Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2022 году
Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2022 году?
Сообщения о повышении должностных окладов появились в 2019 году, когда в России была запланирована реформа службы приставов. Статус ведомства изменился, офицерам стали платить надбавки за воинские звания. Изменения увеличили уровень соцзащиты и укрепили действующий состав.
Задачи, поставленные перед сотрудниками ФССП, после вступления в действие закона в начале 2020, должны выполняться более ответственно и качественно. Однако выросший уровень инфляции – весомая причина интересоваться, повысят ли зарплату судебным приставам в 2022 году.
Зарплата работников ФССП
Минэкономразвития повысило прогноз по экономике России, и это произошло на фоне реальных показателей, уже в середине 2021. В начале второго года пандемии они еще были не очень утешительными, однако в его середине наметилась стабилизация рынка труда, снижение уровня безработицы и тенденция к росту реальных зарплат. Это означает, что Правительство сможет продолжить начатое реформирование не только в правоохранительных органах, но и в остальных сферах деятельности, которые оплачиваются из бюджета.
Свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы приставам основаны на законе, приравнявшем ФССП к правоохранительным структурам и повлекшем за собой положительные изменения в формировании окладов. В пользу продолжения начатой реформы и ее благотворного влияния на денежные выплаты сотрудникам говорят:
- новый порядок начисления зарплат и премий;
- продолжение начатой реформы, планы на которую могли бы отодвинуться, если бы продолжалась стагнация экономики;
- введение надбавок за дополнительное время работы;
- утверждение всего, что было намечено еще в благополучном, допандемийном 2019 году.
Повышение зарплаты судебных приставов в 2022 году в России – закономерное следствие получения структурой официального статуса, привлечения работников к новым видам деятельности (спецоперациям, дежурствам в аэропорту, присвоение воинских званий и типовых окладов за них).
Пути повышения
Последние новости о увеличении зарплаты судебных приставов говорят о произошедших позитивных изменениях, за которыми непременно последуют поправки в законодательстве. Трансформации в федеральных службах непременно должны быть зафиксированы законодательными актами или их коррекцией с помощью новых законов. Укрепилась позиция ФССП, в подтверждение этому – расследование Следственным комитетом преступлений, совершаемых против судебных приставов и работниками структуры.
В области социальных гарантий эксперты отметили несомненный прогресс – расширение пенсионного довольствия для работников ФССП.
Положительным моментом является возможность уйти в отставку по выслуге лет. Прерогативы и бонусы означают увеличение требований при приеме на работу – тестирование на алкоголизм и наркоманию, компенсацию финансовых потерь, которые государство потерпело по вине недобросовестного сотрудника.
С этой новостью читают:
Отмечается несколько способов повышения зарплаты судебного пристава:
- доплата за объем работы, превышающей положенное время;
- увеличение за счет процентов с исполнительного сбора;
- индексация зарплаты на уровне инфляции, зафиксированной Росстатом.
Зарплата судебного пристава, с момента вступления в действие закона об изменении статуса ССП на федеральный и приравнивание ее к правоохранительным органам – не универсальная абстрактная категория, которую можно обозначить одной цифрой. Поэтому нет и одного, общего ответа на вопрос о том, насколько она увеличится у каждого работника.
Компенсация за уровень инфляции
Государство возмещает потери сотрудников бюджетных отраслей и своих структур, индексируя оклады. Поскольку новая федеральная служба приравнена к правоохранительной федеральной и находится в ведомстве МВД, в четвертом квартале нового года будет проведена очередная мера по возмещению роста ИПЦ – индексация окладов приставов на 2022 год пройдет в 4 квартале, начиная с первого октября. Это – предварительные сведения, более точно можно будет сказать после того, как Госдума примет федеральный бюджет.
В прошлом году обсуждалась возможность переноса ежегодного повышения на начало года, поскольку проведенное в октябре, оно уже не компенсирует рост, отсюда несоответствие зарплат правоохранительных органов реальному обесцениванию денег.
Пока неизвестен процент, на который будут индексировать оклады – это тоже зависит от бюджета и данных, которые обнародует Росстат, по итогам текущего года.
Законопроект, принятый и вступивший в действие с 1 января 2020 года предусматривает и другие возможности повышения зарплаты судебных приставов, но уже на основании личных заслуг и добросовестной работы. Это означает, что федеральная служба заинтересована в сотрудниках с опытом, квалификацией, хорошим профессиональным уровнем, проходящим службу на протяжении длительного времени.
Возможности роста
С момента принятия закона, сотрудники ФССП получили реальные основания для повышения уровня своего денежного содержания, и новые пути зависят от работы каждого, выполнения им определенных дополнительных обязанностей и других методов, которые применяются в правоохранительных органах. Надбавки, доплаты и премии не подлежат индексации, некоторые из них носят регулярный характер или насчитываются помесячно:
- непрерывный стаж, за работу с 2-х до 5 лет в структуре, увеличивает выплаты на 5%, а более продолжительный, до 10 лет, на 15%;
- отдельно оплачивается работа в неурочное время (об этом есть дополнительный пункт);
- три оклада полагаются за добросовестную службу, и они выплачиваются ежемесячно, по 1/12 части;
- есть и нетипичные пункты – например, работа с секретными данными, которая может применяться по отношению к работникам ФССП, после приравнивания к правоохранительным структурам (надбавка до 65%), но в редких случаях;
- оплата работы в выходной или праздник или дополнительный день отдыха.
Социальные гарантии появились для членов семей и работников федеральной службы: они могут претендовать на компенсацию травм, увечий, порчи имущества, полученных при исполнении служебных обязанностей, или гибели при аналогичных обстоятельствах.
Что ожидается
Продолжение реформы, о котором было заявлено в год наступления пандемии, было отодвинуто сложной экономической ситуацией, но последние данные говорят о намерении Правительства продолжить преобразования и усовершенствования в правоохранительной сфере. Повышение зарплаты за длительность службы (на 20% за 15 лет, и на 30% – если служба более четверти века). Расширение пенсионного обеспечения и социальных гарантий говорит о том, что государству нужны добросовестные и квалифицированные работники.
Это подтверждает сведения из информированных источников о том, что увольнений и реорганизации структуры пока не планируется.
Вопрос по званиям
Приветствую всех служивых!
У меня вот такой вопрос: возможно ли при переходе из системы МВД/ФСИН в вооруженные силы сохранить звание?
Слышал, что специальные звания приравниваются к воинским только от майора и выше. Так ли это?
Да там щас черт ногу сломит.
В мое время — не приравнивали.
Потом был случай — пришел к нам гаишник служить — капитан милиции.
Но у него была военная кафедра — и звание лейтенанта запаса. В итоге он одел лейтенантские погоны, а через 2 месяца пришли капитанские — ему срок нахождения в запасе посчитали, и вышло что он уже капитан.
Так что факторов на самом деле много.
Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации»
Статья 13. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания
1. В соответствии с федеральными законами о видах государственной службы гражданам, проходящим федеральную государственную службу, присваиваются классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания.
В соответствии с федеральным законом о виде государственной службы для граждан, проходящих государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации, устанавливаются классные чины.
2. Общими условиями присвоения, сохранения классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий являются:
последовательное присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по прошествии установленного времени пребывания в определенном классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании после их присвоения впервые;
присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания государственному служащему в соответствии с замещаемой должностью федеральной государственной службы;
досрочное присвоение в качестве меры поощрения классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания либо присвоение классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания на одну ступень выше классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания, предусмотренных для замещаемой должности федеральной государственной службы в соответствии с федеральным законом о виде государственной службы;
сохранение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания при освобождении от замещаемой должности федеральной государственной службы или увольнении с федеральной государственной службы.
Лишение присвоенного классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания возможно по решению суда.
3. При переводе государственного служащего с государственной службы одного вида на государственную службу другого вида ранее присвоенный классный чин, дипломатический ранг, воинское и специальное звание, а также период пребывания в соответствующем классном чине, дипломатическом ранге, воинском и специальном звании учитывается при присвоении классного чина, дипломатического ранга, воинского и специального звания по новому виду государственной службы в соответствии с федеральными законами о видах государственной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий устанавливается указом Президента Российской Федерации.
5. Классные чины государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации присваиваются с учетом положений настоящей статьи в порядке, установленном нормативными правовыми актами соответствующего субъекта Российской Федерации.
Если это Вас искренне интересует, то дальше найдёте сами: http://gossluzhba.narod.ru/ranks/ru/
Судя по этому пункту, Вы противоречите сами себе. А за ссылку спасибо.
Пожалуйста, противоречия нет. «Учитывается» совсем не означает, что «приравнивается». Воинские звания присваиваются приказом по личному составу МО. Спецзвания аналогичными приказами по тому министерству (ведомству), к которому они принадлежат. Квалификационные требования к офицерским должностям у каждого ведомства определены, потому в Законе и присутствует ссылка на «федеральные законы о видах государственной службы и иные нормативно правовые акты Российской Федерации». Да, было бы желание — разберётесь.
Я ж написал — он до милиции учился в институте с военной кафедрой. Получил лейтенанта — кто же его бы в то время прапорщиком сделал?
У тебя учился, моему так капитана дали. В армии забрали 😊
В те времена из прапоров без высшего образования младших лейтенантов делали.
Вопрос в том как сейчас дело обстоит.
Если МО интересует моё мнение- я категорически против.
Подпишусь.
У нас в РМО такой вот хуйчик из милиционеров (бывший старший лейтенант милиции) срочку тянул. Бегал раз 5 или 6. А за три месяца до дембеля взял себе циркуляркой большой палецц отпилил. Лишь бы комиссовали.
Специальные звания не приравниваются к воинским. В МВД только во внутренних войсках предусмотрена военная служба, там звания приравнены к воинским.
У нас в том году тоже лейтенант ГИБДД служил рядовым. Потому что не проходил военную службу. А воинское звание «лейтенант», согласно «Положению о порядке прохождения военной службы» присваивается
«2. Воинское звание лейтенанта присваивается:
а) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, либо военнослужащему, имеющему воинское звание младшего лейтенанта, независимо от срока военной службы в этом воинском звании, окончившему высшее или среднее военно-учебное заведение, — по окончании указанного учебного заведения;
а.1) гражданину, окончившему федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования и прошедшему обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этом образовательном учреждении, — в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанного образовательного учреждения;
б) гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре при государственном, муниципальном или имеющем государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, — по окончании указанного образовательного учреждения;
в) гражданину (военнослужащему), не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, — при назначении на соответствующую воинскую должность;
г) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, — при назначении на соответствующую воинскую должность;
д) гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее профессиональное образование, — по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;
е) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, — в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при условии последующей подготовки в течение первого года службы.»
Так что граждане из МВД под эту категорию не подходят.
Будет ли увеличена выслуга в полиции с 20 до 25 лет в 2022 году, дающая право на пенсию: все подробности в одном месте
Выслуга лет в МВД: увеличение до 25 лет, сроки, новости
Разговоры о том, что произойдёт увеличение выслуги лет в МВД, начались уже давно. Под выслугой лет стоит понимать особое право, предоставленной сотрудникам силовых ведомств, в соответствии с которым они, при наличии особых факторов обладают правом уйти на пенсию до достижения установленного государством возраста.
Будет ли повышение выслуги лет в полиции с 20 до 25 лет с 2022 года, какая самая свежая информация по данному вопросу, в связи с какими обстоятельствами назрела необходимость увеличения выслуги до 25 лет в МВД, какие последние новости пенсионной реформы в России в 2022 году, узнаете далее в нашей статье.
Повышение выслуги лет в МВД до 25 лет: последние новости сегодня
Особенности службы в полиции еще с Советских времен предполагают льготное назначение пенсии. В том числе и нижний предел выслуги лет для выхода на пенсию сотрудников МВД.
Однако после коронакризиса и резкого падения цен на нефть в стране произошли радикальные перемены в повестке дня. Премьер-министр анонсировал внесение в ГД и рассмотрение в срочном порядке законопроекта о реформе МВД, которая подразумевает сокращение на 10% штата, увеличение выслуги, отмену индексации и много интересного.
Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки. Такую мысль еще в 18-м году высказал Дмитрий Медведев на консультациях по новому кабинету министров в Госдуме.
Состояние дел с выходом на пенсию в России
В настоящее время:
- мужчины выходят на пенсию в 65 лет
- женщины выходят на пенсию в 60 лет
Это общее правило и оно распространяется на трудовые (страховые) пенсии. Но в данный момент происходит 10-летний этап — переходный период, в течение которого ряд граждан сможет выйти на пенсию чуть раньше.
Если же гражданину не хватило пенсионных баллов, то его выход на пенсию откладывается до предельного возраста и ему может назначаться социальная пенсия по старости:
- женщины выходят на пенсию по старости в 65 лет
- мужчины выходят на пенсию по старости в 70 лет
Пенсионная реформа в России: последние новости на сегодня
Повышение пенсионного возраста для госслужащих
Им для назначения страховой пенсии в этом году нужно будет уложиться в следующий стаж:
Таблица 1. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — мужчин
Год | Возраст выхода на пенсию |
2018 | 61 |
2019 | 61,5 |
2020 | 62 |
2021 | 62,5 |
2022 | 63 |
2023 | 63,5 |
2024 | 64 |
2025 | 64,5 |
2026 | 65 |
2027 | 65 |
2028 | 65 |
2029 | 65 |
2030 | 65 |
2031 | 65 |
2032 | 65 |
Таблица 2. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — женщин
Год | Возраст выхода на пенсию |
2018 | 56 |
2019 | 56,5 |
2020 | 57 |
2021 | 57,5 |
2022 | 58 |
2023 | 58,5 |
2024 | 59 |
2025 | 59,5 |
2026 | 60 |
2027 | 60,5 |
2028 | 61 |
2029 | 61,5 |
2030 | 62 |
2031 | 62,5 |
2032 | 63 |
Что касается работников Органов Внутренних Дел, то здесь картина представляла из себя довольно привычную конфигурацию.
Сотрудники полиции имеют право на ведомственную пенсию по выслуге лет:
- После 20 лет выслуги в МВД
- После 12,5 лет выслуги в МВД и общего стажа работы в 25 лет при достижении возраста 45 лет
Кстати, нелишним будет напомнить и о существовании второй пенсии сотрудникам МВД. Данная ситуация являлась привычной для работников силовых ведомств, ведь на льготную выслугу имеют право:
- Сотрудники полиции
- Работники ФСИН
- Военнослужащие
- Сотрудники Росгвардии
- Работники Государственной противопожарной службы
- Сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков
По оценке заместителя директора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксаны Синявской, число пенсионеров, получающих досрочную пенсию на сегодня подходит к 3 млн человек. Именно столько граждан относятся к бывшим сотрудникам силовых ведомств. Нужно вспомнить, что на повышение зарплат полиции также пошла довольно внушительная сумма из бюджета.
Но не стоит забывать важный момент — пенсии данным категориям выплачиваются не из ПФР, а идут напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции, военнослужащим и другим бывшим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных министерств.
Выслуга лет в МВД с 2022 году в России
В текущем и в 2022 году выслуга лет для получения пенсии останется неизменной, если в ближайшее время в законодательстве не появятся новые изменения.
Что такое выслуга лет
Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой. В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2022 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений. Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.
Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:
- общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
- получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
- на момент написания заявления исполнилось 45 лет.
При несоблюдении перечисленных условий полицейский может рассчитывать на получение пособия только по достижении стандартного пенсионного возраста.
Возможность досрочно уйти на пенсию – одно из преимуществ работы в полиции. Вместе с тем в Правительстве неоднократно обсуждался вопрос об увеличении в МВД выслуги до 25 лет. Действующие нормы могут отменить в 2022 году, хотя официальных заявлений о внесении поправок в законодательство власти пока не делали.
Изменения в законе
В 2019 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла.
Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД:
- На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава.
- Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет,
- Полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет.
- Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.
Изменения в финансовом обеспечении
Новое правительство, созданное в начале 2020 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2022 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.
В 2022 году силовиков ждет однократное повышение окладов.
Зарплаты военных, сотрудников МВД и других силовых ведомств в 2022 году увеличат на 4% путем соответствующей индексации должностных окладов (окладов по воинской должности) и окладов по воинскому или специальному званию.
Это прямо предусмотрено проектом федерального закона «О федеральном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов».
Законопроект о бюджете подготовлен правительством и внесен в Госдуму, поэтому рассчитывать на то, что повышение денежного довольствия превысит запланированные 4%, нет никаких оснований.
Дата, с которой ежегодно индексируют зарплаты силовиков, является традиционной, — это 1 октября. Менять дату индексации в 2022 году в правительстве и госдуме не намерены. Поэтому повышения зарплат сотрудников силовых ведомств ранее 1 октября не будет.
Доплаты за выслугу лет и звание в 2022 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.
Оклад полицейского включает нескольких составляющих:
- региональный коэффициент;
- уровень работника;
- доплата за высшее образование;
- доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.
Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.
Сокращение штата или увеличение выслуги лет
Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2022 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».
В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.
Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.
Официальное заявление об изменении выслуги лет для сотрудников МВД
Игорь Зубов, который занимает должность заместителя министра внутренних дел, опубликовал документ с сообщением о ложности заявлений о повышении выслуги лет. В нем говорится, что в сети распространяется ложная информация. Также в нем сообщается, что никакие законопроекты по данному вопросу даже не рассматриваются. Не произойдет изменений и в условиях получения и начисления пенсий.
Он уточнил, что на данный момент готовятся изменения в законе, которые увеличат на 5 лет предельный возраст поступления на службу для замещения должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава и пребывания в этих должностях. Однако слухи довольно быстро распространились и привели к появлению беспокойств. Это и стало поводом для публикации данного сообщения.
Пенсионное обеспечение в МВД
Пенсия практически для каждого полицейского – ключевой фактор, который удерживает его на службе. Спустя 20 лет после начала работы сотрудник может уйти в отставку, а дальнейшая служба в органах или на гражданке будет зависеть только от его желания. Текущие новости свидетельствуют о том, что в 2022 г. пенсия возрастет. При этом индексация станет больше уровня инфляции, а работающим сотрудникам МВД пока не стоит переживать за увеличение выслуги лет.
Отдельными преступлениями сотрудников ФССП займутся следователи ФСБ
9 марта приняты поправки в Уголовно-процессуальный кодекс, связанные с Законом о службе в органах принудительного исполнения (проект № 1025687-7).
Напомним, с 1 января 2020 г. ФССП России стала силовым ведомством. Ранее она относилась к федеральным органам исполнительной власти, в которых было возможно прохождение только государственной гражданской службы. С 2020 г. службу в ФССП отнесли к госслужбе нового вида – в органах принудительного исполнения. Новый закон, в частности, уточнил должности сотрудников и присвоение им специальных званий.
В сентябре правительство внесло в Госдуму законопроект № 1025687-7. Принятый в третьем чтении закон отличается от первоначального текста проекта, о котором ранее писала «АГ», лишь тем, что дополняет ст. 40.2 УПК ч. 4. В соответствии с ней полномочия начальника органа дознания в органах принудительного исполнения будут осуществлять главный судебный пристав РФ, главные судебные приставы субъектов России, их заместители и старшие судебные приставы.
В соответствии с новой редакцией подп. «в» п. 1 ч. 2 ст. 151 УПК дела о преступлениях, совершенных сотрудниками органов принудительного исполнения и в отношении этих лиц в связи с их служебной деятельностью, будут относиться к компетенции следователей СК РФ. Поправки также позволяют следователям ФСБ расследовать дела, в совершении которых подозреваются сотрудники ФССП, если преступление указано в п. 2 ч. 2, ч. 5 ст. 151 УПК и выявлено органами ФСБ. Речь, в частности, идет о преступлениях террористической направленности и квалифицированном мошенничестве (ст. 205–205.5, ч. 2–7 ст. 159 УК).
Ранее управляющий партнер АБ «FORTIS» Вячеслав Земчихин отмечал, что инициатива наделить следователей ФСБ полномочиями на расследование таких уголовных дел вызывает двоякие ощущения. «С одной стороны, законодательная инициатива вполне понятна. Для того чтобы расследовать уголовное дело в отношении представителей достаточно закрытого во всех отношениях ведомства, необходима другая “весовая категория”, которой ФСБ России, конечно же, обладает. Кроме того, следователям ФСБ будет намного проще взаимодействовать со своими оперативными подразделениями при расследовании преступления, – пояснял адвокат. – С другой стороны, расследование преступлений сотрудниками одного закрытого ведомства в отношении представителей другого закрытого ведомства будет сопровождаться практически полным отсутствием информации о ходе следствия. Уверен, что общественность не увидит даже сухих сводок, а с участников процесса будут браться расписки о неразглашении информации. Боюсь, что подобная перспектива в первую очередь усложнит работу защитников по подобным делам».
Председатель президиума КА «Лапинский и партнеры» Владислав Лапинский указывал, что «сосредоточение оперативного расследования преступлений и следствия у органов ФСБ в отношении преступлений, совершенных сотрудниками ФССП», позволит расследовать такие дела быстрее и полнее. «Что касается адвокатской работы, с одной стороны, работа защитника в уголовных делах, подконтрольных органам ФСБ, отличается большими сложностями и неудобствами ввиду закрытости этой службы по сравнению со следствием СКР и МВД», – соглашался эксперт.
В то же время он отмечал, что ФСБ расследует дела, как правило, тщательнее и полнее. Это, по словам адвоката, относится и к соблюдению прав подзащитных. «Мне приходится часто работать со следствием ФСБ России, и, за исключением отдельных случаев, претензий к ним нет, а отдельные случаи “непонимания” между нами всегда оперативно разрешались руководством этой службы. В целом частичную передачу следствия в органы ФСБ России я могу только приветствовать», – говорил адвокат.