Management-study.ru

Студия менеджмента
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте – это обязательный элемент СУОТ на производстве, который необходим для снижения уровня травматизма. Обучение безопасным способам работы в конкретных условиях и на конкретном оборудовании проводит начальник отдела (цеха, участка и т.д.) по заранее утвержденной программе.

С кем и когда проводить

Чтобы провести обучение, нужен план. Для этого используется примерная программа проведения инструктажа на рабочем месте, утвержденная ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Учтите: предложенный в ГОСТе текст – это лишь заготовка, которую необходимо адаптировать под производственные условия. Вследствие этого в документе заявлено, кем утверждается программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте – руководством конкретной организации, где и проводят такие мероприятия.

Разъяснения в сфере безопасности дают до начала работы:

  • всем вновь принятым сотрудникам;
  • перемещенным или переведенным (вне зависимости от того, временный это перевод или постоянный);
  • прикомандированным лицам;
  • стажерам и другим лицам по решению работодателя.

Можно ли не проводить

Работодатель вправе освободить от прохождения первичного обучения сотрудников, которые по характеру работы не связаны с использованием:

  • производственного оборудования и инструмента (например, в офисах);
  • сырья и материалов, применяемых на предприятии (но работников склада обучать необходимо).

Если в компании принимают такое решение, необходимо определить и утвердить нормативным актом (приказом) не только перечень действующих программ по проведению инструктажа на рабочем месте, но и список профессий и должностей сотрудников, освобожденных от данного мероприятия. Но ответственность за сохранение жизни и здоровья работников с работодателя данное решение не снимает.

Какие вопросы рассматриваются

До сведения персонала в обязательном порядке доводятся сведения:

  • об имеющихся опасных или вредных производственных факторах, которые характерны именно для данного места работы;
  • содержащиеся в инструкциях и иных нормативных документах (в том числе в технической и эксплуатационной документации) и регламентирующие непосредственную деятельность на конкретной трудовой зоне;
  • о безопасных приемах и методах выполняемой работы с их обязательной практической отработкой и демонстрацией полученных навыков.

В качестве примера предлагаем примерный текст первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, утвержденный в текущем году:

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор ООО «Clubtk.ru»
А.В. Воронов

ПРОГРАММА
первичного инструктажа на рабочем месте

1. Вводная часть.

1.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со всеми вновь принятыми на работу, переводимыми от одного подразделения в другое, студентами, прибывшими на производственное обучение, с работниками, выполняющими новую для них работу, в начале первого дня работы.
1.2. Цель инструктажа – ознакомить работника с конкретной рабочей обстановкой, требованиями безопасности труда и безопасным приемам работ на конкретном рабочем месте. Время на проведение первичного инструктажа должно быть предусмотрено в зависимости от сложности и степени опасности работы.
1.3. Первичный инструктаж проводит руководитель по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ.
1.4. Первичный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда или с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.
1.5. По окончании инструктажа проводящий его руководитель должен:
— убедиться, что инструктируемый работник знает правильные и безопасные приемы работ и усвоил инструкции по охране труда по данной специальности;
— зарегистрировать обучение в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Читайте так же:
Кто может получить свидетельство о смерти

2. Правила внутреннего распорядка, основные обязанности работника и администрации, производственная дисциплина, режим работы.

3. Сведения о технологическом процессе оборудования, аппаратуры на данном рабочем месте.

3.1. Организация охраны труда по правилам и нормативным документам.
3.2. Обучение работающих безопасным методам.
3.3. Создание безопасных условий труда.
3.4. Обеспечение рабочих мест безопасным оборудованием (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).
3.5. Основные вредные производственные факторы, возникающие на данном рабочем месте.

4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления, ограждений и др. средств защиты).

5. Требования по предупреждению электротравмирования.

6. Предупреждение травматизма и профзаболеваний (обученность работающего, соблюдение режима работы и отдыха, своевременное проведение ППР оборудования, осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, соблюдение гигиены труда и пожарной безопасности).

7. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

8. Схема безопасного передвижения на территории учреждения.

9. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, транспортировки груза. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и действия при возникновении опасной ситуации.

10. Меры предупреждений аварий, взрывов, пожаров. Обязанность работающего при аварии, взрыве, пожаре.

11. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, места их расположения.

12. Изучение инструкции по охране труда по профессии или по видам работ.

Первичное обучение завершается устной проверкой полученных знаний и навыков. Проверку знаний проводит тот, кто проводит первичный инструктаж.

Результаты фиксируются в специальном журнале с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, даты проведения данного мероприятия.

Форма журнала инструктажа по охране труда на рабочем месте 2020

Периодичность обучения знаниям по охране труда

Требование о периодичности — не менее одного раза в полгода – установлено Постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29. Несоблюдение данного требования нарушает законодательство, и работодателя за это привлекут к материальной ответственности.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте

Каждый работодатель должен знать, что первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят согласно заранее разработанной и утвержденной отдельным распоряжением руководителя в качестве внутреннего общеобязательного акта программе. Её не нужно придумывать с нуля. Ведь в законодательстве уже есть примерный образец. Приводим его целиком в нашей консультации.

Как действовать

Действующая примерная программа инструктажа охрана труда на рабочем месте приведена в Приложении Б.2 к ГОСТу 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

Данный ГОСТ вместе с этой программой введен в действие приказом Росстандарта от 09 июня 2016 года № 600-ст. Официально он начал действовать с 01 марта 2017 года.

Причём закон позволяет выбирать. Так, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте можно проводить по одному из 2-х вариантов:

    • По рассматриваемой программе, основанной на Приложении Б.2 к ГОСТу 12.0.004-2015 (с учетом требований закона, внутренних правил, инструкций по охране труда на рабочем месте и по безопасности работ, иной необходимой для этого технической и эксплуатационной документации).
      • Непосредственно по инструкциям по охране труда и/или безопасному выполнению работ на данном рабочем месте (или иным необходимым для инструктажа внутренним правилам).

      Образец

      Ниже представлен образец программы инструктажа по охране труда на рабочем месте, закреплённый с 2017 года ГОСТом 12.0.004-2015:

      1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть):

      • общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;
      • общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах, контролируемых подразделением территории и помещений;
      • опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте и риски их воздействия на организм человека;
      • средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т.д.);
      • назначение, устройство и правила применения средств индивидуальной защиты (СИЗ), необходимых на рабочем месте;
      • требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;
      • требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;
      • требования безопасности по предупреждению электротравматизма.

      2. Порядок подготовки к работе:

      • требования к спецодежде, спецобуви и СИЗ;
      • проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;
      • безопасные приемы и методы при выполнении работы.

      3. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:

      • проходы, предусмотренные для передвижения;
      • запасные выходы, запретные зоны;
      • внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

      4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:

      • характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;
      • действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления;
      • места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;
      • места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;
      • места нахождения телефонной связи, номера телефонов;
      • действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве;
      • порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшем с ним несчастном случае или остром отравлении.

      Программа первичного инструктажа на рабочем месте

      Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется в обязательном порядке, поскольку работники могут быть допущены только после прохождения курса. Образец этого документа и правила его составления (авторский вариант и ГОСТ) описаны в статье.

      Скачать образец программы первичного инструктажа на рабочем месте (word)

      программа первичного инструктажа на рабочем месте

      Назначение документа: обязательно ли составлять программу первичного инструктажа

      Составлять программу первичного инструктажа на рабочем месте нужно в обязательном порядке, поскольку каждый сотрудник должен пройти первичный инструктаж. Эта процедура совершается только 1 раз, непосредственно после трудоустройство. В отсутствие инструктажа работник не может быть допущен к выполнению своих обязанностей.

      Основное назначение первичного инструктажа состоит в том, чтобы разработать общий курс обучения для сотрудников. Единый инструктаж можно проводить для всех работников, имеющих:

      • одну и ту же должность;
      • или занимающихся одной и той же деятельностью.

      Содержание программы первичного инструктажа должно полностью соответствовать виду работ – именно это чаще всего проверяют инспекторы. Поэтому можно составить один общий документ для целой категории работников. Если же они заняты разными задачами (разный технологический процесс, условия труда, средства защиты и т.п.), понадобится разработать соответствующее количество программ.

      Образец и правила составления

      Программу разрабатывает непосредственный руководитель сотрудника. Это может быть бригадир, начальник отдела, цеха, руководитель структурного подразделения и др. Единого образца не установлено, поэтому автор может придерживаться любой формы. Как правило, саму программу представляют в виде списка тем (табличный вариант). Документ должен содержать такие данные:

      1. Виза об утверждении директора.
      2. Название программы.
      3. Наименование компании.
      4. Собственно перечень тем (перечисляются в порядке прохождения инструктажа).
      5. Количество часов для их освоения (1 академический час – это 40-45 минут).
      6. Общее количество часов.
      7. ФИО, должность, подпись составителя; дата и печать организации.

      При составлении программы первичного инструктажа сотрудника на рабочем месте можно ориентироваться на такой образец.

      программа первичного инструктажа на рабочем месте

      Приведенный вариант является авторской программой. С другой стороны, можно найти и рекомендованный образец, который утвержден в соответствии с ГОСТ.

      ГОСТ 12.0.004-2015

      Такая программа состоит из 4-5 разделов, содержание которых описано в таблице.

      • общая информация о технологическом процессе;
      • знакомство с устройством оборудования, находящемся непосредственно на рабочем месте и в зоне работы сотрудника;
      • ознакомление с опасными, вредными факторами, рисками их воздействия на здоровье;
      • средства для общей защиты – это могут быть специальные ограждения, блокирующие устройства, тормоза, сигнализация и др.;
      • средства для защиты 1 человека – назначение, принцип действия, правила применения;
      • требования к содержанию рабочего места, поддержанию порядка;
      • требования к безопасной эксплуатации оборудования;
      • профилактика получения ударов электрическим током.
      • основные требования к средствам защиты, обуви и одежде;
      • алгоритм проверки исправности использующегося оборудования, средств защиты;
      • безопасная техника выполнения работы.
      • основной маршрут;
      • опасные зоны;
      • маршрут движения при эвакуации и возникновении иных нештатных ситуаций.
      • причины, опасные факторы;
      • порядок действий сотрудников в каждом случае;
      • методы оказания первой помощи;
      • порядок уведомления руководства о возникновении опасной ситуации.

      Рекомендованный настоящим ГОСТ образец программы первичного инструктажа на рабочем месте выглядит так:

      образец программы первичного инструктажа на рабочем месте

      Ответственность и штрафы

      Проверку в отношении программы первичного инструктажа проводит инспектор трудовой инспекции. В первую очередь его интересует:

      1. Наличие корректно составленного документа.
      2. Соответствие содержания должности или виду деятельности сотрудника, который прошел первичный инструктаж.

      При обнаружении нарушения компания может получить довольно крупный штраф, сумма которого составляет от 110 до 130 тысяч рублей в пересчете на 1 сотрудника. Например, если программа инструктажа по содержанию не соответствует должностным обязанностям 2 работников, это может повлечь наложение штрафа в размере 220-260 тысяч рублей.

      Программа первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда

      Безопасность и комфортные условия работы сотрудников — важный фактор сохранения их здоровья и работоспособности. Профилактика травм, аварий, заболеваний, связанных с профессией — важные задачи любого предприятия. Для их выполнения разрабатывается целый ряд нормативной документации. Одной из целевых является инструкция по охране труда.

      Первичный инструктаж: что это

      Инструктаж по охране труда — мероприятие, цель которого — доведение до специалистов основных правил безопасности в процессе их работы.

      Работодатель должен ознакомить нового работника техникой безопасности во время работы. Каждый сотрудник проходит вводный инструктаж. Его проводит специалист по охране труда.

      Охрана и безопасность труда

      После вводного руководителем отдела, участка или смены проводится первичный инструктаж. Он включает в себя ознакомление:

      • с техническими инструкциями производственного оборудования, транспортными средствами, используемыми во время работы, рабочим местом и его оснащением;
      • возможными факторами производства, несущими вред здоровью;
      • методами, алгоритмами безопасной работы;
      • средствами индивидуальной защиты, предметами пожаротушения и их применением;
      • мерами предупреждения внештатных ситуаций, действиями при их ликвидации.

      Первичный инструктаж проводится с отдельным сотрудником или группой сотрудников, впервые принятых на работу, переведенных их другого подразделения, проходящих учебную практику или занятия в учреждении.

      Ответственный по разработке

      Кто разрабатывает программы первичного инструктажа на рабочем месте

      Программа первичного инструктажа на рабочем месте составляется на основании распоряжения работодателя.

      Ответственность за разработку возлагается на руководителей отделов. Пишет программу специалист или руководитель, проходивший обучение. Инструкции согласуются со органом безопасности предприятия.

      Отдел охраны обязан контролировать своевременную разработку, изменение инструкций, обеспечить административный и управленческий персонал методической документацией для ее составления.

      Если в штате нет специалиста по ОТ, согласованием занимается другой сотрудник, его заменяющий.

      Как разрабатывается программа первичного инструктажа на рабочем месте

      Программа инструктажа разрабатывается с учётом:

      • Нормативных актов, устанавливающих требования по разработке правил охраны труда.
      • Особенностей трудового процесса, выявлением возможных опасных влияний.
      • Определения мер защиты и предотвращения опасных воздействий на здоровье работников.
      • Установлении соответствия оснащения, инструментов, приспособлений, механизмов требованиям безопасности.
      • Особенностей средств защиты, применяемых во время деятельности.
      • Анализа причин и факторов технических аварий, профессиональных болезней и травматизма сотрудников определенной профессии на предприятии.
      • Имеющихся административных норм труда и отдыха.

      Составленная программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте проверяется на соответствие установленным образцам.

      Важно! Проект программы должен быть согласован руководством организации после предварительных консультаций с органами охраны предприятия, руководителем профсоюза и другими заинтересованными руководящими и должностными лицами при необходимости.

      Правила составления и структура программы

      Программа первичного инструктажа должна быть составлена применительно к определенному рабочему месту и действующими условиями труда сотрудника.

      Инструкции для сотрудников

      Инструктажи для персонала должны учитывать особенности конкретной профессии, квалификации, должности и характера определенных работ.

      Содержание положений должно соотноситься с перечнем, составленным администрацией, учитывать требования службы охраны и нормативные акты руководящих подразделений.

      Каждой инструкции присваивается номер и название, содержащее краткое наименование профессии или вида обязанностей, для которых она составлена.

      Правый верхний угол программы содержит гриф с наименованием утверждения и пунктом для подписи руководителя организации.

      Обратите внимание! Последний лист программы первичного инструктажа должен иметь реквизиты лиц, разрабатывающих программу с указанием согласования мер защиты со службой охраны труда.

      Структура программа инструктажа на работе по специальностям должна включать следующие разделы:

      1. Вводная часть:

      • Описание особенностей деятельности, обязанностей сотрудника, режима труда и отдыха.
      • Основные требования к дисциплине, правилам поведения в рабочей зоне, в офисе, на производстве.

      2. Информация о технологическом процессе:

      • Излагаются основные условия эксплуатации техники.
      • Правила пожарной и электрической безопасности.

      3. Обеспечение охраны трудовой деятельности:

      • Вредные факторы и условия, особенности безопасного труда.
      • Порядок использования предметов защиты.

      4. Деятельность по предупреждению чрезвычайных ситуаций:

      • Описание основных причин аварий, правила поведения в опасной ситуации.
      • Оказание первой медицинской помощи пострадавшему
      • Нахождение средств тушения пожара и порядок эвакуации.

      5. Организация рабочего места:

      • Проверка исправности техники, наличия необходимого оборудования.
      • Действия при нахождении неисправностей.

      6. Порядок завершения смены:

      • Алгоритм отключения оборудования
      • Обеспечение чистоты на рабочем месте.

      7. Знакомство с инструкцией по безопасности.

      8. Проверка знаний сотрудников после инструктажа.

      Типовая программа первичного инструктажа на рабочем месте

      Типовые инструкции определяют общие требования по безопасности на рабочем месте, применимые для сотрудников любых отраслей и категорий.

      Типовые отраслевые инструкции устанавливают:

      1. Общие требования. В этом разделе отражены:

      • Базовые правила внутреннего распорядка для сотрудников отделов.
      • Требования к установлению времени работы и отдыха.
      • Возможные вредные производственные факторы, перечень предметов защиты, спецодежды.
      • Правила личной гигиены сотрудников, которым должен придерживаться сотрудник на работе.
      • Порядок уведомления руководства об аварийных ситуациях, обнаружении неисправного оборудования и приборов.

      2. Требования охраны труда перед началом работы. Здесь отражается порядок:

      • Подготовки рабочей зоны к началу смены.
      • Проверки оборудования, инструментов на предмет повреждений и поломок.
      • Проверки наличия расходных материалов, необходимых для работы.
      • Приема и передачи смены на производствах непрерывной работы технологического оборудования.

      3. Требования охраны труда во время работы предусматривают:

      • Правила эксплуатации оборудования, рабочих автомобилей, грузовых средств, инвентаря.
      • Условия безопасного содержания рабочего места.
      • Алгоритм действий по предупреждению аварийных ситуаций.
      • Условия для использования средств индивидуальной защиты.

      4. Требования охраны труда по окончании работ. Содержат положения:

      • Порядок отключения, разборки, очистки оборудования, приспособлений.
      • Правила утилизации производственного мусора и отходов.
      • Последовательность оповещения руководящих лиц об обнаруженных недостатках в ходе рабочего процесса.

      5. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. В данном разделе прописаны:

      • Причины возникновения чрезвычайных ситуаций на производстве.
      • Алгоритм действий сотрудников во время аварийных ситуаций.
      • Порядок оказания первой помощи пострадавшим.

      Обратите внимание! Условия труда, характер работ, производственных опасностей людей разных профессий, к примеру: повара, водителя, кладовщика, лифтера, работника школы кардинально отличаются, поэтому требуют описания индивидуальных требований к охране труда.

      Типовые программы содержат только общие положения охраны, и их нельзя использовать шаблонно. Специалисты, составляющие инструкции должны учитывать специфику конкретного предприятия, отрасли и виды работ, для которых они составляются.

      Безопасность на работе — основное условие любого рабочего процесса. В задачи руководителя входит инструктирование работников по основам охраны труда. Инструктаж на рабочем месте — это обязательный элемент обеспечения безопасности на предприятии независимо от характера их деятельности. Правильное информирование работников о соблюдении организационных, гигиенических, технических правил на рабочем месте является одним из важных условий качественной работы, сохранения здоровья и работоспособности.

      голоса
      Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector