Management-study.ru

Студия менеджмента
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

достижение возраста 60 лет – для мужчин, 55 лет – для женщин.Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;

для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации с 01.01.2017 действует повышенный пенсионный возраст, который ежегодно будет увеличиваться на 6 месяцев до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин;

наличие страхового стажа не менее 15 лет (с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;

наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30 (с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2018 году – 8,70.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов — 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную) в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения – формирование только страховой пенсии.

С 2015 года по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. В связи с этим максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента одинаково для любого варианта формирования пенсии.

Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА на дату назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СИПК + ФВ, где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СИПК– стоимость пенсионного балла на дату назначения страховой пенсии.

При назначении пенсии с 01.01.2018 = 81,49 руб. Ежегодно индексируется государством.

  • ФВ– фиксированная выплата.

На 1 января 2018 года — 4982,90 руб. Ежегодно индексируется государством.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2018 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК * 81,49 + 4982,90

Также сумму Ваших пенсионных баллов (ИПК) существенно увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если Вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма Ваших индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2,32 раза.

Читайте так же:
Минимальная пенсия в курганской области в 2022

ГУ — Управление ПФР в Наримановском районе

Телефоны «Горячей линии»: 8(85171) 70-215

u Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Пенсионный коэффициент — что это?

Пенсионные баллы влияют на размер страховой части пенсии и, соответственно, размер самой выплаты. Поэтому стоит разобраться в вопросах, как они начисляются, как их увеличить и где узнать количество накопленных коэффициентов.

Что такое пенсионные коэффициенты?

Это условные единицы, которые оценивают каждый год трудовой деятельности граждан. Они зависят от размера заработной платы и суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд.

Существуют и другие факторы, которые также влияют на размер накопленных пенсионных коэффициентов:

  • период отпуска по уходу за пожилыми людьми;
  • годы декретного отпуска;
  • срок службы в армии.

Как начисляются коэффициенты и сколько их нужно для ухода на пенсию в текущем году

Для расчета используется специальная формула: сумма взносов по индивидуальному тарифу (зарплата за год * 16 %) / сумма взносов по индивидуальному тарифу с предельной базы (предельная база * 16 %) * 10.

В текущем году для начисления пенсии необходимо накопить не менее 18,6 баллов. Максимальное количество накопленных за год коэффициентов не может превышать 9,57.

Стоимость пенсионного коэффициента

На сегодняшний день 1 пенсионный коэффициент равняется 98,86 рублям. Ежегодно его стоимость увеличивается.

В небольшой сравнительной таблице вы можете ознакомиться со стоимостью пенсионных коэффициентов, начиная с 2015 года (именно тогда последние начали влиять на размер пенсионных выплат).

ГодСтоимость балла
201571,41 рубля
201674,27 рубля
201778,58 рубля
201881,49 рубля
201987,24 рубля
202093 рубля

По предварительным данным, с 1 января 2022 года стоимость пенсионного коэффициента будет составлять 104,69 рубля.

Как посчитать размер будущей пенсии

Страховая пенсия рассчитывается по формуле: накопленные пенсионные баллы * стоимость коэффициента в году назначения пенсии + фиксированная выплата.

Также мы помним о том, что на размер выплат повлияют страховой стаж, возраст выхода на пенсию, годы нахождения в декретном отпуске и т. д.

Как увеличить коэффициенты

Сделать это можно несколькими способами. В первую очередь – уйти на пенсию не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже. Каждый год переработки увеличивает баллы на установленные коэффициенты. Кроме этого, растет и размер фиксированной выплаты.

Небольшой пример: если обратиться за выплатами не в 60, а на 5 лет позже, накопленные баллы увеличатся на 45%, а фиксированная плата – на 36%. Если подождать 10 лет, рост составит 2,32 раза и 2,11 раз соответственно.

Также нужно получать официальную зарплату и иметь большой стаж работы.

Что делать, если баллов не хватает?

В таких случаях Пенсионный фонд предлагает купить пенсионные баллы. Услуга может быть полезна самозанятым (нотариусы, воспитатели, частные детективы, адвокаты, репетиторы, переводчики, фермеры и т. д.), работающим за границей, тем, кто хочет увеличить размер выплат или уйти на пенсию раньше положенного возраста.

Покупка коэффициентов доступна в любой момент, необязательно ждать наступления пенсионного возраста. Покупать баллы можно как себе, так и своим друзьям либо родственникам.

Для покупки баллов необходимо заключить договор с ПФР и уплатить взнос по предоставленным организацией реквизитам.

Как узнать, сколько баллов накопил человек

Количество накопленных коэффициентов можно узнать у сотрудников Пенсионного фонда либо проверить самостоятельно на официальном сайте организации pfrf.ru. Предварительно понадобится авторизоваться в личном кабинете или пройти регистрацию, если человек не делал этого ранее.

Регистрация происходит в два этапа:

  1. Заполнение персональных данных. В их число входят фамилия, имя, отчество, страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС), ИНН, адрес.
  2. Введение кода подтверждения. Оно придет в письме от ПФР.

На сайте Пенсионного фонда России можно получить информацию о накопленных пенсионных баллах и трудовом стаже. Также здесь есть специальный калькулятор, которых позволяет рассчитать количество коэффициентов, которые будут начислены в течение ближайших 12 месяцев.

Расчет пенсии

Пенсионная система в Российской Федерации в течение последнего десятилетия неоднократно подвергалась весьма значительным изменениям. Кроме прочего, касались они и порядка расчета пенсий. Сам по себе он не является простым, однако разобраться в его принципах не очень сложно.

В рамках данной статьи будут рассмотрено, как рассчитать пенсию, а также приведены примеры для понимания соответствующего алгоритма.

Бесплатно по России

Формула расчета и пенсионные калькуляторы

При обращении гражданина в Пенсионный фонд России сотрудники ведомства проверяют соответствие данного заявления законодательным требованиям, предъявляемым для установления выплат.

Если они выполнены, то на основании данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица, а также представленных документов осуществляется расчет пенсионной выплаты. Начисляется сумма по специальной формуле. Выглядит она следующим образом:

  1. СП – общий размер страховой пенсии, назначаемой по старости, инвалидности или потере кормильца.
  2. ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выраженный в количестве накопленных пенсионных баллов.
  3. СПК – стоимость одного пенсионного балла на момент выхода гражданина на пенсию.
  4. ФВ – фиксированная выплата, установленная государством.
  5. КвФВ – особый коэффициент, который применяется в тех случаях, когда лицо пенсионного возраста обращается за назначением выплат позднее, чем у него возникает на то право.

фото 138_1

Из каких частей состоит пенсия

Страховая пенсия, выплачиваемая по старости, потере кормильца или инвалидности, состоит из нескольких частей, которые учитываются при расчете в совокупности.

  1. Страховая часть. Собственно, основная часть выплаты. Ее размер зависит непосредственно от объема накопленных пенсионных прав, выраженных в форме индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Размер страховой части непосредственно зависит от объема перечислений страховых взносов и, косвенно, стажа трудовой или предпринимательской деятельности.
  2. Фиксированная часть. По сути, представляет собой базовый доход, который гарантируется государством вне зависимости от размера страховой части.
  3. Надбавки к фиксированной выплате. В подавляющем большинстве случаев размер пенсионной выплаты формируется за счет страховой части и фиксированной выплаты. Однако в отдельных ситуациях к пенсии полагаются надбавки. Одним из частных оснований для установления дополнительных начислений является низкий размер материального обеспечения (ниже прожиточного минимума в регионе проживания).

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Действующее законодательство Российской Федерации устанавливает обязательное пенсионное страхование граждан страны (в отдельных случаях участниками системы могут быть и иностранцы). В соответствии с этим все работодатели выступают страхователями в отношениях с Пенсионным фондом России и своими работниками, выплачивая особые страховые взносы в ПФР за своих сотрудников, которые направляются на цели ОПС.

Соответственно, взносы, уплачиваемые в Пенсионный фонд России, конвертируются в баллы, которые в совокупности и являют собой ИПК. Иными словами, значение коэффициента равно значению количества накопленных баллов.

Пенсионные баллы

Размер страховой пенсии непосредственно зависит от количества пенсионных баллов. Оно же зависит от объема перечислений страховых взносов. Однако следует отметить, что баллы могут быть начислены и за те периоды, когда работник фактически не исполнял трудовой функции. К примеру, за время нахождения в отпусках по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет.

При расчете пенсии используются показатели как количества баллов, так и стоимость одного из них. Установлено, что в 2021 году одна пенсионная единица стоит 98,86 рубля.

Стоимость балла будет расти ежегодно вплоть до 2024 года. Известно, что к тому моменту она составит 116,63 рубля. Объем увеличения стоимости в последующие годы на данный момент неизвестен.

Кроме этого, установлено, что существует минимальный предел количеств баллов, необходимый для установления пенсии. В текущем году значение ИПК составляет 21. Если оно меньше, то лицо не имеет оснований для назначения ему выплат.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата отличается тем, что ее размер одинаков для всех пенсионеров. Он не привязан к страховой части, поэтому для его определения не применяются такие показатели, как страховой стаж и количество накопленных баллов.

Следует отметить, что в соответствии с действующим законодательством размер выплаты должен ежегодно индексироваться. Изначально планировалось, что индексация производится раз год в феврале. Однако в период с 2016 по 2018 годы ее увеличение не было предусмотрено, что связывают со сложной экономической ситуаций стране и дефицитом средств пенсионного фонда, устранить который была призвана начавшаяся в 2019 году реформа системы пенсионного обеспечения.

Однако на данный момент индексация производится в объемах, превышающих показатели инфляции. Большинство пенсионеров получает базовую фиксированную выплату в размере, установленном Правительством РФ. Однако отдельные категории получателей пенсии могут рассчитывать на повышенный размер обеспечения. К примеру, увеличенная фиксированная выплата положена гражданам, достигшим возраста 80 лет, а также пенсионерам, имеющим иждивенцев.

Вычисление суммы страховой пенсии самостоятельно

Установлено, что страховая пенсия по старости может быть назначена гражданину при соблюдении определенных условий. К ним следует отнести:

  1. Достижение пенсионного возраста. В текущем году граждане могут выходить на отдых в 56,5 года (мужичины) и 61,5 года (женщины). При этом следует отметить, что по окончанию реформы, которая проводится с 2019 года, статус пенсионера будет приобретаться в 60 и 65 лет соответственно.
  2. Наличие необходимого стажа. В 2021 году гражданин обязан иметь 12 лет стажа.
  3. Значение ИПК. Минимальное значение ИПК в 2021 году составляет 21.

Пенсии по инвалидности назначаются вне зависимости от возраста и значения ИПК при наличии минимального стажа. То же касается и выплат по потере кормильца.

Если гражданин не соответствует указанным выше критериям, то страховая пенсия ему не назначается. Вместо этого он может претендовать на государственное пенсионное обеспечение, которое устанавливается на 5 лет позже.

Кроме этого, если лицо, которое достигло возраста выхода на заслуженный отдых, не воспользовалось этим правом, то в последующем при расчете размера выплат будет использоваться специальный коэффициент.

В зависимости от количества месяцев, прошедших с момента возникновения соответствующего права и до дня обращения за получением материального обеспечения, значение премиального коэффициента составит для страховой части – от 1,07 до 2,32 и для фиксированной выплаты – от 1,056 и до 2,11.

Также отдельные категории работников имеют право на досрочное назначение пенсии. Соответственно, расчет выплат производится для них с учетом этого обстоятельства. К лицам, имеющим право на досрочную пенсию, относятся медики, педагоги, работники вредных производств и проч.

Чтобы определить сумму страховой части, необходимо произвести соответствующий расчет.

Так, страховая часть являет собой произведение количества страховых баллов и стоимости одного из них, установленной в год назначения выплаты. Иными словами, чтобы рассчитать страховую часть, необходимо значение ИПК умножить на стоимость одного балла.

Как посчитать общую сумму выплат

Для наглядности и понимания принципов расчета необходимо привести простые примеры.

Пример 1

Слесарь Иванов отработал на предприятии более 30 лет. К моменту достижения пенсионного возраста он накопил 44 пенсионных баллов. Подача заявления на назначение выплаты планируется во втором полугодии 2021 года.

  1. Шаг 1. Определение стоимости одного балла (98,86 рубля) и размера фиксированной выплаты (6044,48 рубля).
  2. Шаг 2. Определение размера страховой части. Умножаем значение ИПК на стоимость одной пенсионной единицы: 44*98,86 = 4349,84.
  3. Шаг 3. Производим сложение страховой части и фиксированной выплаты. 4349,84+6044,48 = 10394,32.

Таким образом, размер пенсии слесаря Иванова составит 10394,32 рубля.

Пример 2

Предположим, что право на пенсию у слесаря Иванова возникло в 2020 году, а обратился он за ней в 2021 – спустя 12 месяцев. В этом случае расчет производится с учетом премиального коэффициента.

  1. Шаг 1. Применяем коэффициент к страховой части: 4349,86*1,07 = 4654,35. 4654,35 рубля – страховая часть с учетом позднего выхода на пенсию.
  2. Шаг 2. Применяем коэффициент к фиксированной выплате: 6044,48*1,056 = 6382,87. Размер ФВ составит 6382,97 рубля.
  3. Шаг 3. Складываем части пенсии – 4654,35+6382,97 = 11037,32.

Таким образом, размер обеспечения Иванова составит 11037,32 рубля.

Отдельно следует сказать о том, каким образом производится расчет для лиц, работавших неофициально. Важно понимать, что ИПК рассчитывается только исходя из перечислений работодателей с «белой зарплаты». Если лицо не работало официально, то и перечисления не осуществлялись, а это означает, что соответствующие периоды не будут засчитаны.

Таким образом, заявление о назначении пенсии может быть отклонено (если стажа или баллов будет не хватать). Если же заявитель имел периоды официального трудоустройства, то засчитываться будут только они.

Сведения о состоянии пенсионного счета

Чтобы узнать о состоянии своего пенсионного счета (количество лет стажа и ИПК), гражданин или его представитель может обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства, предъявив паспорт и доверенность (для представителя).

Кроме этого, полную выписку можно получить и в режиме онлайн, воспользовавшись порталом «Госуслуги» или функциями личного кабинета на сайте ПФР.

Увеличение размера будущей пенсии

Следует выделить несколько способов, как можно увеличить размер будущей пенсии.

  1. Официальное трудоустройство. При официальном трудоустройстве у работника формируется страховой стаж, а также осуществляются перечисления в ПФР. Важно, чтобы зарплата была «белой», а работодателем производились все отчисления в налоговые органы и в счет обязательного пенсионного страхования. В этой связи работнику крайне важно изучить трудовой договор, особенно пункт с указанием размера заработной платы.
  2. Получение премиальных коэффициентов. Если лицо уже достигло пенсионного возраста, то оно может увеличить пенсию, обратившись за ней позднее. Соответственно, чем позже будет назначена выплата, тем большее значение коэффициента будет применяться при ее расчете.
  3. Добровольные взносы. Каждый гражданин может попросту «купить» баллы, осуществляя добровольные перечисления за свой счет в адрес ПФР. Основанием для такого перечисления является соответствующий договор, в котором также прописываются основные детали соглашения, в том числе суммы и периодичность платежей.

Полезное видео

В дополнении к ответу на вопрос, какая у меня будет пенсия, предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Заключение

Страховая пенсия в РФ является наиболее распространенной формой пенсионного обеспечения. При ее расчете используется специальная формула, которая учитывает объем накопленных пенсионных прав, выраженных в индивидуальном пенсионном коэффициенте. При знании принципов и метода расчета произвести его самостоятельно не представляется сложной задачей.

Как рассчитывается пенсия по старости

Оно поможет человеку не только произвести предварительные расчеты, но и понять, в каких местах стоит сделать своевременную корректировку, чтобы в старости получить достойное пособие. В 2018 году действует такая система начислений пенсий, которая позволяет включать сразу три источника дохода – социальный, страховой и накопительный. Правильное ориентирование в пространстве пенсионных накоплений позволяет позаботиться о своем будущем.

Расчет

Последние изменения в пенсионной реформе произошли сравнительно недавно, в 2015 году, и поэтому еще далеко не все поняли суть произошедших изменений. Зачастую граждане не хотят вникать в этот вопрос и оставляют расчет размера пенсии исключительно специалистам ПФР, однако такой подход в корне неверен. Давайте разберемся, как рассчитать пенсию самостоятельно. Рассмотрим формулу для расчета и те показатели, которые понадобятся для ее исчисления.

От чего зависит размер пенсии?

До 2001 года на территории РФ действовали правила пенсионного начисления, которые были родом из далекого советского прошлого. В ту пору формула расчета была довольно проста и базировалась на одном показателе – трудовом стаже гражданина. Такой подход уравнивал права пенсионеров и в большей своей массе люди получали практически одинаковый доход. Но экономические изменения не позволили оставить начисление пенсий без изменений и требовали серьезных реформ. Поэтому на сегодняшний день формирование пенсии производится по иным критериям, позволяющим применить индивидуальный подход и воздать каждому по его трудовым заслугам.

С 2001 года было введено понятие страхового стажа, которое и остается ведущим на сегодняшний день. Страховой стаж формируется из того количества лет, когда работник не только трудился, но за него работодателем отчислялись налоги в пенсионный фонд. Кроме отработанных лет, в страховой период входят еще годы:

  1. Проведенные в рядах военнослужащих срочников.
  2. Когда родитель находился в отпуске по уходу за ребенком.
  3. И некоторые другие периоды.

До 2015 года трудовой и страховой стаж еще сосуществовали раздельно друг от друга, но с начала 2015 трудовую пенсию как таковую полностью заменили понятием страховая пенсия по старости.

Это не отменяет ранее принятых законов, они распространяются на ту часть населения, которая начала свою трудовую деятельность ранее.

Рассмотрим, из чего складывается пособие по старости сегодня:

  1. Из базовой или социальной части, это гарантируемая сумма, которая начисляется вне зависимости от отработанного количества лет.
  2. Страховая часть – индивидуальный показатель отработанных лет. , состоит из тех сбережений, которые отчислялись работодателем на выбранные работником накопительные счета, а также из того что сам человек отложил дополнительно.

Деньги и удостоверение

В 2018 году расчет пенсии по старости производится в соответствии с двумя законодательными актами:

  1. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
  2. Федеральный закон «О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ.

Рассчитывается пенсия в 2018 году исходя из следующих показателей:

  1. Получаемого за время трудовой деятельности дохода.
  2. Количества отработанных полных лет. .

Зная эти три показателя, можно самостоятельно рассчитать пенсию, на которую сможет претендовать человек при достижении определенного возраста или наработки достаточного количества лет.

Размер заработной платы

Размер заработной платы работника напрямую влияет на будущую трудовую пенсию. Это закономерно, ведь доход определяет уровень отчислений, сделанных в ПФР.

Пенсионные выплаты формируются следующим образом:

  1. Ежемесячно работодатели считают размер полагающихся за выполненный труд выплат по каждому работнику отдельно.
  2. С начисленной суммы заработной платы отчисляется в бюджет 22%.
  3. Этот процентный показатель делится на две выплаты – 16% направляются непосредственно в бюджет, а 6% по желанию самого работника идут на накопительный счет в государственную или негосударственную пенсионную организацию.

Таким образом, чем выше доход гражданина, тем больше отчислений с его зарплаты производится и, конечно, можно рассчитывать на более высокий пенсионный доход.

В связи с тем, что трудовой период продолжителен, а экономическая ситуация постоянно изменяется, было решено привести заработные платы к какому-то одному обобщенному понятию. Это позволит с легкостью производить расчеты будущих пособий, без необходимости применения специальных таблиц соответствия и индексов зарплатных минимумов.

Деньги из кошелька

Методика расчета совокупного дохода гражданина отличается в зависимости от периода:

  1. До конца 2001 года исчисление производится путем расчета зарплаты за пять любых лет подряд либо берутся два года 2000 и 2001. Проводится сравнительный анализ полученных цифр и применяется наиболее выгодный расчетный размер.
  2. С начала 2002 года применяется индивидуальный пенсионный коэффициент, который формируется сразу из двух показателей – дохода и стажа.

Система расчетов по индивидуальным коэффициентам весьма проста и позволяет быстро и правильно произвести расчет страховой пенсии.

Продолжительность стажа

Пенсия по старости в России насчитывается при присутствии двух обязательных показателей, а именно:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Наличие накопленного страхового стажа в минимальном его показателе и больше.

Страховой стаж в большей своей части формируется из отработанных лет, но в него включаются и иные годы. В него входят дополнительные 10 пунктов, которые перечислены в статье 12 в Федеральном законе №400-ФЗ.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, необходимо иметь минимальный показатель стажа, а он ежегодно увеличивается. Постепенный рост показателя призван постепенно довести количество страховых лет до установленной планки.

В 2018 году при начислении пособия следует иметь как минимум 9 страховых лет. Ежегодно этот показатель увеличивается на один год, и такой рост будет наблюдаться вплоть до 2024 года, пока не будет достигнут желаемый уровень в 15 лет.

Минимальный стаж начиная с 2018 года должен составлять:

  1. 2018 – 9 лет.
  2. 2019 – 10.
  3. 2020 – 11.
  4. 2021 – 12.
  5. 2022 – 13.
  6. 2023 – 14.
  7. 2024 – 15,

После 2024 года увеличение этого показателя более производиться не будет.

Возраст

Рост общей продолжительности жизни теоретически требует автоматического увеличения возраста, при котором можно претендовать на пособие по старости. Большинство развитых стран уже увеличило этот показатель, одно в России данная мера пока применяться не будет.

Старики

На территории РФ по-прежнему действуют ранее установленные возрастные границы для получения пособия по старости:

  1. Мужчины могут оставить трудовую деятельность в 60 лет.
  2. Женщинам установлен предельный возраст в 55 лет.

Указанные границы касаются общего порядка выхода на пенсию, но существуют и исключения из правил. Некоторые профессии, ввиду своей сложности, позволяют досрочно закончить трудовую деятельность, достигнув определенного возраста или наработав нужное количество стажа.

Формула и параметры для расчета

С 2015 года принята новая формула для подсчета будущего пособия:

СП = (ИПК * СИПК * К) + (ФВ * К),

СП — пенсионное пособие по старости;

ИПК — сумма индивидуальных коэффициентов, которые были накоплены за время трудовой деятельности;

СИПК — денежный эквивалент одного индивидуального балла;

К — премиальные коэффициенты;

ФВ — социальное пособие, которое имеет фиксированное значение.

Обратите внимание, что премиальные коэффициенты, указанные в формуле дважды, имеют различное значение. Для социальных выплат премиальные баллы исчисляются по одной системе, а для страховых по другой.

Для того чтобы свободно ориентироваться в указанных величинах и знать как рассчитать размер пенсии, первостепенно следует понять как формируется тот или иной показатель.

Порядок расчета пенсии требует базовых расчетных данных:

  1. Пенсионный балл или ИПК, величина, которая объединяет в себе два показателя – стаж и размер насчитанных за трудовую деятельность доходов.
  2. Премиальные коэффициенты. Это множитель, который призван мотивировать работающих трудиться сверх установленных норм для получения в дальнейшем более высокого пособия.
  3. Социальная или фиксированная часть пособия – гарантия государства вне зависимости от того, какие индивидуальные показатели имеются у будущего пенсионера.

Каждый из указанных пунктов требует отдельного пояснения, так как без них посчитать будущее пособие самому не удастся. Разберем, как рассчитывается каждый показатель отдельно.

Расчет пенсии

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Чтобы подсчитать ИПК, следует также обратиться к формуле:

ИПК = (СВ / СВМ) * 10,

СВ – количество уплаченных страховых взносов. Этот показатель рассчитывается от «грязного» дохода, то есть до вычета из него НДФЛ. Важно также то, какой именно процент отчислялся, ведь по новому законодательству начисляться может как 16%, так и 10%, а остальные могут перечисляться на накопительный счет.

СВМ – страховые взносы, которые могли быть максимально уплачены из расчета по 16% с установленной взносооблагаемой суммы. В 2018 году взносооблагаемая сумма составляет 1 021 000 рублей.

Важность зарплатной величины при расчете пособия неоспорима, чем больше доход и уплаченные взносы, тем больше насчитывают баллов, а значит и выше сама пенсия. Поэтому крайне важно не только официально трудоустраиваться, но и получать все заработанные суммы легальным путем. Дополнительные подработки также учитываются, если они были официальными и с них платились взносы.

Стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента в 2018 году 81,49 рубля.

Премиальные коэффициенты

Премиальные коэффициенты – это государственный способ стимуляции более позднего выхода на пенсию. Суть их применения состоит в том, чтобы работать и после достижения возможности получить пособие, не обращаясь при этом за его начислением. Так как гражданин не теряет права на получение пенсионных выплат с преодолением определенной возрастной границы, то он может продолжаться трудиться и отчислять взносы, увеличивая при этом будущие выплаты.

Рассмотрим конкретные показатели повышающих коэффициентов (первая цифра относится к выходу на пенсию по старости, а вторая для досрочных пенсионеров):

  1. Отработан дополнительный 1 год – 1,07/1,046.
  2. 2 – 1,15/1,1.
  3. 3 – 1,24/1,16.
  4. 4 – 1,34/1,22.
  5. 5 – 1,45/1,29.
  6. 6 – 1,59/1,37.
  7. 7 – 1,74/1,45.
  8. 8 – 1,9/1,52.
  9. 9 – 2,09/1,6.
  10. 10 – 2,32/1,68.

Премиальные коэффициенты позволяют существенно увеличить размер будущих выплат и влияют на то, как рассчитать страховую пенсию.

Фиксированная выплата

Пенсия всегда формировалась, прежде всего, из гарантированной суммы выплат, не исключение и нынешнее время. В 2018 году размер фиксированной части составляет 4 982,90 рубля. Сумма увеличивается обычно два раза в год, вместе с увеличением уже начисленных пенсионных пособий.

Социальная выплата может быть увеличена при наличии одной или нескольких из указанных причин:

  1. У пенсионера имеются иждивенцы. Дается доплата только на трех иждивенцев и не более.
  2. Наличие установленной инвалидности.
  3. Достигнут возраст 80 лет.
  4. Накоплен «северный» стаж, не менее 15 лет.

Удостоверение и рубли

Также гарантированная часть увеличивается при условии более позднего выхода на пенсию. Применяются такие коэффициенты:

  1. За один дополнительно отработанный год – 1,056.
  2. 2 – 1,12.
  3. 3 – 1,19.
  4. 4 – 1,27.
  5. 5 – 1,36.
  6. 6 – 1,46.
  7. 7 – 1,58.
  8. 8 – 1,73.
  9. 9 – 1,9.
  10. 10 – 2,11.

Дополнительно отработанные годы могут существенно повлиять на уровень выплат, однако далеко не все профессии позволяют продолжать трудиться и после 60/55 лет.

Как самому рассчитать свою пенсию?

Чтобы понять, как рассчитывают пособия самостоятельно, необходимо обратиться к практике.

Пример расчета пенсии:

Супренков А.В. начал свою трудовую деятельность с 2003 года, в возрасте 22 года. Его заработная плата в «грязном» виде составляет 45 000 рублей. Высчитываем, на что он сможет претендовать по достижении 60 лет. В данном расчете речь не идет о накопительной сумме, ведь ее размеры сугубо индивидуальны и предварительным вычислениям не подлежат.

  1. С 22 лет до 60 Супренков А.В. сможет наработать 38 лет страхового стажа.
  2. ИПК за один год будет получено 5,29. Расчет проведен так — (45000 * 0,16)/ (1021000 * 0,16) *10.
  3. 38 лет стажа * 5,29 = 201,02.
  4. Переводим ИПК в денежный эквивалент 201,02 * 81,49 = 16 381,12 руб.
  5. Прибавляем размер гарантируемой пенсии 16381,12 + 4982,9 = 21 364,02 рубля.

Конечно, та сумма, которую мы насчитали, довольно примерная. Денежные эквиваленты будут повышаться и соответствовать экономическим реалиям будущего. Однако такой расчет позволяет взвесить свои шансы на обеспеченную старость и возможно задуматься над необходимостью усиленного формирования накопительной части пособия.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector