Должностная инструкция мастера электроучастка

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
— технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
— оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
— трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону — 8 (919) 722-05-32

Обязанности мастера на производстве

Доброго времени суток уважаемые читатели Блога Андрея Ноака. Задачей данного блога является оптимизация работы и оптимальная организация на производстве. Работа мастером на производстве это одна из самых ответственных, важных и низкооплачиваемых работ среди аппарата управления производством. Сегодня рассмотрим обязанности мастера на производстве.

Центральная фигура на производстве

Мастер смены и участка (часто его называют еще и начальник смены и участка) является центральной фигурой на производстве. Именно от его работы зависит производительность, себестоимость продукции и безопасность на рабочем месте — и это главные обязанности этого специалиста на производстве, за соблюдение которых он несет персональную ответственность.

Еще лет десять назад практически на каждом производстве числился наш специалист, а вот сегодня благодаря современным технологиям на некоторых производствах такой специалист выпадает как рабочая ячейка.

Работу мастера нужно организовать, и организовывает его работу руководство, именно руководство организации должно направлять этого работника и корректировать его работу.

Технолог направляет и помогает ему в снижении себестоимости продукции и повышении производительности, инженер по технике безопасности направляет его и коллектив в направлении снижения и исключения травматизма, руководитель производства направляет его по всем направлениям в комплексе.

Основной задачей мастера является выполнение плана его смены, соблюдение технологии и качества производства продукции, обеспечение безопасности работ на рабочем месте операторами.

Отдельным пунктом хочу выделить пункт организации работы смены. Очень важным фактором эффективности работы смены является такой показатель как — ОБСТАНОВКА НА ПРОИЗВОДСТВЕ. Мастер в любой момент работы своей смены должен знать кто и чем занимается в цехе.

Будь это сменный слесарь который ремонтирует узел А, или оператор ушедший на узел В. При этом задачей начальника является грамотная расстановка работников и техники. Каждый работник идущий из участка С на участок D должен сообщать об этом своему шефу.

Такой подход позволяет снизить внутри сменные мелкие простои, а также уменьшить процент травматизма (участок D не запустят пока там человек). В предыдущих статьях я описывал пути повышения эффективности работы руководящих работников.

Как правило для большей эффективности мастеру необходимо отслеживать все процессы работы оборудования, быть на связи и при необходимости иметь возможность немедленно связаться с нужным работником, данные вроде бы простые мероприятия в организации работы позволяют более эффективно управлять производством, а также повышать эффективность работы мастера путем увеличения объема выполняемых им работ (можно увеличивать количество людей в подчинении, увеличивать количество цехов находящихся у него в подчинении).

Работа мастером на производстве предполагает, что при поломках информация в первую очередь должна поступать именно к нему, это очень важно, для эффективной организации не должно быть ситуаций когда он не знает что у него простой в цеху и операторы устраняют самостоятельно проблему.

Если это мелкий внутрисменный простой, то мастер руководит скорейшим устранением этого простоя. При более серьезных простоях задача мастера обзвонить профильных специалистов, поставить в известность руководство.

Еще одним правильным пунктом в организации является то, что именно работа мастером на производстве предполагает управление сменой и наличие полной ответственности за работу своей смены.

Это простое правило, но его очень часто нарушают, что в итоге приводит к появлению нервозности на работе. Пример, проходит главный инженер по цеху, снимает человека с рабочего места для того чтобы сделать какую то работу, при этом в известность мастера не ставит.

Вроде бы главный инженер и мастер, но в итоге может остановиться цех и предприятие понесет какие то потери, смена недовыполнит план.

Такие случаи можно очень часто отследить на рабочих местах при неправильной организации, правильно же будет когда все действия будут согласованы с мастером и через этого «маленького руководителя ;-)» никто из руководства прыгать не должен.

В своей работе мастер производства подчиняется непосредственно руководителю. По технологической части — технологу, по механической части — механику, по программному обеспечению — программисту, нет он им не подчиняется, он сотрудничает с ними. В иерархической лестнице мастер находится на одном уровне с этими специалистами. Как правило на производстве это одна из самых тяжелых и ответственных должностей.

Резюме электромонтажника – образец

Профессия электромонтажника всегда связана с романтикой, когда такие категории специалистов монтируют высоковольтные трассы на просторах страны. Электромонтажник относится к опасной и в то же время востребованной профессии. Задачей таких специалистов является внедрение в жизнь новых проектов по электроснабжению, связанных с монтажом новых электросетей, электрооборудования, пусконаладочных работ и т.д.

Файлы для скачивания:

, doc , doc

Как составить резюме электромонтажника

Соискатель вакансии электромонтажника обязан отобразить в заполняемой анкете себя с лучшей стороны, отметив наличие специального образования, опыт трудовой деятельность в данной специальности, свою высокую квалификацию.

Утвержденного шаблона бланка резюме не существует, однако его составление подчиняется общепринятым правилам, которые требуется неукоснительно соблюдать, иначе, резюме составленное без соблюдения общепризнанной структуры, может быть проигнорировано.

Оформление резюме начинается с отображения личных данных соискателя, где требуется отметить его Ф.И.О, дату и место рождения, контактные данные (телефон, электронная почта).

Следующим пунктом является указание цели составленного документа. В данном случае нужно написать: — «Замещение вакансии электромонтажника».

Право на замещение такой вакансии имеет лишь человек, получивший специальное образование, закончив ВУЗ или колледж, по специальности электромонтажник, поэтому в разделе «Образование»

Также можно отметить «Дополнительное образование», если соискатель учился на курсах повышения квалификации.

(Видео: «Задача на собеседовании электрика»)

Далее понадобится отобразить в обратном хронологическом порядке опыт работы на предыдущих предприятиях. Данные можно взять из трудовой книжки, причем — начало изложения стажа надо заполнять с последнего места работы. При описании стажа, необходимо указывать дату приема и увольнения, название предприятия, занимаемую должность, с перечислением обязанностей. Здесь же можно отразить, достижения, которых добился соискатель.

Электромонтажники относятся к категории высокооплачиваемых специалистов и их спектр деятельности постоянно расширяется, поэтому в резюме нужно отобразить профессиональные навыки, которыми обладает соискатель. Здесь можно отметить опыт монтажа прокладывания воздушных и кабельных электросетей на строительных объектах, умение разбираться в схемах и т.д.

В разделе «Личные качества» можно отметить уровень координации соискателя, обладание физической силой, выносливостью, крепким здоровьем и развитым пространственным мышлением, характеризующим соискателя, как специалиста.

Если претендент на вакансию хочет отметить в анкете, что-нибудь оригинальное и дополнительное – это можно отразить в разделе «Дополнительные сведения».

Примечание. Составляя резюме на вакансию электромонтажника, надо всегда помнить, что при заполнении документа нужно соблюдать его структуру. Это делается для удобства работодателя, который привык к принятой форме документа, где для него все понятно, и он может быстро найти нужные ему сведения, отображенные в резюме.

Обязанности

Электромонтажник обязан серьезно относиться к своим обязанностям, соблюдению правил безопасности, при введении в эксплуатацию электрооборудования. На электромонтажника ложится ответственность за качество исполнения своих действий, так как от него зависит безопасность не только его, но и других людей. Поэтому, практические навыки такого специалиста обязаны быть на высоком уровне.

Главным отличием электромонтажника от электрика заключается в том, что электрик занимается обслуживанием и ремонтом работающего электрооборудования, а электромонтажник занимается его монтажом, устанавливая электрооборудование с нуля.

Основным фактором, влияющим на перечень обязанностей, является направленность деятельности компании, куда хочет трудоустроиться соискатель. Поэтому, обязанности специалиста могут состоять из множества рабочих моментов, которые зависят от функций компании.

К обязанностям электромонтажника можно отнести:

1. Осуществление сборок, согласно схем.
2. Проверка работоспособности электроприборов.
3. Разделка кабеля, с последующей изоляцией.
4. Настройка различных реле.
5. Контроль изоляции проводов на объекте.
6. Проверка сопротивления и напряжения в различных узлах объекта.
7. Монтаж заземления.
8. Установка электрических устройств и их демонтаж и т. д.

Требования, предъявляемые к квалификации электромонтажника:

• Для работы по данной специальности электромонтажник обязан иметь присвоенный разряд. От уровня разряда зависит его допуск к сложности выполнения работ.
• Всего установлено 6 разрядов. Для каждого разряда установлен список знаний и умений специалиста, которые отмечены в ЕТКС.
• Для получения разряд, специалист обязан сдать экзамен, на проверку теоретических знаний и практических навыков с электрооборудованием.

(Видео: «8 советов для отличного резюме»)

Достижения

Достижения электромонтажника могут описываться в разделе «Опыт работы», где отмечается стаж специалиста и достигнутые успехи при занятии должности.

Достижение нужно описывать в форме полученного результата («сделал», «достиг»), к примеру:

• «На протяжении года обеспечил безаварийную работу электрооборудования».
• «Предложил изменение процедуры сборки электросилового шкафа, в результате чего сократилась продолжительность монтажа единицы на 2.5 часа.
• «В результате усиленного изучения теоретических знаний добился присвоения 6 разряда»

Можно отметить также достижение в карьерном росте специалиста, победу на каких-либо соревнованиях специалистов, новых разработок и т.д.

Образование

Электромонтажник осуществляет установку и наладку электрооборудования на промышленных, коммерческих и жилых объектах. От качества его деятельности зависит электрообеспечение объектов. Для приобретения данной профессии, достаточно получить средне-специальное образование. Например, такое образование можно приобрести в ВУЗе или колледже по профилю:

• «Электрослесарь по ремонту электрооборудования» (код 13.01.03)
• «Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (код 08.01.19).
• «Электромонтажник-наладчик» (код 08.01.17).
• «Электромонтажник-схемщик» (код 13.01.13).

Короче говоря, нужно поступить в учебное заведение после школьной скамьи, на факультет «Электрификации». К таким учебным заведениям можно отнести следующий список:

Также, не лишним будет, если отметить курсы повышения квалификации соискателем. Такие курсы могут быть организованы в «Московском технологическом колледже» — ГБПОУ. Здесь проводят занятия электромонтажников с последующим присвоением 2-го или 3-го разряда.

Пример заполнения раздела:

Опыт работы

Заполняя данный раздел резюме, соискателю нужно будет перечислить свой опыт трудовой деятельности, начиная перечисление стажа с последнего места работы. При этом, нужно отметить дату трудоустройства и ухода с работы, название компании, занимаемую должность и перечислить обязанности, исполняемые соискателем. При слишком длинном списке смены работы, достаточно будет отобразить последние, наиболее значимые места работы электромонтажником.

При наличии конкретных достижений на конкретном предприятии нужно будет отметить это, с указанием конкретного результата полученного успеха.

Пример заполнения раздела:

Личные качества

В этом разделе нужно будет отметить те качества, которые характерны для профессии электромонтажника и характеризуют специалиста, как вдумчивого, дисциплинированного работника, знающего свою работу и что особенно важно, особенно для электромонтажника-высотника, с нормальной координацией и не боящегося работать на высоте.

К перечню личных качеств электромонтажника можно отнести следующий список:

1. Высокая работоспособность и профессионализм.
2. Способность отстаивать свою точку зрения.
3. Умение согласованно трудиться в команде.
4. Способность сконцентрироваться на установленной задаче для достижения конечной цели.
5. Упорство и оптимизм, а также способность не отчаиваться при неудаче.
6. Коммуникабельность.
7. Ответственность.
8. Исполнительность.
9. Мобильность.
10. Организаторские способности.

Профессиональные навыки

Электромонтажник относится к специалисту, занимающемуся монтажом электроустановок, электрооборудования, подключением смонтированных электросетей, кабельных линии и т. д.

Специалист такой категории обязан обладать развитым чувством ответственности и способностью трудиться в команде, взаимодействуя с членами бригады. Профессиональные навыки, которыми может обладать электромонтажник, перечислены ниже. К таким навыкам можно отнести:

1. Знание порядка сборки опорных узлов, соединений, передач.
2. Умение разбираться в чертежах.
3. Навыки использования электроизмерительной аппаратуры.
4. Способность составления схем прокладки электропроводки.
5. Наличие соответствующей группы допуска к работе электромонтажником.
6. Опыт ремонта и обслуживания электроустановок.
7. Знание ОТ и ТБ и пр.

Пример заполнения:

Дополнительные сведения

Данный раздел не обязателен для заполнения, однако, если соискателю есть что сообщить потенциальному работодателю, что-то особенное, не указанное выше, то он вправе заполнить нужную информацию.

Здесь можно включить любые сведения о соискателе. Например, можно отразить его семейное положение, наличие или отсутствие детей. Можно указать о своих увлечениях, об участии в общественной жизни города. Если соискатель владеет иностранным языком – это также можно отразить.

Кроме этого, можно указать о наличии своей автомашины и водительских прав, и что особенно важно для работодателя – готовность соискателя к командировкам, так как электромонтажники, в большинстве своем, работают вахтовым методом, отправляясь с длительные командировки.

Пример заполнения раздела:

Сопроводительное письмо

Отправка одного резюме работодателю будет не полным комплектом документов от соискателя. Без наличия сопроводительного письма, резюме может быть даже не рассмотрено.

Что же дает такое письмо?

Работодатели, в большинстве своем являются занятыми лицами и у них не всегда остается времени для изучения резюме, а вот на прочтение сопроводительного письма, к него может время освободится. Поэтому, главным достоинством сопровождающего письма является его краткость и максимальная информативность. И если соискателю удастся заинтересовать своей персоной работодателя, то уж в этом варианте тот найдет время для изучения резюме.

Шаблона такого письма не существует, поэтому оно составляется в произвольном стиле, в соответствии с правилами написания служебных деловых писем.

Сопровождающее письмо должно содержать:

(«Уважаемый [имя/должность]», «[Имя], добрый день» или просто «Здравствуйте»). Конечно, лучше, когда приветствие персонализировано.

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию регулирует трудовые взаимоотношения. Она определяет порядок подчинения сотрудника, назначения и увольнения его с должности. Документ содержит требования к образованию, знаниям, умениям работника, список его прав, функциональных обязанностей, видов ответственности.

Образец типовой должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию

І. Общие положения

1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию принадлежит к категории рабочих.

2. Электромонтер по ремонту и обслуживанию непосредственно подчиняется главному энергетику.

3. На должность электромонтера по ремонту и обслуживанию назначается лицо, имеющее среднее специальное образование по профилю деятельности и опыт работы на аналогичной должности не менее одного года.

4. Назначение и освобождение от должности электромонтера по ремонту и обслуживанию производится приказом директора организации по представлению отдела кадров/непосредственного начальника.

5. Электромонтер должен знать:

• основы электроники, электро-, радиотехники;
• устройство электрических машин, агрегатов, средств измерения;
• технические характеристики, устройство, принцип работы приборов, оборудования;
• положения руководящих документов организации, определяющих деятельность электромонтера;
• правила обслуживания электронных устройств;
• правила, способы установления работоспособности электрических машин, механизмов, электроаппаратов, приборов;
• схемы автоматического управления, способы их ремонта, обслуживания;
• правила обращения с электротехническими материалами;
• способы комплексных испытаний электроустановок, электроаппаратов, приборов;
• нормативы, методы ремонта, монтажа кабельных сетей во взрыво-, пожароопасных условиях;
• правила составления электрических схем и иной технической документации на электрооборудование;
• принцип действия автоматических защит;
• электрические схемы коммутации распределительного оборудования;
• признаки повреждений электротехнического оборудования и методы их устранения;
• допустимые нагрузки на трансформаторы, электродвигатели, электропроводящие линии различных сечений;
• нормы использования запасных частей, материалов;
• нормы, правила техники безопасности, охраны труда, противопожарной защиты;
• организацию и технологию производства электромонтажных работ;
• основы трудового права РФ;
• правила внутреннего трудового распорядка.

6. В период отсутствия электромонтера по ремонту и обслуживанию его права, функциональные обязанности, ответственность возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

7. Электромонтер по ремонту и обслуживанию руководствуется в своей деятельности:

• данной должностной инструкцией;
• приказами, распоряжениями руководства;
• руководящими, нормативными актами организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• распоряжениями непосредственного начальника;
• законодательством РФ;
• Уставом организации.

ІІ. Должностные обязанности электромонтера по ремонту и обслуживанию

Электромонтер по ремонту и обслуживанию выполняет следующие должностные обязанности:

1. Следит за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования.

2. Своевременно производит следующие работы:

• наладку, ремонт и регулирование ответственных, экспериментальных электрических участков технологического оборудования, коммуникаций автоматических линий;
• разборку, ремонт, сборку, установку высоковольтного электрического оборудования различных типов напряжением более 15 кВ;
• обслуживание, наладку и регулирование электронных приборов;
• наладку, обслуживание сварочных аппаратов различных типов конструкции, импульсных, ультразвуковых, электронных установок, дистанционных защит систем автоматического включения резерва, оборудования с использованием полупроводниковой элементной базы;
• ремонт, монтаж и демонтаж кабельных линий в специальных трубопроводах, заполненных маслом, газом под давлением;
• проверку классов точности средств измерительной техники;
• ремонт эпоксидных концевых разделок в высоковольтных сетях, монтаж соединительных муфт между медными, алюминиевыми проводниками;
• подготовку электрооборудования к сдаче в эксплуатацию;
• испытания электро-, двигателей, аппаратов, трансформаторов после капитального ремонта.

4. Инструктирует сотрудников, эксплуатирующих электрооборудование, о способах предупреждения производственных травм.

5. Изучает режимы работы оборудования, устанавливает причины повышенного износа, принимает меры по их предупреждению, ликвидации.

6. Изучает, реализует передовые способы ремонта, технического обслуживания, монтажа по закрепленному типу оборудования.

7. Участвует в устранении неисправностей оборудования, монтаже, настройке, электротехнических испытаниях.

8. Размещает, подготавливает заявки на запасные части, материалы, инструмент. Обеспечивает их бережное, рациональное использование.

9. Ремонтирует, регулирует сложные, ответственные, экспериментальные электрические аппараты, приборы.

10. Участвует в подготовке мероприятий по повышению качества работы, надежности закрепленных технических устройств, в модернизации электрического оборудования.

11. Осуществляет комплексные испытания электро-, аппаратов, двигателей и трансформаторов после капитального ремонта.

12. Подготавливает электрооборудование к передаче в эксплуатацию.

ІІІ. Права

Электромонтер по ремонту и обслуживанию имеет право:

1. Действовать самостоятельно, в пределах своей компетенции.

2. Совершенствовать свою квалификацию, участвовать в обучающих мероприятиях.

3. Обращаться к консультантам по вопросам, выходящим за рамки компетенции электромонтера по ремонту и обслуживанию.

4. Направлять руководству предложения по улучшению работы организации.

5. Взаимодействовать по служебным вопросам с подразделениями организации.

6. Получать информацию о решениях, относящихся к собственной работе.

7. Требовать от руководства организации формирования нормальных условий для выполнения обязанностей, обеспечения безопасности.

8. Сообщать руководству о выявленных недостатках в деятельности организации, направлять предложения по их ликвидации.

9. Не приступать к выполнению своих полномочий при появлении опасности для здоровья, жизни.

ІV. Ответственность

Электромонтер по ремонту и обслуживанию несет ответственность за:

1. Качество выполнения должностных обязанностей.

2. Нарушение правил техники безопасности.

3. Содержание документации, направляемой руководителю.

4. Достоверность предоставленных сведений о работе оборудования.

5. Нарушение положений руководящих документов организации.

6. Результаты принятых решений, самостоятельных действий.

7. Нарушение правил трудовой дисциплины, внутреннего трудового распорядка, норм противопожарной защиты.