Как определяется размер базовой и солидарной пенсии в Казахстане

Как определяется размер базовой и солидарной пенсии в Казахстане

Казахстанские пенсионеры получают пенсии разного размера. В зависимости от рабочего стажа отличают даже минимально возможные выплаты. Как определяется размер базовой и солидарной пенсионных составляющих, в материале Нурфин.

На данный момент пенсия казахстанцев состоит из базовой пенсии, трудовой или, как ее еще называют, солидарной и накопительной составляющих.

Первые две части пенсионной выплаты обеспечиваются государственным бюджетом, а третья выплачивается за счет пенсионных накоплений пенсионера до их исчерпания и рассчитывается по определенной методике.

Пенсия из госбюджета также не имеет фиксированного размера. Каждая ее часть определяется в соответствии с определенными правилами.

Как определить размер солидарной пенсии

Солидарная пенсия предназначена для пенсионеров, у которых есть трудовой стаж до 1998 года, когда в стране была введена накопительная пенсионная система. Таким образом, чем меньше трудовой стаж до пенсионной реформы, тем меньше солидарная выплата.

Согласно сообщению пресс-центра Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по городу Алматы, для подтверждения трудового стажа можно использовать не только трудовую книжку, но и справки архивных учреждений и другие подтверждающие документы.

Для определения размера солидарной составляющей пенсии нужно вычислить среднемесячный доход получателя за любые три года подряд, начиная с 1995 года. Не обязательно до 1998 года, здесь можно взять и более поздние сроки.

При этом среднемесячный доход должен быть не более 46 МРП на год назначения пенсии, на данный момент это не более 134 182 тенге.

Далее в расчет идет только 60% от учтенного дохода, то есть максимум 80 510 тенге. А минимальный размер пенсии ежегодно устанавливается на законодательном уровне, в этом году он равен 43 272 тенге.

Иллюстративное фото: gettyimages.com / Yevgeniy Sambulov

Причем выплаты такого размера актуальны для пенсионеров с рабочим стажем до 1998 года 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При меньшем трудовом стаже пенсионер получает неполную солидарную пенсию. Она уменьшается пропорционально стажу.

А за каждый год сверх требуемого стажа пенсионная выплата увеличивается на 1%, но в результате ее размер может достигнуть максимум 75% от учитываемого дохода, при максимально возможной средней зарплате это 100 637 тенге.

Пример расчета

У оформляющей пенсию женщины рабочий стаж до 1998 года составляет 10 лет, а среднемесячная зарплата за выбранные ей три года – 70 000 тенге. 60% от среднего дохода – 42 000 тенге. Это меньше минимально возможного, поэтому далее в расчет берется 43 272 тенге.

Трудовой стаж в 10 лет в два раза меньше требуемого для женщин, значит солидарная пенсия для такой пенсионерки будет равна 21 636 тенге.

Здесь в расчет идет тот факт, что женщина не успела наработать стаж до 1998 года, но при этом достаточно поработала после внедрения накопительной пенсионной системы и скопила определенную сумму на индивидуальном пенсионном счете.

Как определить размер базовой пенсии

При расчете базовой пенсии размер среднемесячного дохода не имеет значения, а трудовой стаж по-прежнему важен, но теперь в полном объеме, не только до 1998 года.

Если весь трудовой стаж при выходе на пенсию менее 10 лет, то пенсионер получает минимальную базовую пенсию в размере 54% от прожиточного минимума. В этом году это 18 524 тенге.

За каждый год свыше размер базовой пенсии повышается на 2%, пока не достигнет прожиточного минимума. Поэтому в этом году максимальный размер базовой пенсии даже при очень большом стаже равен 34 302 тенге.

В итоге максимальная пенсия из госбюджета, включая базовую и солидарную составляющие, равна 134 939 тенге. При этом напомним, что со временем максимальное ограничение базовой пенсии планируется убрать.

Расчет пенсии как он есть. И перерасчет заодно.

Я подготовил Вам расчет пенсии на примере жителя Крыма. Это потому, что пенсионный калькулятор, тот что на сайте ПФР — вещь совершенно бессмысленная. Он не дает возможности сделать расчет пенсии в настоящее время. Или хотя бы на обозримое будущее. Он для будущих поколений, потомков так сказать.

Обсуждаем показатели для ПФР

Время чтения: 20 минут

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Услуги могут быть оказаны вне зависимтси от Вашего места жительства.

А что, если пенсионеру нужно рассчитать пенсию в 2021 году например? Калькулятор так не работает.

Получается, что выход один — считать ручками.

Кстати, перед подготовкой статьи я промониторил специалистов — экспертов. Оказалось, что дешевле 40 тысяч рублей (по состоянию на конец 2020 года) никто за работу не берется. Да и никто не обещает, что перепроверить расчет получиться.

Поэтому выход один — считать самостоятельно. Тем более, что ни один специалист не давал рекомендаций что сделать для увеличения размер пенсии. А вообще, по разговору похоже было, что никто расчеты раньше не делал в принципе.

Что потребуется для расчета

Считаем на примере. Мы же не теоретики. Дано — пенсионер (девушка 1962 года рождения. Вышла на пенсию в 2017 (можно брать любой год после 2002 . Общий страховой стаж — 33 года. Стаж до 1991 года — 11 лет. Стаж до 2002 года — 20 лет. Есть справка от работодателя за период с 1985 по 1990 с указанием размера зарплаты. Средняя зп по данным работодателя составила 199,20 рублей (советских). С умм а страховых взносов и иных поступлений в ПФ РФ за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года составила 604267,42. Эта сумма актуальная для крымчан и рассчитывается автоматически. ПФР любезно предоставил эти цифры. Пенсионер работающий, как и многие другие.

Паладины ордена пенсионного фонда говорят, что пенсию считаем следующ ей простой формулой . И действительно, страховая пенсия это всего лишь индивидуальный пенсионный коэффициент умноженный на его стоимость.

СПст = ИПК x СПК (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Причем стоимость пенсионного коэффициента это установленная величина. Найти его размер на просторах сети не сложно. Для примера, на 2021 год СПК составляет 98,86. На 2017 год его стоимость составляла 78,58.

Считаем индивидуальный пенсионный коэффициент

Правда, для расчета размера индивидуального пенсионного коэффициента, нужно использовать вторую формулу. Нужно к индивидуальному пенсионному коэффициенту до 2015 года ( ИПКс) прибавить индивидуальн ый пенсионный коэффициент ( ИПКн ) с 2015 и полученную сумму умножить на коэффициент повышения ИПК — КвСП .

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП (ч. 9 ст. 15 ФЗ № 400)

Коэффициент повышения указан в приложении к ФЗ № 400 и составляет 1, если вы решили получить пенсию вовремя. То есть как только достигли пенсионного возраста. Если не обраща ться за пенсией год, то этот коэффициент увеличивается до 1,07. Если еще год то до 1,15 и так далее. Максимальный КвСП равен 2,32 и применяется в случае, если за пенсией не обращаться больше 10 лет. Если не обращаться за пенсией больше 20 лет КвСП все равно равен 2,32. Видимо таких случаев не предвидится.

Считаем ИПК до 2015 года

Вернемся к ИПК до 2015, он же ИПКс.

Этот показатель считается по третьей формуле. Размер страховой части трудовой пенсии (П) по старости делим 64 рубля 10 копе ек (стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года). Пока что формулу будем считать не полностью. Возьмем только П / СПКк. Оставшаяся часть формулы ( E Н П i / К / КН) обычно равна 0.

ИПКс = П / СПКк + E Н П i / К / КН (ч. 10 ст. 15 ФЗ № 400)

Считаем размер страховой части

Рассчитываем размер страховой части трудовой пенсии (П) . Сумму расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) делим на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости (Т) , применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

П= ПК/Т (п. 1 ст. 14 ФЗ № 173)

В стандартной формуле есть Б. То есть она выглядит как П= ПК/Т + Б. Но Б не прибавляем (не смотря на то что в основной формуле он есть), потому что в п. 10 ст. 15 ФЗ № 400 содержит указание на формулу без Б.

Считаем расчетный пенсионный капитал

Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК) считается путем сложения части расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) , исчисленного в соответствии со статьей 30 ФЗ № 173, суммы валоризации (СВ) и суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 года (ПК2).

ПК=ПК1+СВ+ПК2 (ст. 29.1 ФЗ № 173)

Часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ПК1) считаем так. Из расчетного размер трудовой пенсии (РП) вычитаем 450 рублей и то что получилось умножаем на ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (Т). Т равен 198 месяцев.

Первая часть пенсионного капитала

ПК1 = (РП — 450 рублей) x T x Пнс (ч. 1 ст. 30 ФЗ № 173)

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) рассчитывается двумя способами (право выбора которых принадлежит пенсионеру). Это очень важно, поскольку сильно влияет на размер пенсии.

В первом случае умножаем среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы (можно взять за любые 60 месяцев работы подряд) на стажевый коэффициент (СК) . Если общий трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, то СК равен 0,55. За каждый год свыше 20 лет стажа СК увеличивается на 0,01. Максимальный СК равен 0,75. Проблема в том, что стаж считается по состоянию на 2002 год, а не на момент обращения за пенсией (п. 1 ст. 30 ФЗ № 400).

Первый способ расчета РП

РП = ЗР x СК (п. 4 ст. 30 ФЗ № 173)

Обратите внимание, что по этой формуле РП составляет всего 199,20 x 0,55 =

109,56 рублей. Если брать эту формулу в последующем ПК1 будет с отрицательным значением, что не позволит получить пенсию больше минималки. Эту формулу выгодно брать при зп после 90х годов, когда размер зп был под 1000 рублей и выше.

Второй способ расчета РП

Во втором случае делаем все то же самое и получившийся результат делим на среднемесячную зарплату по РФ за тот же период и потом умножаем на 1671 рубль 00 копеек.

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП (п. 3 ст. 30 ФЗ № 173)

На примере

РП = 0,55 x 199,20 / 199,20 x 1671,00 = 0,55 x 1 x 1671,00 = 919,05 (рублей)

Если пользуетесь второй формулой, то нужно учесть что для соотношения ЗР / ЗП составляет не более 1,2 и может быть увеличен только по региональным надбавкам.

Т — величина почти всегда стандартная, которая составляет 228

Пнс — пропорция неполного стажа. Неполный стаж — считаем периоды работы до 2002 года и если стаж меньше 20 лет для женщин, то делим стаж на 20 лет. (абз. 3 п. 1 ст. 30 ФЗ № 173).

ПК1 = ( 919,05 — 450,00) х 228 х 0,75 = 469,05 х 228 х 0,75 = 80 207,55

Валоризации и индексация и бонус

Теперь СВ (сумма валоризации). СВ это 10 процентов от ПК плюс 1 процент за каждый год трудового стажа до 1991 года. (п. 1 ст. 30.1 ФЗ № 173). Наш стаж до 1991 года составляет 11 лет. Поэтому СВ это 10 + 11 процентов умноженные на ПК.

СВ = 80 207,55 х 21% = 16843,59.

ПК1 и СВ подлежат индексации (п. 2 ст. 29.1 ФЗ № 173). Размер индексации нам предоставил пенсионный фонд. Он составляет 5,61481656.

Поэтому ПК1 = 80 207,55 х 5,61481656 = 450350,68

СВ = 16843,59 х 5,61481656 = 94573,66

ПК2 в нашем случае была сгенерирована автоматически (ее предоставил пенсионный фонд) и составила 604267,42

Теперь мы можем рассчитать ПК:

ПК = 450350,68 + 94573,66 + 604267,42 = 1149191,76

Теперь считаем П:

П = 1149191,76/228 = 5040,31

ИПКс = 5040,31/64,1 = 78,63

ИПКн в нашем случае — базовая величина, которую мы не проверяем. Составляет наш ИПКн 1,956

ИПК = 78,63 + 1,956 = 80,586

Спст = 80,586 х 78,58 = 6 332,45 (рублей).

Статья 16 ФЗ № 400 говорит о том, что к рассчитанной пенсии положена фиксированная выплата в размере 4 982 рубля 90 копеек (по состоянию на 2017 год). Эта сумма увеличивается иногда и для отдельных категорий пенсионеров (инвалидов и тех, у кого есть иждивенцы) выплачивается в повышенном размере.

Таким образом, пенсия, которая должна быть выплачена пенсионеру составляет 6 332,45 + 4 982,90 = 11 315,35 (рублей).

ПФР на момент обращения насчитал нашему подопытному всего 8742,04 рубля пенсионеру, поэтому расч ет имеет практическое значение.

К сожалению, расчет зависит от многих показателей и его составление в формате калькулятора, как например калькулятор УДО требует затрат.

Если Вам необходима помощь в составлении расчета или проверке правильности начислений пенсии обращайтесь по телефонам или контактам на сайте. Работаем по всей России.

Сюрприз пенсионерам с 1953 по 1966 годы рождения – в ПФР рассказали ещё об одной разовой выплате

Пенсионный фонд России информирует, что россияне, имеющие пенсионные накопления, могут получить их на руки в виде единовременной выплаты. Но только при определённых условиях.

Однозначно имеют право на выплату пенсионных накоплений граждане 1967 года рождения и моложе. За них работодатели отчисляли взносы на накопительную часть пенсии вплоть до того, как ввели мораторий на её формирование (в 2014 году).

На выплату могут претендовать мужчины, рождённые в период с 1953 по 1966 годы, и женщины с 1957 по 1966 годы рождения, за которых небольшой период времени (с 2002 по 2004 годы) работодатели производили отчисления на накопительную часть пенсии. У тех, кто работал официально в 2002 году и позже, право на выплату, скорее всего, есть.

А также право на выплату имеют участники программы государственного софинансирования пенсий и женщины, которые направили материнский капитал на свою накопительную пенсию.

Многие хотят получить эти средства одной суммой, но для этого должны быть соблюдены определённые условия – в виде единовременной выплаты денежные средства выплачиваются тем пенсионерам, у кого накопительная пенсия составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости.

Как узнать о своих пенсионных накоплениях

Проверить накопления можно запросив в ПФР выписку из лицевого счета. Информация о пенсионных накоплениях содержится в разделе 3 или 4 выписки (в 3-м разделе – если накопления у вас хранятся в ПФР, в 4-м – если они переведены в негосударственный ПФ). Проще всего воспользоваться информацией из личного кабинета на сайте ПФР (там есть количество заработанных пенсионных коэффициентов, размер фиксированной выплаты, размер суммы пенсионных накоплений гражданина. Период расчёта для накопительной пенсии в 2021 году – 264 месяца).

Накопительная часть трудовой пенсии начала формироваться в рамках пенсионной реформы 2002 года у мужчин 1953 года рождения и моложе и у женщин 1957 года рождения и моложе. Размер страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии для них составлял в разное время от 2 до 6 % заработной платы. Есть она и у индивидуальных предпринимателей, самостоятельно уплачивавших страховые взносы в период с 2002 года по апрель 2005 года.

Заявление на выплату удобнее всего подать через личный кабинет на сайте ПФР. Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то данное заявление подаётся в соответствующий НПФ.

Выплата пенсионных накоплений полагается по достижении предпенсионного возраста (женщинам с 55 лет, мужчинам с 60 лет). Раньше могут получить выплату те, кому назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Напомним, президент РФ Владимир Путин поручил членам правительств подготовить более высокую индексацию пенсий с 1 января 2022 года. Страховые пенсии собирались повышать на 5,9 %, но президент подчеркнул, что темпы индексации пенсий должны быть выше инфляции, которая достигла 8,6 %.

Хотите видеть больше интересных новостей?
Добавьте наш канал в избранное в Google News и Яндекс Новости:

Как рассчитать пенсию по старости: формула и примеры

Пенсия — это ежемесячная выплата от государства, которая положена человеку, отработавшему определённое количество лет и достигшему определённого возраста. В широком понимании, пенсия является компенсацией заработной платы для нетрудоспособных лиц.

Кому положена трудовая пенсия

Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионный возраст по старости составляет 60 лет для мужчин, и 55 лет — для женщин. Такие нормы были приняты ещё при существовании Советского Союза и, несмотря на многочисленные слухи о повышении трудового возраста, до сих пор не изменились.

Однако, только лишь достижения нетрудоспособного возраста для начисления трудовой пенсии мало. Необходимым условием является также наличие определённого трудового стажа. Страховой минимум стажа составляет 5 лет труда, в результате чего человеку представится возможность получать от государства минимальную пенсию по старости.

Для того, чтобы получать полноценные начисления от Пенсионного фонда, нужно иметь выработку стажа 25 лет — для мужчин и 20 лет — для женщин. В данном случае суммируется общее количество отработанных лет, зафиксированное в трудовой книжке. Значение имеет только официальный стаж, т. к. в это время из заработной платы сотрудника удерживались взносы в Пенсионный фонд.

Кроме того, как гласит закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж трудоспособного лица также включаются следующие периоды:

• уход за ребёнком до 1,5-летнего возраста;
• получение денежных выплат по безработице;
• уход за инвалидом I-й группы;
• уход за ребёнком, который имеет любую группу инвалидности;
• уход за лицом, возраст которого составляет 80 лет и более.

[tip]Правда, есть одно «но». Вышеперечисленные периоды могут иметь вес для общего трудового стажа только тогда, когда в трудовой книжке значится ещё какая-нибудь запись о трудовой деятельности — предваряющая или заключающая эти периоды.[/tip]

Также для того, чтобы включить данные периоды в стаж необходимо иметь документы, которые могут их подтвердить. В противном случае, ввиду отсутствия выработки трудового минимума, человеку может быть предоставлена только социальная пенсия. Согласно Федеральному закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» социальная пенсия равняется базовой части трудовой и начисляется по достижении пенсионного возраста.

Узнайте, как происходит приватизация земельного участка под частным жилым домом

Пошаговая инструкция: Как самостоятельно организовать ТСЖ в многоквартирном доме.

Порядок оформления и назначения трудовой пенсии по старости

Как оформить социальную пенсию по старости? Во-первых, необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ, к которому человек относится по месту регистрации жительства или фактического проживания, и подать соответствующее заявление установленной формы.

Также нужно предоставить следующий пакет документов:

• паспорт (а также его копию);

• трудовую книжку (также с копией) и справки с мест работы, в которых зафиксирован стаж (если таковые имеются);

• справку о среднем показателе заработной плате за 5 лет (любых, но идущих подряд);

• страховое свидетельство ПФ и его копия;

• документы, регистрирующие смену фамилии, имени или отчества (с копиями);

• военный билет и его копию (для мужчин);

• справку с места регистрации или фактического проживания;

• справки, указывающие на собственную инвалидность или наличие родственников, которые нуждаются в уходе;

• справки о наличии несовершеннолетних иждивенцев;

• номер карты Сбербанка, предназначенной для перечисления денежных стредств;

• документы, подтверждающие включение в общий трудовой стаж того времени, когда трудовая деятельность не осуществлялась ввиду ухода за детьми, нетрудоспособными или престарелыми родственниками и т. д.

Обработка документов для пенсии по старости сотрудниками Пенсионного фонда и назначение пенсии занимает некоторое время. Поэтому нужно подать на проверку трудовую книжку за некоторое время (3–4 месяца) до дня рождения, после которого предполагается начисление пенсии. Возможно, потребуется представить какие-то дополнительные документы.

За месяц до достижения гражданином 55-летнего или 60-летнего возраста необходимо подать в орган Пенсионного фонда все необходимые документы. В таком случае, начисление пенсии последует без задержек.

Страховая и накопительная часть трудовой пенсии

Величина трудовой пенсии состоит из страховой и накопительной частей.

В страховую часть пенсии, помимо всего прочего, входит ещё так называемая база, которая по состоянию на 01.04.2014 года составляет 3 910,34 руб. Ранее, до 1.01.2010 г. эта база выделялась в отдельную, самостоятельную часть, однако, после отмены Единого социального налога её объединили со страховой частью.

Базовая часть трудовой пенсии по старости может быть увеличена ввиду таких факторов:

1. возраст более 80 лет;
2. наличие инвалидности I-й группы;
3. опекунство над несовершеннолетними.

На данный момент отчисления работодателей в Пенсионный фонд, которые составляют 22%, распределяются следующим образом.

У сотрудников, родившихся в 1966 году и ранее, все 22% направляются в страховую часть пенсии.

У сотрудников, которые родились в 1967 году и позже, в пополнение страховой части идут 16%, а накопительной — 6%.

Формула и пример расчета трудовой пенсии

Чтобы рассчитать величину государственной пенсии по старости, нужно знать размер страховой и накопительной частей:

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ, (1), где

• СЧ — страховая часть
• НЧ — накопительная часть

Далее необходимо рассчитать сумму страховой части пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б, (2), где

• ПК — сумма, которую составляет пенсионный капитал на момент начисления пенсии
• Т — количество месяцев, в которые ожидается выплата пенсии (с 2013 года составляет 28 месяцев)
• Б — базовый размер пенсии по старости, входящий в страховую часть

Для наглядности приведём пример.

• Общий стаж труда составляет 30 лет.
• Среднемесячная заработная плата с 2007 по 2012 гг. равняется 10 000 руб.

Рассчитываем сумму пенсионного капитала:

• 10 000 руб. * 12 мес. * 5 лет = 600 000 руб.
• 600 000 руб. * 22% = 132 000 руб.

Таким образом, сумма пенсионного капитала составила 132 000 руб.

Теперь, используя формулу (2), поучаем:

СЧ = 132 000 руб. / 228 мес. + 3 910,34 руб. = 4489,29 руб.

Для расчета накопительной части используем формулу:

НЧ = ПН / Т, (3), где

ПН — пенсионные накопления конкретного человека на его лицевом счёте на момент обращения в Пенсионный фонд для начисления пенсии

Вернёмся к примеру.

• ПН = 10 000 руб. * 6% * 12 мес. * 5 лет = 36 000 руб.
• НЧ = 36 000 руб. / 228 мес. = 157,89 руб.

Теперь, используя формулу (1), получаем:

Размер трудовой пенсии по старости = 4489,29 руб. + 157,89 руб. = 4647,18