ОБЯЗАННОСТИ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

ОБЯЗАННОСТИ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

К производственной практике допускается студент, полностью выполнивший учебный план.

До начала прохождения практики (для студентов очной формы обучения — в апреле, для студентов заочной формы обучения – к началу экзаменационной сессии) студент должен сдать гарантийное письмо от предприятия (ПРИЛОЖЕНИЕ В).

При необходимости заключения договора с предприятием, студенту необходимо принести реквизиты предприятия и обратиться для оформления договора к декану факультета экспертизы и товароведения.

Перед выходом на производственную практику студент обязан явиться на общее собрание по практике, получить направление на практику, дневник по практике, индивидуальное задание.

Во время прохождения практики студент обязан:

• выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

• выполнять порученную ему работу и указания руководителей практик от кафедры и организации;

• соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии (организации), правила охраны труда и техники безопасности;

• сообщать руководителю от кафедры о ходе работы и обо всех отклонениях и трудностях прохождения практики;

• вести ежедневные записи в дневниках о характере выполняемой работы в течение дня;

• собирать и систематизировать материал для отчета по практике, курсовой и выпускной квалификационной (дипломной) работы;

• систематически отчитываться перед руководителем практики о выполненной работе;

• своевременно представить руководителю отчет о результатах практики вместе с индивидуальным заданием.

По окончании практики студент обязан получить отзыв о своей работе во время практики от руководителя практики от предприятия.

Студент должен составить письменный отчет о прохождении практики и сдать его лаборанту кафедры товароведения на регистрацию (вместе с дневником практики, направлением, гарантийным письмом, отзывом) и своевременно, в установленные сроки, защитить отчет после устранения замечаний руководителя, если таковые имеются.

Студент, не выполнивший программу, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета приобретает академическую задолженность и направляется на практику повторно.

Обязанности руководителя практики

Руководитель практики от кафедры обязан:

• определить график и порядок прохождения студентами практики;

• провести организационное собрание студентов перед началом практики;

• разработать и выдать студентам индивидуальные задания для прохождения практики на конкретном рабочем месте;

• принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

• осуществлять контроль за соблюдением студентами правил внутреннего распорядка и техники безопасности;

• осуществлять контроль за соблюдением сроков прохождения практики и за выполнением программы практики; своевременно принимать необходимые меры по устранению возможных отклонений от программы практики;

• обеспечивать научно-методическое руководство и высокое качество прохождения практики студентами в соответствии с учебным планом и программой;

• оказывать методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов;

• оценивать результаты выполнения студентами программы практики.

Общий контроль за подготовкой и проведением производственой практики осуществляется заведующим кафедрой товароведения.

Непосредственное руководство производственной практикой возлагается на преподавателей, назначаемых приказом проректора по учебной и воспитательной работе Академии.

Руководитель практики от предприятия обязан:

• совместно с руководителем практики от академии организовывать и контролировать ход практики в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями студентов;

• обеспечивать проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности;

• контролировать выполнение студентами правил внутреннего распорядка предприятия и сообщать о случаях нарушения в академию;

• осуществлять учет выполненной студентами работы.

СТРУКТУРА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Общая трудоемкость производственной практики составляет 3 зачетные единицы (108 часов).

Структура производственной практики

СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

1. Работа с организационно-правовыми документами. Изучение устройства предприятия (организации). Знакомство с материально-технической базой.

Ознакомиться с документами, содержащими основные данные, характеризующие организационно-правовую деятельность предприятия (организации): наименование, адрес; устав; организационно-правовая форма деятельности (соответствие предприятия статусу юридического лица, порядок регистрации, наличие лицензии); товарный профиль; режим работы; охрана труда, техника безопасности, охрана предприятия.

Собрать данные о месторасположении предприятия.

Дать социально-экономическую характеристику и характеристику деятельности предприятия.

Изучить организационное построение и структуру аппарата управления (штатное расписание) предприятия или организации.

Познакомиться с правами и обязанностями руководителя, зав. производством, технологов и других работников и специалистов предприятия (организации). Изучить их должностные инструкции, ознакомиться с содержанием контрактов.

Изучить формы материальной ответственности.

Изучить состав помещений, площадь предприятия.

Изучить характеристику технологического оборудования (включая контрольное и испытательное) и общих производственных ресурсов предприятия;

Изучить характеристику документированных методик, определяющих способы производства, монтаж и технологического оборудования, влияющих на качество, сопоставление этих методик со стандартами.

Изучить правила безопасности и эксплуатационные требования при работе с технологическим оборудованием.

Живите по правилу: МАЛО ЛИ ЧТО НА СВЕТЕ СУЩЕСТВУЕТ? Я неслучайно подчеркиваю, что место в голове ограничено, а информации вокруг много, и что ваше право.

ЧТО ТАКОЕ УВЕРЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ? Исторически существует три основных модели различий, существующих между.

Что способствует осуществлению желаний? Стопроцентная, непоколебимая уверенность в своем.

Где проходят преддипломную практику?

Преддипломная практика – один из самых важных этапов в процессе обучения в университете. Преддипломную проходят как в любой организации или на предприятии, так и в самом учебном заведении, прямо на месте обучения.

Задача, которую преследуют — это применить полученные знания на практике. Именно она покажет насколько хорошо студент усвоил знания в ходе учебного процесса. Может ли он их применить на деле, и на что стоит обратить внимание, если возникли вопросы. Также помогает студенту адаптироваться, побыть в реальных условиях, войти в коллектив и поработать с ним совместно. Молодой специалист сможет выявить пробелы в знаниях и восполнить их практически.

Посещая организацию учащиеся занимаются сбором материала, который требуется для дальнейшего создания дипломного проекта.

Если написание материала доставляет вам трудности, а из-за недостатка времени вы не можете оформить его сами, обратитесь к специалистам на «Напишем», они быстро и качественно сделают для вас отчет по производственной практике.

Практикант постепенно готовится к будущей работе, а в некоторых случаях студенты, которые проявили себя и успешно прошли весь путь, получают вакансии от этой же организации.

Многие компании заранее озвучивают условия, а также предлагают кроме практики, после, пройти стажировку в их организации (платную или бесплатную), и, затем получить место работы. Компании заинтересованы в молодых специалистах со свежими знаниями, они ищут, как правило, активных и целеустремленных.

В большинстве случаев стажировка оплачивается, если не полностью, то частично, но в некоторых случаях она может проходить и на бесплатно основе.

Все зависит от того какие условия предлагает то, или иное предприятие. Не следует игнорировать прекрасную возможность получить дополнительные знания и опыт, в последующем это поможет вам быстро найти место работы.

Как пройти преддипломную практику

Обычно практика организовывается со стороны вашего ВУЗА. Когда учебное заведение не может предоставить место практики, студента просят искать место самостоятельно, но об этом сообщают заранее.

Руководят процессом несколько человек: преподаватель из вашего ВУЗА и руководитель со стороны организации. До того как уйдете на практику, вас попросят определиться с темой дипломного проекта. А также поставят цели, которые вам нужно будет достигнуть в процессе прохождения практики. В ходе работы у вас скорее всего появятся вопросы, преподаватель должен помочь вам, и дать практические рекомендации как их решить. Руководитель от организации также помогает студенту, отвечает на вопросы, помогает выполнить поставленные цели и задачи.

Рекомендуется следить за графиков практики, не пропускать и делать наброски конспекта уже с первого дня. Важно задавать вопросы, изучить документацию по организации, которую могут вам предоставить для ознакомления. Так, вам будет проще написать отчет и дневник практики, которые заполняются и сдаются в самом конце.

Преддипломная практика проходит на предприятии, в организации, также нередко она проходит в самом учебном заведении. Место прохождения зависит от дальнейшей квалификации учащегося.

Учебные заведения имеют свою базу организаций, в которых студенты проходят практику. Также студенту предоставляется выбор, если у него уже есть место, где практика может быть им пройдена он может пойти именно туда. Предварительно этот момент согласовывается с руководителем в учебном заведении, студент должен предоставить подробную информацию о месте куда он уходит на практику.

Практика диктует ряд требований, которые должны быть выполнены. Между студентом и организацией обязательно должен быть договор, без него студент не сможет попасть в организацию. Договор должен быть направлен письмом в учебное заведение с гарантией, что студента действительно туда возьмут.

Во время практики учащиеся должны быть ознакомлены с техникой безопасности, предварительно проконсультированы о времени работы других отделов организации. Все что студенту кажется важным, лучше записывать, ведь это пригодиться для дальнейшего анализа и оформления отчета, а также для дипломной работы. Если за время практики у студента появились предложения по улучшению работы организации, он может их представить в устной или письменной форме руководителю практики, а позже поместить их в практическую часть своего диплома.

Где проходят преддипломную

Практика обычно длиться на протяжении двух месяцев, пройти ее можно на предприятии или в организации.

Как распределяют на практику студентов различных специальностей?

Студенты, которые получают специальность в области управления, должны в своем отчете предоставить информацию об управленческих процессах организации. В случае, если для этого понадобиться дополнительная информация ее можно запросить у руководителя практики.

Учащиеся юридических факультетов, обычно отправляются на практику в адвокатские конторы, прокуратуру, и другие соответствующие организации.

Студенты, которые получают специальность в области маркетинга должны отразить информацию о нуждах заказчика, изучить конкурентный рынок, и разобраться в том, каких стратегий придерживается данная организация для решения поставленных задач.

Те, кто получает гуманитарную специальность, будут направлены для получения практических навыков в учебное заведение. Задание состоит в том, чтобы определить для себя тему, исследовать ее и сделать отчет.

Как все организовать?

Чтобы пройти преддипломную с легкостью, и без каких-либо проблем, студент должен сам организовать свою деятельность. Для данной цели обычно применяют индивидуальный план (его утверждают с научным руководителем в учебном заведении).

В такой план стоит внести следующие пункты:

1. Консультация у куратора дипломной работы, чтобы определить тему дипломной работы (это позволит избежать ошибок в дальнейших действиях).
2. Определить место прохождения практики с учётом выбранной темы (здесь также следует нужно посоветоваться с научным).
3. Ознакомиться с рабочим процессом в организации.
4. Выполнить доверенную работу и собрать нужные материалы для исследования, обсудить их с руководителем.
5. Завершающий этап подразумевает составление отчёта и его защита.

При оформлении студента на практику, руководителю важно принять во внимание, что должности, на которые принимают практикантов, должны соответствовать условиям учебных программ.

Кроме этого, несовершеннолетние учащиеся принимаются на работу после обязательного предварительного медосмотра, который работодатель проводит за свой счет. Также на практикантов распространяется положение о сокращённом рабочем дне, установленном статьей 92 Трудового кодекса.

Важно знать, что организации могут не заключать трудовое соглашение, если изначально речь об этом не шла, а у работодателя на данном этапе нет вакансий.

В случае, если трудовой договор был заключен, учащийся становится полноценным работником организации. Получает право на заработную плату, а в случае болезни ему предоставляют оплачиваемый больничный. Так же, как и другие работники, имеет право на ежегодный отпуск. Практикант обязан выполнять правила внутреннего распорядка, и соблюдать охрану труда.

Вариант, когда студент поступает на практику без заключения трудового соглашения подразумевает, что руководство предприятия издает приказ о зачислении студента-практиканта на производственную практику, обязательно прописывают сроки практики, назначают руководителя. В этом случае на молодого специалиста не возложена трудовая задача, ему необходимо ознакомиться с целями и задачами организации, и разрешается выполнять задачи невысокой сложности. Но, на практиканта распространяются правила внутреннего распорядка и охраны труда, действующие в организации.

Студент-бюджетник желает пройти практику не по месту распределения, что делать?

Чтобы пройти практику не по месту распределения, нужно:

• организация, где студент уже получил распределение, должна по запросу практиканта оповестить учебное заведение, что студент может пройти преддипломную практику в другом месте;
• подписать договор с организацией, куда студент пришел на практику;
• принести официальный "отказ" из старой организации и два экземпляра соглашения с новой, где студент будет проходить практику.

Если у вас есть вопросы по оформлению отчета, рекомендуется все детали уточнить у научного руководителя в учебном заведении. Также, если оформлением вы занимаетесь впервые, обязательно попросите методические рекомендации для написания и оформления. Часто студенты с методичкой получают готовый шаблон дневника и отчета, что значительно упрощает студенту задачу по оформлению работы.

Как проходит защита практики?

• Нужно оформить отчёт по практике, заполнить дневник, получить отзыв от руководителя организации.
• Встретиться с руководителем практики от ВУЗА и предоставить полученные результаты практики.
• На защиту студенты приносят заполненный дневник, отчёт и зачётку.

После того как защита завершена, студент получает отметку или зачет, а результаты практики сдают на кафедру в печатном и электронном виде.

Где можно пройти практику студентам разных специальностей: программистам, юристам, экономистам и другим

Практика — важная часть учебного процесса. Она дополняет теоретические знания, полученные на лекциях, знакомит с будущей профессией изнутри. Не все вузы помогают студентам с выбором базы практики, а найти её самостоятельно бывает непросто. Мы подскажем, где можно пройти практику учащимся самых популярных направлений.

Больше полезной информации можно найти в нашем телеграм-канале. А во втором мы собрали для подписчиков акции и выгодные предложения.

Где проходить практику: общие советы

За период обучения студенты проходят 3 вида практики:

(ознакомительную); ; .

С поиском учебной практики часто помогает кафедра, но потом у студентов часто возникают вопросы: «где можно пройти производственную практику?» или «где проходят преддипломную практику?». Если в вузе есть своя служба занятости, стоит обратиться туда: часто в этом отделе можно получить список компаний-партнёров, которые принимают стажёров от университета.

Если в вузе нет такой службы, придется брать дело в свои руки и искать базу на сайтах вакансий, выставив фильтры «практикант», «стажёр»,«первая работа».

Часто оказывается, что найти, где пройти практику студенту колледжа проще, чем учащемуся вуза. Это связано с тем, что в колледже готовят преимущественно по рабочим специальностям, которые нужны в разных сферах деятельности.

Пройти практику сварщика можно на любом заводе или мастерской: для него всегда найдётся работа. В то же время менеджер-практикант нужен далеко не каждой компании. Мы дадим несколько подсказок, где можно проходить практику студентам разных направлений.

Где можно пройти практику студентам разных специальностей

Многие студенты (особенно это касается младших курсов) не имеют чёткого представления, где проходить практику. Мы подскажем, куда стоит обратиться, чтобы получить полезный опыт.

Где пройти практику студенту-программисту

На рынке труда в ИТ-отрасли все ещё чувствуется «кадровый голод», и потому найти компанию, где можно пройти практику студенту-программисту не очень сложно. Стоит обратить внимание на крупные и средние фирмы: именно они заинтересованы в работе со студентами, т. к. часто расширяются и набирают персонал.

Во многих ИТ-компаниях есть специальные учебные центры по программированию, где студенты могут выполнять реальные проекты параллельно с основной командой разработчиков.

Где можно пройти практику студенту-юристу

Ответ на вопрос «где лучше проходить практику студенту-юристу» зависит от его специализации. Лучше выбрать базу практики, связанную с будущей работой:

• адвокатское бюро;
• прокуратуру;
• суд и пр.

Особенно актуален этот совет для тех, кто решает, где пройти преддипломную практику, ведь ВКР надо писать на основе реальной работы.

Если же вы учитесь на младших курсах и ещё не определились с будущим направлением, можно остаться в юридическом отделе университета (обычно там требуются помощники для бумажной работы) или на кафедре.

Где проходят практику лингвисты

Самый простой способ попрактиковаться в иностранном языке и получить характеристику с базы практики — устроиться в брачное агентство, которое специализируется на знакомствах с иностранцами. В такие конторы всегда требуются сотрудники, которые помогают девушкам заполнять анкеты и вести переписку.

Если эта сфера деятельности не привлекает, можно обратиться в бюро переводов: студенту, который хорошо знает язык, могут поручить несложный заказ.

Где можно пройти практику студенту-бухгалтеру

Чтобы подкрепить теоретические знания практическими навыками, будущим бухгалтерам стоит выбирать в качестве базы крупные предприятия. Там студент научится работать со специальными бухгалтерскими программами и вести документацию. В маленьких фирмах может не быть отдельной должности бухгалтера, и в таком случае студент останется без наставника.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Залог успешной практики — хорошие отношения с коллективом фирмы

Где пройти практику студенту-экономисту

Тем, кто ищет, где можно пройти практику студенту-экономисту, советуем остановить свой выбор на крупных банках. Как правило, в такие учреждения постоянно набирают сотрудников, которые могут работать консультантами (в стационарном, телефонном или онлайн-режиме). Это хорошая возможность изнутри изучить деятельность финансового предприятия и получить базовые профессиональные навыки работы с банковским продуктами.

Сложнее всего тем, кто ищет где пройти практику по специальности «экономическая безопасность»: эта отрасль предусматривает работу с конфиденциальной информацией и в профильные организации неохотно берут стажёров. Следует обратиться к куратору практики от кафедры — возможно, он порекомендует доступные варианты.

Где пройти практику психологу

Должность психолога или целые психологические службы сегодня есть во многих компаниях, но не в каждой готовы доверить душевное здоровье своих сотрудников студенту. Проще всего устроиться в социальный центр помощи зависимым, государственный детский дом или геронтологический центр: в таких организациях часто не хватает персонала и они охотно берут на практику молодых специалистов.

Другой вариант — прохождение стажировки в службе с «телефоном доверия»: там всегда нужны люди, особенно с профессиональными знаниями.

Где проходить практику менеджеру

Базой практики для будущего менеджера может стать предприятие любого профиля: главное, чтобы там были должности менеджера и студент мог видеть, чем занимаются данные специалисты.

Обычно кафедры менеджмента сами заключают договора с подходящими компаниями и помогают студентам с выбором места, где можно проходить практику.

Часто самым сложным оказывается вопрос не «где пройти практику?», а «как получить за неё хорошую оценку?». Справиться с этой проблемой, как и с многими другими, поможет студенческий сервис: его эксперты помогут определиться с базой, составить грамотный отчёт и хорошую характеристику.

• Контрольная работа от 1 дня / от 120 р. Узнать стоимость
• Дипломная работа от 7 дней / от 9540 р. Узнать стоимость
• Курсовая работа 5 дней / от 2160 р. Узнать стоимость
• Реферат от 1 дня / от 840 р. Узнать стоимость

Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.

Инструкция: оформляем приказ о зачислении на практику

Каждое учебное заведение разрабатывает свое положение об организации стажировки студентов и порядке включения ее в образовательный процесс. В соответствии с законодательством, различают два вида практики:

• учебная — может быть направлена на получение первичных профессиональных умений и навыков или выполнение научно-исследовательской работы;
• производственная — проводится на предприятии (в организации). Обычно она реализуется в форме получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности на рабочем месте, в практической научно-исследовательской работе, педагогической стажировке и др.

Задача всех ее видов — закрепление и углубление теоретических знаний, умений и навыков.

Какие НПА регулируют

Учебная и производственная практика являются частью учебного процесса для студентов вузов и колледжей. Она предусмотрена образовательными программами в соответствии со ст. 7 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2017 «Об образовании в Российской Федерации».

Приказ Минобрнауки № 1383 от 27.11.2015 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» регулирует порядок ее организации, описывает ее формы, виды и способы проведения.

Пунктом 11 Приказа Минобрнауки № 291 от 18.04.2013 регулируется необходимость заключения договора между образовательными организациями и организациями для проведения учебной и производственной практики.

Специальные требования предъявляются к условиям труда подростков от 14 до 18 лет, а также к условиям прохождения стажировки учащимися профессиональных образовательных организаций всех уровней. Они перечислены Постановлением ГГСВ РФ от 30.09.2009 № 58 «Об утверждении СанПиН 2.4.6.2553-09».

Оплата практики

Как правило, труд практикантов используется на предприятии (в организации) безвозмездно. Юридические отношения никак не оформляются. Этому есть много предпосылок:

• учебная и производственная часто носят ознакомительный и формальный характер. Студенты не мотивированы тратить на нее лишние усилия;
• иногда на предприятие направляются несовершеннолетние студенты и принимающей стороне очень обременительно оформлять их на работу с точки зрения ТК;
• практикант часто не связывает свое будущее с местом обучения и получаемой профессией, а значит, не заинтересован в приобретаемых навыках.

Во всех остальных случаях, при взаимном согласии сторон, работа в период производственной стажировки может быть оплачена.

После приема на практику с ним должен быть оформлен один из вариантов трудовых отношений:

• срочный трудовой договор;
• гражданско-правовое соглашение;
• договор подряда.

Как правило, форма договора оговаривается в момент направления студента на предприятие. Этот пункт вносится в договор между учебным заведением и предприятием (организацией). Иногда решение о полноценной занятости и работе за вознаграждение принимается непосредственно на предприятии. В любом случае понадобится оформить приказ о зачислении на практику студента, образец мы составили в том числе и для случая с оплатой.

Сведения о трудовой деятельности во время производственной стажировки имеет смысл внести в трудовую книжку. Независимо от этого, все перечисления с официальной зарплаты студента попадут в базу ПФР и будут отражены в личном кабинете.

Важные нюансы

Необходимо отметить, что порядок выхода студентов на практику прямо законодательством никак не регламентируется.

Обычно используется следующая последовательность действий:

• заключается договор с учебным заведением;
• оформляется договор с практикантом без зачисления в штат;
• оформляются необходимые дополнительные документы (медицинский осмотр для несовершеннолетних, инструктаж по ТБ с регистрацией во всех журналах);
• заводится дневник практиканта, на основе ведения которого будет составлен отчет.

С момента выхода на стажировку на студентов распространяются правила внутреннего распорядка, положения норм охраны труда. Знакомят их и с внутренними нормативными актами.

Общая ответственность за соблюдение перечисленных норм возлагается на руководителя. Он же впоследствии будет расписываться на отчетах и отзывах. О назначении руководителя практики от предприятия издается отдельный приказ. Иногда эта работа может быть оплачена отдельно. Наставничество приносит хорошие результаты и позволяет привлекать талантливых специалистов из молодежи на работу.

Элементы приказа

Приказ о зачислении на стажировку для многих предприятий и организаций является привычным и часто используемым кадровым документом. Для оформления документа нужно знать номер и содержание договора с учебным заведением, направляющим студентов. В текст будут внесены:

• Ф.И.О. практиканта;
• место их обучения и направление получаемого образования;
• даты проведения — начало и окончание;
• место проведения внутри предприятия (отдел, цех, структурное подразделение);
• работник предприятия, ответственный за прохождение стажировки.

Если от учебного заведения направляется несколько студентов, на них можно издать один приказ о зачислении на практику, образец обязательно подписывается всеми лицами, которые в нем перечислены.

Частные случаи и срок хранения

Кадровая работа знает много случаев оформления приказов с учетом особенностей прохождения учебной и производственной стажировки. Частным случаем может стать включение в приказ распоряжения о приеме на срочную работу. Крупные корпорации, кроме ответственных, включают в приказы Ф.И.О. наставников, руководителей дипломного проектирования, экспертов по реализации научных студенческих проектов.

Все приказы по прохождению практики, как правило, хранятся 5 лет. Этот срок соблюдается, если работа студента не оплачивалась. В случае заключения договора и осуществлении выплат с отчислением в ПФР и ФСС срок хранения увеличивается до 75 лет.