Management-study.ru

Студия менеджмента
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

В 2017 году была введена в действие СЗВ-СТАЖ новая отчетность для всех работодателей. Автором ее создания был Пенсионный фонд, поскольку при передаче администрирования соцвзносов в ФНС, в фонд перестала поступать информация о трудовом стаже работников. В этом году новую форму нужно выдавать на руки увольняющимся сотрудникам, однако с 2018 года по ней необходимо отчитываться в обязательном порядке всем хозяйствующим субъектам.

СЗВ-СТАЖ – что это за отчетность?

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

До 2017 года организации и предприниматели подавали в Пенсионный фонд отчет РСВ-1, из которого орган получал сведения о страже застрахованных лиц.

Однако с 2017 года управление взносами был передано, отчет отменили, и у фонда возникла проблема — у него исчез источник необходимых сведений для исчисления трудового стажа.

Для этих целей была разработан и введен СЗВ-СТАЖ. Она по внешнему виду напоминает другой отчет, отправляемый в фонд — СЗВ-М, но содержит по каждому из работников более подробные сведения.

Документы по своему действию не отменяют друг друга — ведь на основании ежемесячных сведений из СЗВ-М пенсионный фонд получает информацию о работающих пенсионерах с целью отмены постоянной индексации пенсии. Новый же отчет будет источником сведений о стаже каждого трудоустроенного работника, а также о размере начисленных на них взносов.

В качестве годового отчета новая форма будет подаваться в фонд только в 2018 году. Тем не менее, если в течение 2017 года работник решит уволиться, организация обязана выдать ему на руки СЗВ-СТАЖ. Кроме этого, при выходе на пенсию, и своевременном уведомлении об этом компании, ответственный работник должен будет подать электронную версию в фонд в период 3 дней по факту обращения.

Кто должен предоставлять СЗВ-СТАЖ?

По разработанным правилам, новый бланк необходимо будет обязательно подавать:

  • Компании, а также относящиеся к ним подразделения, расположенные в других регионах;
  • Предприниматели, сыщики, имеющие лицензию, адвокаты, нотариусы, у которых есть наемные сотрудники.

Сроки сдачи СЗВ-СТАЖ в 2017 году

Документ СЗВ-СТАЖ субъекты, у которых есть наемные работники, должны сдавать в ПФ каждый год один раз. Крайним сроком подачи этого документа определено 1 марта такого года, который идет за отчетным. На эту даты действует правило, что если она будет выпадать на выходной день, то окончательный срок подачи будет автоматически перемещаться на первый ближайший рабочий день.

В 2017 году этот отчет сдавать в обязательном порядке не было необходимости. Впервые хозяйствующие субъекты это будут делать до 1 марта 2018 года за период – 2017 год.

Однако также есть два случая, при которых необходимо будет незамедлительно оформить СЗВ-СТАЖ:

  • Если сотрудник оформляет себе пенсию, и принес в свою бухгалтерию уведомление об это событии, то на него необходимо оформить бланк и передать его в срок трех дней с факта сообщения;
  • Необходимо обязательно составлять СЗВ-СТАЖ при увольнении сотрудника. Это должно происходить в завершающий рабочий день при выдаче на руки остальных обязательных документов.

Куда предоставляется отчетность

Оформленный отчет подается:

  • Если это делает предприниматель — по месту его проживания;
  • Если это делает компания — по ее месту расположения;
  • Подразделения, которые ведут учет самостоятельно — по их месту расположения.

Способы сдачи отчетности

У отчета ест два способа его передачи в пенсионный орган:

  • Бумажная форма. В таком виде отчет имеют право передавать только те предприятия и предприниматели, у которых принято на работу не более 25 человек. Бланк отчета необходимо заполнить самостоятельно на компьютере, распечатать в двух экземплярах, а кроме этого на флэш-носителе нужно принести электронный файл. Сотрудник фонда дает отметку на одной копии отчета, а также копирует к себе его электронный файл.
  • Электронная форма. В этом виде его обязаны сдавать все субъекты, с количеством работников свыше 25 человек. Для того, чтобы сдавать отчетность, нужно оформить электронную цифровую подпись (ЭЦП) и заключить договор с оператором по передаче данных через интернет.
Читайте так же:
Ситикард нижний новгород транспортная карта где купить

Особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ при увольнении

Форма СЗВ-СТАЖ обязательна к выдаче на руки при увольнении работника. Однако здесь есть свои нюансы. Так, если при сдаче за отчетный год в бланк включаются все имеющиеся работники, то в этом случае в документ вносятся сведения только по одному человеку.

Заполняется бланк следующим образом:

  • Форма должна быть отмечена как исходная, отчетный год — год увольнения.
  • В таблицу заносят одного человека, период работы — с начала года либо даты приема (если он был оформлен в текущем году) и до даты увольнения.
  • В графе 14 ставится отметка только тогда, когда работник уволился 31 декабря.
  • Разделы 4 и 5 для увольняющихся не заполняются.

Форма сдачи отчета

СЗВ-СТАЖ включает в себя общую информацию об организации или предпринимателе, а также сведения о работниках, которые были наняты в течение этого периода.

Помимо самого отчета, вместе с формой еще необходимо сдавать опись ОДВ-1, куда вносят информацию о хозяйствующем субъекте и общее количество сведений о работниках.

Скачать бланки форм отчетности

alt=»СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности» width=»32″ height=»32″ />СЗВ-СТАЖ бланк скачать в Excel.

alt=»СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности» width=»32″ height=»32″ />ОДВ-1 бланк скачать в формате Excel.

alt=»СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности» width=»32″ height=»32″ />Скачать образец заполнение формы СЗВ-СТАЖ.

alt=»СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности» width=»32″ height=»32″ />Скачать образец заполнения формы ОДВ-1.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ: пошаговая инструкция

Этот документ можно заполнять при помощи компьютера, или от руки на бумаге.

В последнем случае нужно придерживаться следующих правил:

  • Нужно использовать ручку с темными чернилами. Запрещается заполнять красной либо зеленой пастой;
  • Если произошла ошибка, то тот лист нужно заполнить заново.
  • Зачеркивать либо пользоваться средством «Штрих» запрещено;
  • При заполнении используются только заглавные буквы.

Раздел №1 – Сведения о страхователе

В графу «Регистрационный номер в ПФР» заносится номер, который ПФ присвоил хозяйствующему субъекту.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

После этого располагаются графы для указания ИНН и КПП. В графе для записи ИНН присутствует 12 клеток. В том случае, когда отчет оформляется на организацию, у которой в коде ИНН только 10 цифр, то оставшиеся две клетки прочеркиваются. В графу КПП вносят информацию только организации, поскольку он у них присутствует. Предприниматели оставляют его пустым.

В графу «Наименование» записывается краткое название компании, либо полные Ф.И.О. предпринимателя. Данные заносятся так, как это указано в учредительных документах.

Блок граф «Тип сведений» определяет ситуацию, в которой подается данный отчет:

  • Отметка «Исходная» показывает, что отчет передается впервые;
  • Отметка «Дополняющая» говорит о том, что данным отчетом производится внесение новых данных, либо изменение сведений в ранее поданном отчете;
  • Отметка «Назначение пенсии» говорит о том, что работник, указанных в отчете, выходит на пенсию, и стаж за этот год необходимо принять в расчет при назначении выплаты.

Раздел №2 — Отчетный период

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Тут находится единственная графа из четырех квадратиков. Сюда записывается год, за который подается документ.

Раздел №3 – Сведения о периоде работы застрахованных лиц

Этот отчет выглядит как таблица, в которую построчно записывается информация о сотрудниках.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

В столбцы «Фамилия», «Имя» и «Отчество» вносится личная информация по каждому работнику. В столбце «СНИЛС» указывается присвоенный ему фондом страховой номер.

Столбец «Период работы» включает в себя два отдельных – «Начало» и «Окончание». В том случае, когда сотрудник проработал весь год, то сюда заносятся первый и заключительный дни года. Если на одного и того же работника необходимо занести более одного периода (если он увольнялся, а потом снова устроился на работу), то их записываю один под другим в разных строках. При этом предыдущие столбцы со СНИЛС и ФИО не заполняются.

Читайте так же:
Спецсчета для участия в госзакупках

Если работник собирается выходить на пенсию, то при заполнении указывается ориентировочная дата события.

Если гражданин производил работы по гражданскому договору, то указывается его период действия, а в столбце 11 проставляется код «ДОГОВОР». Если же работы была выполнена, но не оплачена — то указываются коды «НЕОПЛДОГ», «НЕОПЛАВТ».

В графе 11 также проставляются следующие коды:

Код

Расшифровка

· В случае предоставлении отпуска за своей счет (без сохранения зарплаты)

· При наличии неоплачиваемых периодов ввиду недопущения или отстранения от работы

· Если было неоплачиваемое время в виду проведения забастовки

· При предоставлении одного неоплачиваемого дня, который может быть предоставлен женщинам в сельской местности

· Если педагогическому работнику был предоставлен неоплачиваемый период отпуска длительностью до одного года

В столбце «Территориальные условия» проставляется специальный код, если работник выполнял свои обязанности в особых условиях, к которым относится, например, Крайний Север. Коды, которые можно заносить в этот столбец, для справки приведены в приложении 1 к отчету.

В столбец «Особые условия» вписывается код, если сотрудник осуществлял деятельность в среде, дающей право на досрочное получение пенсии. Все коды, которые можно здесь использовать, приводятся в приложении 2 к отчету.

В столбец «Сведения об увольнении застрахованного лица» ставится отметка «Х» только тогда, когда день увольнения – это заключительный день года (31 декабря).

Раздел №4 – Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Указанный раздел обязателен для заполнения только тем, кто выходит на пенсию (была проставлена отметка «Назначение пенсии». В разделе располагаются два вопроса, и ответы на них необходимо пометить в соответствующем поле.

Раздел №5 – Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Указанный раздел также нужно заполнять, только если отчет подается на выходящего на пенсию работника. Здесь указываются периоды, за которые начислялись взносы, а также нужно указать, производились ли за эти периоды перечисления.

Опись ОДВ-1

Одновременно с отчетом нужно также подготавливать и передавать опись ОДВ-1. Здесь обобщаются все данные из основного документа.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Описи можно присвоить один из трех типов – «Исходная», «Корректирующая» или «Отменяющая». Выбор производится путем отметки в графе напротив статуса.

Раздел 1 включает в себя реквизиты хозяйствующего субъекта, и заполняется аналогично разделу 1 основного отчета.

В разделе 2 в графу «Отчетный период» нужно вносить 0, а вот в графе «Год» записывать номер года, за который сдается отчет.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

В разделе 3 нужно указать общее количество сотрудников, на которых сдаются данные в СЗВ-СТАЖ.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Раздел 4 заполняется только в той ситуации, если сдаются отчеты, отмеченные СЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРР с отметкой «Особая», и сюда записывается обобщающая информация за весь период.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетности

Раздел 5 оформляется в той ситуации, когда данные подаются на рабочих, имеющих право досрочно получать пенсионные выплаты за труд в специальных условиях.

СЗВ-стаж: образец заполнения отчетностиНулевая отчетность по форме СЗВ-СТАЖ?

Нормативный акт, определяющий как точно необходимо заполнять данный отчет, устанавливает, что СЗВ-СТАЖ отправляется компаниями и ИП, которые выступают работодателями. За отчетный период поэтому у такого субъекта бизнеса должен присутствовать хотя бы один работник.

Когда же ИП, нотариусы, адвокаты, население, имеющее статус самозанятого, не заключало ни одного трудового контракта, то сдавать отчет не надо. Кроме этого, при попытке сдать его система выдаст ошибку, поскольку по правилам документ должен содержать хотя бы одни сведения.

Читайте так же:
Где зарегистрирована налоговая рф

В то же время, до сих пор не ясна ситуация с организациями. Дело в том, что у такого лица всегда есть директор, который указывается в уставе при регистрации. И с одной стороны, если с ним не подписано трудовое соглашение, то и отчет на него подавать не нужно. С другой стороны, если договор с ним подписан, но деятельности никакой нет, то необходимо подавать отчет в ПФР, указав в нем только директора.

На текущий момент ПФ не дал каких-либо разъяснений по сдаче организациями нулевого отчета.

Штрафы за не сданный отчет или не выданный при увольнении

Действующие нормы права предусматривают различные размеры штрафных санкций, связанных с несдачей или недостоверным представлением данных в документе СЗВ-СТАЖ.

СЗВ — СТАЖ Скачать

Форму СЗВ-СТАЖ с описью ОДВ-1 сдается до 1 марта включительно на всех сотрудников, которые числились в компании в предыдущем году.

Постановлением ПФР от 06.12.2018 №507п утверждены новые бланки персонифицированной отчетности: СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР и ОДВ-1.

Изменения

Изменили название графы 14 таблицы раздела 3.

Графа 14 таблицы раздела 3 называется «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным».

Раньше в этой графе символом «Х» отмечали тех работников, которые уволились 31 декабря. Теперь вместо символа «Х» нужно указать дату увольнения, например 31.12.2019.

«ДЛОТПУСК» указывается только в сочетании с кодами особых условий труда.

Кто заполняет СЗВ-СТАЖ:

— организации и предприниматели, заключившие трудовые договоры с работниками.

— организации и ИП, которые заключают с физическими лицами гражданско-правовые договоры.

Форма СЗВ-СТАЖ, как и раньше, отправляется в ПФР вместе с описью ОДВ-1.

Распространенные коды:

Указывается только в сочетании с кодами особых условий труда

Профподготовка, переподготовка, повышение квалификации

Отпуск по беременности и родам

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет

Дни освобождения от работы и доп. выходные в связи со сдачей крови

Доп. выходные в связи с уходом за детьми-инвалидами

В Форме СЗВ-СТАЖ существует три типа сведений:

Исходная, если отчет отправляете впервые,

Дополняющая, если корректируются ранее отправленные сведения,

Назначение пенсии, если СЗВ-СТАЖ составляется на работника, увольняющегося на пенсию.

Выбрать необходимый тип просто: ставится символ «Х» в нужное поле.

Второй раздел содержит 4 поля, название которых говорит за себя: регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП организации. Это поле не заполняется, если страхователем является ИП. Указывается краткое наименование организации или Ф.И.О. ИП.

Отчетным периодом для сведений по форме СЗВ-СТАЖ является календарный год. В третьем разделе указывается отчетный год — «2018».

Сведения о периодах работы застрахованных лиц

В т абличной части в первой графе указывается порядковый номер работника, а в графах со второй по четвертую — полные фамилию, имя и отчество каждого работника в именительном падеже без сокращений.

В пятой графе указывается СНИЛС каждого работника.

В графах 6 и 7 указывается начало и окончание периодов работы для работника.

В графах с 8 по 13 — дополнительные сведения, если период работы имеет особенности (например, сотрудник находился на больничном или отпуске по уходу за ребенком, работал в особых условиях или условиях, дающих право на досрочную пенсию):

Четвертый и пятый раздел заполняются, если форма СЗВ-СТАЖ составляется в связи с уходом сотрудника на пенсию. Если тип сведений «Исходная», то эти разделы не заполняются.

Графа 14 заполняется, если работник увольняется 31 декабря отчетного года. Раньше в этой графе ставили символ «Х», а со сведений за 2019 год в графе 14 нужно указать дату увольнения, например «31.12.2019».

Исправление в СЗВ-СТАЖ

Читайте так же:
Банковская гарантия на обеспечение исполнения контракта - что это такое, как получить

Фонд не принял отчет из-за ошибок в ходе автоматического форматно-логического контроля (информацию о сотруднике фонд не успел учесть на его лицевом счете)

Сдать СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая»

Фонд принял отчет, учел информацию о сотруднике на его лицевом счете, но потом выяснилось, что в сведениях есть ошибки

Сдать СЗВ-КОРР с типом «КОРР»

Организация указала не всех сотрудников

Сдать СЗВ-КОРР с типом «ОСОБ»

Компания указала «лишних» сотрудников (лиц, которые не должны были попасть в отчет за 2018 год)

Сдать СЗВ-КОРР с типом «ОТМН»

Новая ОДВ-1

Изменения в форме несущественны. Однако нужно пользоваться новым бланком.

СЗВ стаж: образец заполнения 2022 года, правила заполнения, новая форма

Постановлением Правления Пенсионного фонда России №3п от 11.01.2017 года утверждена новая форма отчетности — СЗВ-СТАЖ. В нее в 2018 году Постановлением ПФР №507п были внесены изменения.

Также корректировки в правилах заполнения формы были утверждены в 2020 году Постановлением Правления Пенсионного фонда №612п. Изменения вступают в силу с 13.10.2020 года.

Их нужно учитывать при составлении отчета за 2020 год.

Кто сдает СЗВ-СТАЖ за 2020 год

Отчет обязаны подавать все страхователи. Таковыми являются российские и иностранные компании, их обособленные подразделения, работающие на территории РФ, индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, которые в своей деятельности используют наемный труд. Другими словами, все работодатели.

В отчет включают всех сотрудников и лиц, которым выплачивают вознаграждение, если с ними в течение отчетного периода действуют, были заключены или расторгнуты следующие виды соглашений:

  • трудовые договоры (срочные и бессрочные);
  • договоры подряда или гражданско-правового характера (ГПД, ГПХ);
  • договоры авторского заказа;
  • соглашения об отчуждении исключительных прав на использование произведений науки, искусства, литературы;
  • договоры о передаче полномочий по управлению правами;
  • другие виды соглашений, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

Стоит учесть, сведения о сотрудниках и других лицах отражают даже в том случае, если по договорам с ними в течение отчетного периода не было выплат. Если страхователь забудет в отчете указать сотрудника или предоставит недостоверные сведения о ком-либо, законодательством предусмотрены штрафы за СЗВ-СТАЖ.

Их размер указан в Федеральном законе №27-ФЗ. Отчет подают вместе с описью ОДВ-1.

Сдача отчета СЗВ-СТАЖ за 2020 год

В соответствии с законодательством Российской Федерации, все страхователи обязаны подавать сведения о застрахованных лицах в территориальное отделение ПФР по месту учета. Сделать это можно двумя способами:

  • в электронном виде, если в штате у работодателя трудится более 25 человек;
  • на бумажном носителе, если у работодателя работает менее 25 человек.

Это правило указано в Законе №27-ФЗ. За несоблюдение порядка предоставления отчета предусмотрен штраф в размере 1000,00 рублей.

СЗВ-СТАЖ за 2020 год: сроки сдачи

В Федеральном законе №27-ФЗ указаны сроки предоставления персонифицированного отчета.

СЗВ-СТАЖ подают ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным.

За несоблюдение сроков подачи отчета предусмотрен штраф в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором были поданы не вовремя.

Форма СЗВ-СТАЖ в 2022 году

Изменения, которые были утверждены в сентябре 2020 года, затронули только правила составления отчета. Бланк остался таким же, как и в 2020 году.

Он состоит из таких разделов:

  1. Сведения о страхователе.
  2. Отчетный период.
  3. Сведения о периодах работы застрахованных лиц.
  4. Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
  5. Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами негосударственного пенсионного обеспечения.

Правила заполнения формы были изменены. Об этом сказано в Постановлении Правления ПФР №612п от 02.09.2020 г.

Код ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ — Решение

Электронный документооборот так же, как и бумажный, не исключает появления различного рода ошибок. В частности, проблемы появляются на этапе сдачи сведений о страховом стаже сотрудников организации в органы ПФР. Если при отправке формы СЗВ-СТАЖ были допущены неточности, то отчет возвращается отправителю с отрицательным протоколом, кодом допущенной ошибки 50 и рекомендациями по ее исправлению. Сегодня мы рассмотрим ситуацию, когда появляется ошибка 50 в отчёте СЗВ-СТАЖ (отчет полностью не принят), и определим основные пути ее решения.

Читайте так же:
Справка о заработной плате для соцзащиты образец

Отрицательный протокол с кодом ошибки 50

Причины появления ошибки с кодом 50 в отчётности СЗВ-СТАЖ

Пользователи, сталкивающиеся с кодом ошибки 50 в СЗВ-СТАЖ, так объясняют причины возникновения проблемы:

  • Нарушение структуры отсылаемого на проверку файла.
  • Некорректный ввод ИНН организации.
  • Присвоение Пенсионным фондом неверных цифр в регистрационном номере файла.
  • Отсутствие нужных блоков или пометок в элементах формы.
  • Неверный формат поставленной ЭП.
  • Наличие неправильной пометки в корректируемом отчете.
  • Некорректное указание периода.

А теперь рассмотрим решение вышеуказанных проблем.

Способы устранения ошибки с кодом 50

Для начала стоит отметить, что в любой системе есть недоработки и сбои. Но немаловажную роль играет и человеческий фактор. Бывает, что вроде бы и смотрели внимательно, и заполняли правильно, а файл вернулся из ПФР с отрицательным протоколом и описанием ошибок. Фонд так же, как и организации, заинтересован в быстрой и корректной сдаче отчета. Поэтому отчет с ошибками необходимо как можно скорее скорректировать и снова сдать.

Использование актуального ПО

Если ошибка 50 в СЗВ-СТАЖ вышла в случае неверного заполнения XML-документа или несоответствия схеме XSD, то необходимо проверить установленное ПО и использовать только те программы, которые обновляются самостоятельно. В этом случае формат сдаваемых отчетов всегда будет верным.

Исправление ситуации с ЭП

Если произошел сбой в электронной подписи, либо информация подавалась представителем, не имеющим доверенности, то отчет тоже не примут. Необходимо как можно скорее проработать эти моменты и решить проблему – подписать документ действительной ЭП или отправить в Пенсионный фонд доверенность представителя.

Корректировка структуры документа

Также ошибка может появиться в случае отсутствия нужного блока в отсылаемом на проверку документе. Отчет возвращается с кодом ошибки 50 и сообщением формата “Согласно DTD и схеме, содержимое элемента “<…>ЗЛ” неполно. Требуется: “ <…>Стажевый период”. Весь файл просматривается заново и добавляется не найденный системой блок с информацией о стажевом периоде работников.

Соответствие ИНН

Программа Пенсионного фонда проверяет ИНН или регистрационный номер компании на соответствие информации, содержащейся в базе. В случае несовпадений отчет также возвращается на корректировку. Необходимо срочно проверить сведения и отправить отчет обратно.

Верная постановка кода

Бывает, что сотрудник, отвечающий за подачу документов, в строке “Тип формы” неверно ставит код, и вместо исходной формы в ПФР уходит дополняющая, что тоже является ошибкой.

Иллюстрация с пояснениями установки кода

В первый раз за месяц всегда сдается исходная форма с типом “исхд”. В случае, когда в вернувшийся отчет были внесены дополнения и корректировки, тип сведений меняется на “доп” (дополнительные), а когда информация отменяется – на “отмн”. Если организация впервые сдает ежемесячный отчет с любым типом сведений, кроме “исхд”, то фонд сразу вернет его с отрицательным протоколом. Это поможет устранить ошибку 50 при подаче отчёта СЗВ-СТАЖ.

Правильные сроки сдачи отчета

Не рекомендуется сдавать отчет досрочно (хотя это не запрещено законом), так как в этом случае он тоже вернется отправителю с отрицательным протоколом. Установленный срок сдачи – не позже 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Картинка с сроками представления СЗВ-СТАЖ

Если организации по каким-либо причинам надо сдать отчет раньше, делать это можно, начиная с первого числа следующего месяца.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector