Образец, который составляется с работником, продающим непродовольственные товары, выглядит так:

Скачать шаблон трудового договора с продавцом

Заполненный шаблон представлен по ссылке:

Он уже полностью готов для использования. Поэтому работодатель может просто скачать его и вписать собственные данные, а также сведения о принятом работнике. Если трудовой договор является срочным, то правильно будет вписать точную дату, до которого он действует.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector