Management-study.ru

Студия менеджмента
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Программа для врачей; Земский доктор. Отзыв

Программа для врачей “Земский доктор”. Отзыв

Как мы поехали работать по программе “земский доктор”

Привет! Напишу о том, как мы подписались на работу в сельской местности по программе «Земский доктор» и чем это в итоге закончилось. В далекий камчатский поселок мы уехали из Санкт-Петербурга. Ехали заработать денег. Деньги- это главное, что сейчас завлекает молодых специалистов приехать работать в глухую сельскую местность. Мы не стали исключением. Где сейчас можно вот так вот достать врачу такую сумму сразу? Вариантов мало.

Как я уже сказал, приехали мы из Санкт- Петербурга в поселок Оссора– районный центр Карагинского района Камчатского края. Это поселок на берегу Карагинского залива Берингова моря, численностью населения 1800-1900 чел.

Наши причины ехать на Камчатку

  • Зарплаты медработников Камчатского края одни из самых высоких по России
  • Очень хотелось увидеть эту самобытную природу, медведей, жующих лосось ;-). Во многом, на это нас подтолкнули фотоработы Игоря Шпиленка- фотографа- натуралиста. Посмотрите его страничку в ЖЖ, кто не видел и Вы все поймете.
  • Наши друзья уже ездили по этой программе на Камчатку и у них очень даже неплохо все вышло. Деньги заработали, впечатлений массу получили, по Камчатке соскучились через месяц. Вообщем, репутация этого места в наших глазах поднялась.
  • Захотелось радикально сменить обстановку большого шумного города- опять же, можно отнести это к романтике.

Такими были причины, подтолкнувшими нас поехать на Камчатку работать врачами «на селе» по программе «Земский доктор».

Вакансии по программе «земский доктор» и как мы нашли место работы

Нашли на сайте краевого минздрава в раздел кадровое обеспечение. Скачали текстовой файл со всеми вакансиями по всем больницам и дальше стали тупо прозванивать все больницы с вакансиями невролога, хирурга и офтальмолога. Вакансий было немало. Кадровый провал тут тоже ощущается. Врачей не хватает и в городах (Петропавловск- Камчатский, Елизово, Вилючинск) и в сельской местности- в районных больницах, сельских отделениях врачей общей практики и фельдшерско-акушерских пунктах. Нас интересовал вариант, чтобы мы вдвоем могли устроиться.

Собственно это: или невролог и хирург или невролог и офтальмолог. Сочетание таких вакансий мы нашли только в поселке Оссора- в упомянутой нами Карагинской районной больнице. Дальше- дело техники. Позвонили главному врачу, представились, рассказали что ищем и получили…-отказ. Да, нам сразу отказали. Причина отказа- нет нормального жилья. Но, спустя несколько часов главный врач перезвонил и сказал, что мы им нужны, а жилье найдут.

Сколько прошло времени до приезда в больницу?

Созвонились мы с главным врачом Карагинской больницы в мае 2016 г. , получили добро на наше трудоустройство в больницу и установку- ждать появления пригодного жилья. Ждали долго. В сентябре 2016 г. Нашли квартиру, но там еще жил кто-то из сотрудников больницы и ждали еще. Освобождение квартиры ждали в конце октября 2016 г., после чего уже можно было ехать и устраиваться на работу.

Читайте так же:
Причины замены паспорта: какие есть основания и можно ли поменять по желанию

Осень у нас прошла в чемоданном настроении, которое закончилось реальными адовыми сборами за 2 дня до вылета. Сколько было собрано того, что, в итоге, осталось в Питере- не перечислить). Ехали с маленьким ребенком, поэтому хотелось взять все необходимое и при этом с запасом- едем далеко и не известно, можно ли будет это где-нибудь купить и сколько будет это дело стоить. Паковались по- максимуму.

Приезд на Камчатку

В октябре купили билеты в г. Елизово из Питера. На Камчатку прилетели в ноябре, там же сняли двушку через авито за 2 тыс. рублей в сутки на 6 дней. Были опасения, что приедем, а квартиру сдали или хозяйка исчезнет. Все было на словах. Мы в Питере- она в Елизово, могло быть всё. Приехали на такси по указанному адресу. Весь багаж тащили сами на 4 этаж, лифта не было. Это 5 больших чемоданов.

Квартира хорошая- нам понравилась. Теплая, уютная и с прекрасным видом на Корякский и Авачинский вулкан.

вид из окна Елизово

В 5 минутах ходьбы рынок, сбербанк, торговый центр и куча мелких магазинчиков и маленький парк. Это были маленькие каникулы. Мы высыпались и просто неспешно наслаждались тем, что мы вместе и не надо никуда бежать.

Условия

Через неделю были в Оссоре. Нас встретили в аэропорту и на скорой привезли в квартиру, которую больница для нас арендовала.

Квартира хорошая- двушка в теплом блочном доме со всем необходимым. Две просторные комнаты, кухня, прихожка и раздельный санузел с ванной комнатой. Иногда было холодно из-за сильных ветров, которые продували в окна обоих комнат, к тому же отопление нужно было менять. Старые стояки грели слабо. Мы пользовались масляным радиатором, который был в квартире. Более- менее было тепло. Четырехэтажный дом внешне производил удручающее впечатление.

Приехали мы в сумерках и этого не успели увидеть, а на следующий день узрели. Обитый ржавыми железными листами он навевал атмосферу упадка и разрухи. Когда я его увидел, то подумал, что тут живут алкаши и маргиналы. Позже, я понял, что сильно ошибался. С соседями познакомились и быстро подружились. Люди открытые и добродушные. Отношение к себе чувствовали доброжелательное, радушное.

Про условия проживания и предоставленное нам жилье подробнее читайте здесь.

Документы в минздрав

Чтобы вступить в программу и получить деньги, нужно собрать документы и отправить этот пакет в минздрав. Делаете это по приезду на место будущей работы. Заранее не получится.

Перечень

  • Трудовой договор, заключенный вами с больницей сельской местности. В 3-х экземплярах с вашей подписью и главного врача
  • Заявление на участие в программе. Бланк вышлет региональный минздрав вашей больнице
  • Копию паспорта с главной страницей + страницей с постоянной регистрацией
  • Копию справки о постановке на временный учет по месту регистрации. Если вы сменили постоянную регистрацию и зарегистрировались на новом месте, то просто копию страницы паспорта с новой записью
  • Выписка из вашего банковского счета, на который переводить деньги
Читайте так же:
Закон о дронах в России 2022

Миллион получили?

Далее должны последовать как минимум 2 вопроса: «Ну и как Вам там?» и «Деньги-то получили?». Деньги получили спустя полгода. Чему несказанно были рады. Ужи и потратили)

Ждали миллион долго. Естественно, планировали как им воспользоваться.

Пожелания будущим врачам сельской местности

Поступок смелый и рискованный, тем и прекрасен. Для тех, кто колеблется в решении- подписываться на программу или нет, советую хорошенько подумать- что вы хотите от программы “Земский доктор”.

Перед принятием решения ответьте для себя на следующие вопросы:

  1. Как грамотно воспользоваться полученными деньгами. Трата денег- дело личное и каждый сам распоряжается полученной суммой. Я бы настоятельно советовал планировать- на что вы потратите эти деньги и лучше если это будет вложение с возможностью отбить хотя бы часть вложенных денег за время вашей работы
  2. Ориентируйтесь на заявленную зарплату- устраивает ли ее размер в голом виде, без замаха на миллион. Если разделить сумму полученную по земскому доктору из рассчета на 5 лет, то это около 16 тысяч рублей ежемесячно. Надбавка невелика. Зато есть вероятность, что при получении зарплаты руководство будет ссылаться на полученный вами миллион, необоснованно, естественно. Гораздо больше вы заработаете при адекватной зарплате. Рассчитывайте и обсуждайте с работодателем сумму полученную на руки. Желаемый размер оплаты не менее чем на 30% выше от среднестатистического по профессии
  3. Готовы ли вы мириться с неудобствами и решать трудности ради этих денег. Объясняю. Реальные случаи- специалист приехал работать в сель скую местность. Отработав месяц- другой, понял, что место для работы ужасное, коллектив дряной, а условия для жизни тяжелые. Такое бывает и было на самом деле. Готовьтесь к тому, что с вами такое тоже случится. Если для вас возможности привлекают больше трудностей, то вперед.

Если вы ответили на три вопроса, у вас есть поставленная цель, то пожалуйста- езжайте и добивайтесь её. Всё получится. Если есть вопросы- пишите в комментариях.

Программа Земский доктор на 2022 год

  • Новости
    • Анонсы
    • Деловые новости
    • Культура
    • Общество
    • Происшествия
    • Спорт
    • Новости компаний
    • Старые новости
    • Народные новости
    • Медиагруппа «Патриот»
    • Программы ТВ
    • Кино
    • Фотолента
    • Старый фотоальбом
    • Блоги
    • Расписание движения автобусов
    • Запись на прием к врачу
    • Расписание авиарейсов
    • Список управляющих компаний
    • Расписание богослужений
    • График приема граждан депутатами
    • Редакция Портала
    • Информационные партнеры
    • Контакты

    С 2022 года начинает работу программа «Земский работник культуры»

    В России появятся «земские работники культуры». Программа выплат за переселение в глубинку начнет действовать уже со следующего года, об этом сообщает Парламентская газета. Под программу попадают библиотекари и работники культурно-досуговых учреждений.

    Необходимость в привлечении специалистов в сельскую культуру возникла в связи с нехваткой и оттоком кадров. «Иногда библиотеки и дома культуры закрываются из-за пресловутой оптимизации, и тогда работающие в них люди становятся невостребованными, а отъезд этих людей и отсутствие специалистов вызывают угасание очагов культуры», – отметил Сергей Шаргунов, писатель, заместитель председателя Комитета Государственной думы по культуре, в интервью Парламентской газете.

    Программа будет работать по аналогии с уже действующими. Так, «Земский доктор» реализуется с 2012 года, позже в малые населенные пункты стали перебираться и фельдшеры по программе «Земский фельдшер». С 2019 года начала действовать программа для педагогов «Земский учитель». И по всем этим программам, например, в Рассказово и Рассказовский район неоднократно привлекались специалисты, которые и в настоящее время успешно трудятся в соответствующих учреждениях муниципалитетов.

    Светлана Рысина, начальник отдела по делам культуры, спорта и молодежной политики рассказовской городской администрации отметила, что дефицит специалистов в учреждениях культуры города определенно наблюдается:

    – Не хватает педагогов в Детской школе искусств № 1, требуются методисты в Культурно-досуговое объединение. В библиотеках и музее у нас все нормально, – рассказывает она и подчеркивает, – педагоги в Школу искусств особенно нужны.

    Руководитель рассказовского отдела культуры считает, что программа могла бы решить проблему нехватки кадров, и отмечает, что в случае, если программа начнет функционировать, город непременно этим воспользуется.

    По условиям трудового контракта работники культуры, отправляются в сельскую местность, рабочий поселок, поселок городского типа или город с населением до 50 тысяч человек сроком на пять лет, за что получают единовременную компенсацию в размере один миллион рублей. Тем, чья профессиональная деятельность продолжится в Дальневосточном федеральном округе, планируется выделять в два раза больше – два миллиона рублей. В случае если переселенец покинет новое место работы до истечения пятилетнего срока, деньги придется вернуть.

    Министерство культуры уже подготовило изменения в действующую государственную программу «Развитие культуры». Согласно этим изменениям, регионы получат субсидии на выплату компенсаций специалистам в области культуры.

    Предполагается, что в 2022 году по программе «Земский работник культуры» в досуговых центрах и библиотеках малочисленных населенных пунктов страны начнет работу 1805 специалистов. За шесть лет программа приведет в сельскую культуру более 9 000 работников.

    Программа Земский учитель в 2022 году

    В 2022 году в нашей стране действует федеральная программа «Земский учитель». Цель – решить серьёзную проблему нехватки педагогов в сельской местности. Условия программы стали окончательно ясны совсем недавно. Кому-то они показались заманчивыми, кому-то недостаточными, чтобы переломить ситуацию.

    История и суть проекта

    О системе мотивации для сельских учителей заговорили в феврале 2019 года. Инициатива исходила от президента России и была озвучена в его ежегодном послании Федеральному собранию. Владимир Путин высказал озабоченность оттоком кадров из сёл и небольших городов и призвал профильное министерство разработать проект, который сделает переезд в сельскую местность интересной перспективой для педагога. Первоочередной задачей для этого является обеспечение доступным жильём.

    Работа по исполнению этого поручения началась оперативно. Название «Земский учитель» программа получила по аналогии с уже существующим проектом «Земский доктор», созданным для решения кадровых проблем в сельском здравоохранении. Обе программы предполагают, что при релокации в небольшой населенный пункт специалист получит «подъёмные» в размере 1 000 000 рублей, на которые, к тому же, не распространяется подоходный налог. Эта единовременная выплата предназначена для покупки готового жилья или материалов для его строительства, либо для уплаты ипотеки – первоначального взноса или погашения долга. На разработку программы помощи сельским учителям и внесение необходимых изменений в действующее законодательство ушло всего несколько месяцев.

    Как пройти отбор

    С тех пор, как стало известно о работе над программой «Земский учитель 2021-2022», условия участия в ней – главное, чего ждали школы, страдающие от нехватки преподавательского состава и педагоги, готовые к смене места жительства на условиях решения жилищного вопроса. Подробности отражены в Правилах предоставления и распределения субсидий в рамках госпрограммы «Развитие образования», утвержденных постановлением Правительства России No1430 и вступающих в силу с января будущего года.

    Известно, что подать заявку на пополнение кадров может любая школа, расположенная в населённом пункте с числом жителей менее 50 тысяч человек, в любом из регионов страны. То есть речь идёт не только о деревнях, сёлах и рабочих посёлках, но и о посёлках городского типа и малых городах. При этом образовательное учреждение должно предоставить достоверную информацию об имеющемся дефиците кадров.

    На официальном сайте программы «Земский учитель-2022» условия, возраст, регионы и другие требования будут расшифрованы максимально подробно. В настоящее время ресурс находится в разработке. Предполагается, что школы будут размещать на этой платформе свои заявки, делая их доступными каждому учителю. В случае заинтересованности специалист сможет дистанционно отправить свою заявку в выбранную образовательную организацию и, в случае её одобрения, готовиться к переезду.

    А теперь о главном вопросе педагогов-кандидатов на участие в программе «Земский учитель-2022»: как стать участником? Требования к соискателям достаточно лояльны. Для этого необходимо:

    • высшее или среднеспециальное педагогическое образование;
    • готовность к переезду в сельскую местность на срок, закреплённый трудовым договором (не менее 5 лет);
    • возраст не старше 55 лет.

    Среди всех критериев отбора участников проекта «Земский учитель» именно возраст вызвал самое активное обсуждение – верхняя планка пересматривалась несколько раз и колебалась от 35 до 50, а затем до 55 лет. В итоге было принято решение, предоставляющее равные возможности как молодым, так и опытным педагогам.

    Регионы на старте

    Последние новости программы «Земский учитель» касаются готовности регионов к реализации проекта, ведь именно в их бюджетах должны быть заложены необходимые для этого финансы. Так, на прошедшем 24 ноября съезде парии «Единая Россия» губернатор Кубани Вениамин Кондратьев заявил о планах привлечь в сельскую местность своего региона не менее сотни педагогов. Такую же цифру озвучили и в Кузбассе.

    Тем временем в Дагестане программа уже функционирует в пилотном режиме с 1 июля этого года. За это время заявки на участие подали 38 учителей, в то время как потребность в них в сельских школах составляет 249 человек.

    Теперь законодателям предстоит продумать, как удержать специалиста в селе по истечении трудового договора. Именно эта проблема осложнила реализацию в регионах программы «Земский доктор». По результатам опросов, специалисты считают важными условиями для переезда в сельскую местность на длительный срок не только обеспечение жильём, но и общий подъём уровня жизни в малых населённых пунктах, создание новых предприятий, эффективного транспортного сообщения и достойной социальной инфраструктуры.

    «Земский врач»: какие преимущества у медиков, приехавших работать в Крым

    «Земский врач»: какие преимущества у медиков, приехавших работать в Крым

    В Крыму неоднократно отмечали тот факт, что в сельских больницах не хватает врачей. Правительство России учредило специальную программу, по которой получившие образование врачи и фельдшеры могут приехать работать в малонаселённую местность на 5 лет. Для этого предусмотрели и особые бонусы. «Крым 24» расскажет подробнее о преимуществах, которые получают врачи из другого региона в республике.

    В Крыму сняли возрастной ценз для участия в программе. Теперь в республику могут приехать специалисты старше 50 лет.

    Каждый врач и фельдшер, участвующие в программе получает гарантированную единовременную выплату: для врачей – 1 млн рублей, для фельдшеров – 500 тыс рублей.

    «Выплата осуществляется в течение месяца после принятия соответствующего решения специальной комиссией Министерства здравоохранения Республики Крым», – рассказали Крым 24» в пресс-службе Минздрава республики.

    Медики могут также работать в городах республики с населением до 50 тысяч. Среди них Щёлкино, Судак, Джанкой.

    Представители дефицитных врачебных специальностей получают также дополнительные выплаты, утверждённые постановление Совета министров.

    • Врачи – 7 тысяч рублей
    • Средний медперсонал – 4 и 5 тысяч рублей

    НЕМНОГО СТАТИСТИКИ

    С 2015 года по настоящее время в Крыму в программе «Земский доктор» приняли участие 216 медицинских работников. Из них – 187 врачей и 29 фельдшеров. Для участия в программе из других регионов Российской Федерации прибыло 75 врачей.

    Больше всего участников программы в медицинских организациях:

    • Симферопольского района (31 медработник),
    • Красногвардейского района (30 медработников),
    • Ленинского района (22 медработника).

    Среди участников программы больше всего:

    • терапевтов (31 медработник)
    • врачей общей практики (семейных врачей) (30 медработников)
    • педиатров (21 медработник)
    • хирургов (19 медработников)

    ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ РАСХОДЫ

    Переехавшим из другого региона специалистам компенсируют затраты на аренду жилья.

    «Врачам (кроме участников программы «Земский доктор» и специалистов, прошедших подготовку по целевому договору), переехавшим работать в другой город, компенсируют затраты на аренду жилья (в городах с населением до 50 тысяч – в размере 20 тысяч рублей, с населением более 50 тысяч – 30 тысяч рублей)», – сообщили в пресс-службе Минздрава.

    УСЛОВИЯ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ

    Все перечисленные выплаты и компенсации в период действия режима повышенной готовности, в связи с ситуацией с распространением коронавируса, не прекращались.

    голоса
    Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector